Вчера обсуждали с коллегами-консультантами и руководителями интересный вопрос

Насколько сильно лидер может делиться своими переживания, состояниями с командой?

Много сейчас разговоров об уязвимости, и культуры делятся на те, которые говорят – уязвимость – это сила, это окей, а есть такие компании, в которых так категорически не работает

Да и некоторые команды надо еще подготовить к тому, чтобы лидер вдруг самоосознался...

Что думаете? :)
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym