🚩Приглашаем вашу компанию к участию в исследовании систем управления эффективностью до 7 ноября

Почти в каждой компании сегодня есть система управления эффективностью — KPI, MBO, OKR, scorecards, performance-review.
Но всё чаще эти инструменты становятся символическими: они создают ощущение контроля, но не влияют на поведение и результаты.

⚡️Мы хотим понять, как сегодня компании ставят цели, оценивают результативность и связывают эти процессы с вознаграждением и кадровыми решениями. Результаты помогут сформировать целостную картину: какие модели работают лучше, где возникают сложности и как организации адаптируют свои системы к быстро меняющейся бизнес-среде.

⚡️Участие в исследовании позволит вам:
🔴 Сравнить собственные практики с рынком и увидеть, на каком уровне зрелости находится ваша система
🔴 Изучить аналитику по ключевым вопросам управления эффективностью: от постановки целей до связи KPI с оплатой и карьерой
🔴 Получить обзор современных инструментов и трендов (OKR, Agile-метрики, управление по ценностям)
🔴 Использовать выводы для совершенствования вашей модели Performance Management

Полный аналитический отчёт будет направлен только участникам исследования.

⚡️Формат участия
⚫Онлайн-опрос, займёт 20–25 минут
⚫Участие бесплатное, конфиденциальность гарантируется
⚫Сбор анкет — до 7 ноября 2025 года

Чтобы пройти опрос быстрее, рекомендуем заранее подготовить информацию о подходах к постановке целей, типах показателей и связи с вознаграждением.

🙂Пройти опрос прямо сейчас
🙂Подробнее узнать об исследовании.