ИИ написал отчёт. А ты хотя бы прочитал, что отправил?

Кажется, у нас появляется новая рабочая привычка: сначала отправить результат работы ИИ, а потом разобраться, что там вообще написано. 😅

Приходит отчёт. Красивые таблицы, выводы, рекомендации. Всё структурировано, оформлено, местами даже слишком убедительно.

Начинаешь задавать вопросы:
— А почему у нас здесь такой вывод?
— Ну, ИИ проанализировал данные.
— А ты проверял?
— Вроде всё логично.
— А откуда эта цифра?
— Сейчас уточню.

Прекрасно, отчёт готов и осталось выяснить, насколько он соответствует реальности.)))

Причём я совершенно нормально отношусь к использованию ИИ в работе. Сам пользуюсь и вижу, сколько времени он может экономить. Но меня начинает напрягать другая история.

Когда человек отправляет документ, который сам толком не прочитал. Не проверил цифры. Не разобрался в выводах. Зато выглядит всё настолько профессионально, что хочется сразу согласовать бюджет на следующий год.

И вот здесь появляется интересный вопрос: а кто теперь отвечает за качество работы?

ИИ? Сотрудник? Или руководитель, которому придётся самостоятельно выяснять, какие из двадцати красивых выводов вообще имеют отношение к бизнесу?

Мне кажется, компаниям пора договариваться о нормальных правилах использования ИИ. И у HR здесь вполне конкретная задача.

Не устраивать охоту на отчеты, написанные ИИ. И не заставлять сотрудников торжественно признаваться в каждом использованном промпте. А помогать руководителям и командам устанавливать нормальные правила.

Использовать ИИ — нормально. Проверять результат — обязательно.

Если отправляешь отчёт от своего имени, будь готов объяснить цифры, выводы и рекомендации. И, конечно, понимать, какие данные вообще допустимо передавать внешним сервисам.

Причём руководителям тоже придётся менять привычки. Потому что если единственное требование к сотруднику — «сделай быстрее», однажды он действительно начнёт делать быстрее.

Возможно, даже не читая. 😅 И меня здесь беспокоит именно это.

Мы получили инструмент, который помогает думать, анализировать и делать больше. Но иногда начинаем использовать его, чтобы вообще не задумываться над результатом.

А потом удивляемся, почему доверия к чужим отчётам становится меньше.

А вы уже сталкивались с отчётами, которые автор, кажется, сам впервые увидел вместе с вами? 😅
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym