TGViewer
Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" @associatehr · 2.01K subscribers
Post #477 16
🔻 Ушел на обед и не вернулся. Знакомо?

Каждый такой уход новичка — это удар по бюджету, ресурсам команды и срокам проектов. Старые процессы адаптации либо слишком дороги, либо формальны, либо просто не работают.

Как это исправить? Ответ найдете на XIII Форуме «Адаптация персонала — 2026»

В программе:
- Экономика процессов: ROI каждого шага адаптации
- Конструктор решений для разных типов сотрудников
- ИИ-инструменты без программирования - создавайте материал за минуту
- Реальные кейсы от ведущих компаний страны

Вы гарантировано получите готовые алгоритмы, метрики удержания и чек-листы автоматизации.

Вместо одних только докладов — обсуждения, конструктор решений, мастер-класс и короткие кейсы компаний. Можно будет сравнить свой подход с опытом коллег и найти идеи для изменений.

🔻8–9 октября 2026 года
Москва, «Сафмар Тверская»


Программа, спикеры, регистрация:
https://www.pcg-event.com/conference/view/364/
More from @associatehr
  1. Sep 23, 2026Привет, коллеги! Пишет Ольга Савинова, директор по коммуникациям Ассоциации экспертов кадр…
  2. Sep 22, 2026Рубрика: Экономика глазами HR Закрытие банковских офисов опережает уход клиентов в онлайн…
  3. Sep 18, 2026C&B в 2026–2027: как мотивировать людей, когда бюджеты не растут? 10–11 сентября в Москве…
  4. Sep 17, 2026🔻 Трудовая миграция: поток в Петербург сокращается, правила найма обсуждаются — В Петербу…
  5. Sep 17, 2026🔻 Занятость и социальные гарантии: белых зарплат больше, вопросы защиты остаются — Самоза…
  6. Sep 17, 2026🔻 Удержание персонала: справедливость оплаты и поддержка на разных этапах карьеры — Кажды…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →