TGViewer
Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" @associatehr · 2.01K subscribers
Post #178 109
Почему уходят лучшие? Не потому, что мало платят, а потому что нет развития и признания!

🔘Как распределить роли и зоны ответственности для предупреждения ухода сотрудников?

🔘Как минимизировать текучесть новичков?

🔘Как создать среду, где сотрудники хотят остаться надолго?

Ответ на эти и еще не один десяток вопросов вы можете получить на VI Форуме «УДЕРЖАНИЕ
ПЕРСОНАЛА – 2025»


📍27-28 ноября| Москва

В программе: реальные кейсы, мастер-классы, проектные сессии, воркшопы.

Присоединяйтесь к участникам форума первыми и сохраняйте главный актив бизнеса – лучших
сотрудников ➡️https://clck.ru/3PhP7V

📌По промокоду «УДЕРЖАНИЕ5» вы получите скидку 5%
  • ❤ 4
  • 🔥 2
  • 👍 1
  • 👏 1
More from @associatehr
  1. Sep 23, 2026🔻 Ушел на обед и не вернулся. Знакомо? Каждый такой уход новичка — это удар по бюджету, р…
  2. Sep 23, 2026Привет, коллеги! Пишет Ольга Савинова, директор по коммуникациям Ассоциации экспертов кадр…
  3. Sep 22, 2026Рубрика: Экономика глазами HR Закрытие банковских офисов опережает уход клиентов в онлайн…
  4. Sep 18, 2026C&B в 2026–2027: как мотивировать людей, когда бюджеты не растут? 10–11 сентября в Москве…
  5. Sep 17, 2026🔻 Трудовая миграция: поток в Петербург сокращается, правила найма обсуждаются — В Петербу…
  6. Sep 17, 2026🔻 Занятость и социальные гарантии: белых зарплат больше, вопросы защиты остаются — Самоза…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →