BETOBELEGAL

Какие риски мы закрываем?

Юристы и бухгалтера обладают в компаниях высокой степенью доверия. Можно просто сказать, что так нельзя и им будут верить.

Часто специалисты не обосновывают свою позицию: не дают ссылок на закон, не приводят примеры из судебной практики, не описывают риски.

Давным-давно, я работала с бухгалтером, которая на все вопросы отвечала: не вам проходить налоговые проверки, так надо.

Первое время это звучало убедительно. Ведь никто не хочет сталкиваться с налоговой. А потом я решила попросить обоснование ее позиции.

И я его не получила.

Часто люди что-то делают, потому что так привыкли, потому что новые подходы - это сложно, потому что следить за изменениями нужны силы и время.

Но если вам, как руководителю кажется, что ваши коллеги дуют на воду, задайте ровно один вопрос:

Какие риски мы закрываем?

И всё встанет на свои места.

Новые размеры государственных пошлин!

Осторожно, от некоторых цифр будет захватывать дух.

Во-первых, смотрим на табличку (спасибо консультант плюс).

Далее, чтобы обратиться с заявлением о признании должника банкротом, компании придется внести 100 тыс. руб. вместо 6000 руб.

Теперь про оспаривание в вышестоящих инстанциях:

• 30 тыс. руб. – при подаче апелляционной жалобы или кассационной жалобы на судебный приказ;
• 50 тыс. руб. – при подаче кассационной жалобы, кроме жалобы, упомянутой выше, и жалобы в ВС РФ;
• 80 тыс. руб. – при подаче, например, кассационной либо надзорной жалобы в ВС РФ.

Ранее при подаче в апелляцию или кассацию жалобы на решение либо постановление арбитражного суда перечисляли 3000 руб.

Иски о заключении, изменении или расторжении договоров (вот это, конечно, подстава) будут стоить 50 тыс. руб. вместо 6000 руб.

Это не все изменения, но самые основные. Теперь судиться реально дорого.

доброе утро! Всё, последнее 😂

Я посмотрела. Он, правда, это сказал.

Еще чуть-чуть про самозанятых

Самозанятые – боль для бухгалтеров. У них не было возможности обмениваться закрывающими документами в ЭДО и коллеги были вынуждены постоянно оформлять с ними бумажные оригиналы.

Но, кажется, налоговая услышала их молитвы и выпустила пилотный проект, позволяющий участвовать самозанятым в электронном документообороте.

Сходите, порадуйте своих бухгалтеров.

В какой момент правок в договоре становится так много, что у юриста с другой стороны появляется право сказать, что он не будет их смотреть , потому что их много ?))

МНОГО??? Серьезно??? Ты же, блин, юрист. Твоя работа - читать и править договоры.

Я не буду вас лечить, ваша болезнь слишком сложная
Я не привезу вам продукты, потому что вы много заказали
Я не буду начислять зарплату, вас слишком много в компании
Я не запущу вам рекламу, у вас сложный продукт

Они ахерели там?)

Гражданско-правовые отношения с самозанятыми опять были переквалифицированы в трудовые

Про то, как правильно работать с самозанятыми уже писали здесь и здесь. Вот еще выводы из актуальной судебной практики:

❌ организация привлекала самозанятых на работы, которые соответствовали вакантным штатным должностям;

❌физлица зарегистрировались как плательщики НПД в один день;

❌договоры оказания услуг и акты выполненных работ были типовыми – с одинаковыми тарифами;

❌договоры предусматривали выполнение работ по определенным специальностям, трудовых функций.
Не было дат начала и окончания работ, единый срок у всех договоров – 3 месяца. Затем их перезаключали.

Не злоупотребляйте, налоговая реально не дремлет. Вот пруф: Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 10.07.2024 N Ф06-4539/2024 по делу N А57-10956/2023

Сегодня утром попал в руки очень древний договор (2015г), подписан с одной стороны.

Говорю коллегам, давайте подпишем и обновим. Нехорошо, условия по взаиморасчетам неактуальные, положений о рекламе нет. Давайте делать ДС.

Дальше песня по классике: долго подписывать, контрагент несговорчивый, итак норм.

Проходит 3 часа

По этому контрагенту (!!!) из суда приходит запрос с просьбой предоставить договор и все закрывающие документы.

Совпадение? Не думаю 😁

Непрозрачные правила

По долгу родительской службы, в субботу присутствовала на крещении. К самому обряду вопросов нет, там батюшка решает.

Но во время подготовки часть решений ложится на родителей: какой крестик выбрать (почему с камушками нельзя??), кого выбрать покровителем (оснований для выбора несколько: имя, приближенный ко дню рождения день памяти святого, покровитель, который ближе к семье и т.д.) Жару в печку подбрасывают родственники, которые «знают лучше».

В какой-то момент пришлось подойти к вопросу, как к рабочей задаче. Проанализировать все источники, выбрать наиболее близкий и принять решение.

Одобрил бы такой подход верховный судья, не знаю. Но если хотите, чтобы ваши указания выполнялись как вы задумали, формулируйте четче.

Это самый смешной рилз эвер

Знаете, какие посты набирают больше всего репостов?

Картинки по воскресеньям.

Мы ввели эту рубрику, чтобы наш сммщик не умер от нагрузки писать каждый день тексты на юридическую тематику.

А вы репостите картинки. Ставьте ему хотя бы лайки по будням, чтобы он не расстраивался 😄

Вчера я ездила в Суд по интеллектуальным правам. А это, между прочим, не ближний свет! И передо мной три разных машины в трех разных местах проехали на красный.

В моей картине мире проезд на красный - это лишение прав. Но знаете, что я выяснила? Что это всего лишь штраф - 1000 рублей.

А вот при повторном правонарушении на протяжении одного года сумма штрафных санкций увеличивается до пяти тысяч рублей. И уже только в этом случае возможно лишение водительского удостоверения на срок до полугода.

Мне кажется, крайне не справедливо.

Напоминаем условия для применения налоговых льгот по налогу на прибыль и страховым взносам:

✅ Компания должна пройти аккредитацию в Минцифры России как ИТ-компания. Порядок государственной аккредитации установлен Постановлением Правительства РФ от 30.09.2022 № 1729.

✅Доля профильных ИТ-доходов, которые учитываются в общей сумме доходов в целях исчисления налога на прибыль, за отчетный (налоговый) период составляет не менее 70 %.

Условия должны соблюдаться не только по итогам года, но и результатам каждого отчетного периода, в котором компания планирует применять льготу.

Если по итогам отчетного (расчетного) периода организация не выполняет одно или оба критерия, то применять льготные ставки взносов нельзя с начала текущего года. Потребуется пересчитать взносы по общему тарифу с начала года и сдать уточненные расчеты за предыдущие периоды. Также потребуется доплатить взносы в бюджет.

будем считать, что повестку отработали.