⚡️Держим руку на пульсе. Снова!

Команда ЭКОПСИ продолжает отслеживать ключевые тренды рынка труда: каждые полгода мы сканируем рынок труда, чтобы понять: что компании реально делают с зарплатами, бонусами и кадрами. И главное — что планируют на будущее.

😁В этом году мы меняем фокус: расширяем выборку с «рабочих» на все категории персонала. И добавляем то, о чём все молчат, но что волнует каждого.

😁Что в опросе?
🔴Фактический процент повышения заработной платы в 2026 году в разрезе категорий персонала
🔴Планы компаний по изменению систем вознаграждения в 2026 году
🔴Вопросы, связанные с планируемыми сокращениями, оптимизацией численности
🔴Практики признания персонала

⚡️Для чего участвовать
🔴Понять, на какие цифры по зарплатам ориентироваться при планировании ФОТ на 2026–2027 годы
🔴Увидеть, что коллеги по рынку делают с сокращениями, оптимизацией и признанием персонала
🔴Сверить свои подходы к удержанию сотрудников с реальными практиками других компаний.

🙂Условия участия:
⚫Участие бесплатное
⚫Опрос займёт 15–20 минут (если цифры под рукой)
⚫Полный отчет получат только участники
⚫Анкету можно заполнить до 22 апреля

😀Пройти пульс-опросе на сайте