Мы рады представить программу Недели C&B, которая пройдет с 21 по 25 апреля!

📍Сквозная тема мероприятия:
Взаимоотношения C&B и ключевых стейкхолдеров компании – как выстраивать диалог с работниками, HR-директорами, руководителями и акционерами?

🗓Что вас ждет на Неделе C&B:

✅Результаты пульс-опроса по «Индексу Сварщика»: планы компаний на 2025 год по управлению вознаграждениями рабочих профессий.
Принять участие в опросе можете и вы: ссылка на опрос (будет актуально, если в вашей компании есть сотрудники рабочих профессий).

✅Диалог с HR-лидерами
Обсуждаем 5 актуальных вопросов о коммуникации между C&B и HRD.

✅C&B и бизнес: разбираем кейс
Расскажем о том, как решения ЭКОПСИ принесли конкретный результат бизнесу – разберем процесс от концепции до внедрения и коммуникации с конечными «пользователями» изменений - сотрудниками компании.

✅Что ждет компенсации и льготы в будущем году?
Разбираем прогнозы и актуальные инструменты в статье вместе с экспертами Практики C&B ЭКОПСИ.

➡️На этом не заканчиваем! Готовим для вас ещё больше актуального контента и полезных тем.

По результатам недели вы:
✈️Разберётесь в главных трендах 2025 – что реально работает в C&B, а какие инструменты уже ушли на второй план?
✈️Выведете диалог с HRD, руководством и сотрудниками на новый уровень – научитесь обосновывать решения на языке бизнес-показателей, идентифицировать «боли» и грамотно с ними работать.
✈️Увеличите свою экспертную насмотренность – через реальные кейсы и советы от лидеров мнений.

Регистрация на вебинар и подробности – скоро. Следите за обновлениями!