Знакомимся с экспертом Практики C&B ЭКОПСИ на вебинаре 11.04✅

Александра Таячкова – директор проектов практики «Вознаграждение и мотивация персонала» в ЭКОПСИ Консалтинг, один из архитекторов уникального подхода к грейдированию SCALE+ от ЭКОПСИ. Александра отвечает за развитие данного продукта и является ключевым экспертом в области оплаты труда и премирования.

🔤В работе она сочетает экспертность и глубокий аналитический подход: занимается математическим моделированием, анализом данных и на основе этих инструментов разрабатывает эффективные HR-решения🔤

Александра также имеет научную степень PhD Paris 1 Panthèon Sorbonne в области прикладной экономики и является автором и ведущим обучений по аналитике в сфере HR, в том числе курса магистратуры НИУ ВШЭ «HR-аналитика и People-аналитика: базовые и продвинутые методы» (2022-2023 год)

Александра вела и успешно реализовала проекты таких компаний как ГМК "Норильский Никель", ПАО "КАМАЗ", X5 Retail Group, Евраз и многие другие. Ее главная экспертная суперсила - построение справедливой системы мотивации, которая будет работать на бизнес и сотрудников.

11 апреля Александра проведет вебинар на тему «Как грейды помогают выстраивать HR-процессы?». Приглашаем вас присоединиться!

Грейды – это не просто инструмент для определения окладов сотрудников. Это сквозная основа для многих HR-процессов, например, для прозрачной системы мотивации, справедливого распределения бюджета на обучение и развития карьерных маршрутов.

⚡На вебинаре обсудим:
▪️Как грейды связаны со всем циклом HR-процессов: от подбора до повышения сотрудников?
▪️В каких процессах и для чего используются грейды в разных компаниях?
▪️Что важно учесть при разработке, чтобы грейды стали универсальным инструментом?

Подробная информация и регистрация – по ссылке!