Договор дороже… нервов?

Традиционная модель, где работодатель диктует условия, сегодня перестает работать — и на это есть объективные причины.

Карьера больше не укладывается в 20–25 лет активной работы. Сейчас она может длиться 40 и более лет — и люди смотрят на нее совсем иначе.

Параллельно на рынке — хронический дефицит кадров в ряде профессий и отраслей.

А у сотрудников — новые приоритеты:
✅гибкий график,
✅возможность совмещать несколько проектов,
✅участие в жизни семьи,
✅забота о родителях и о себе.

Как работодателям и сотрудникам выстраивать диалог в этих новых реалиях?

Приглашаем вас на вебинар, где мы разберемся, почему меняется структура ожиданий и мотиваций, какие форматы взаимодействия работают сегодня и что станет нормой в ближайшем будущем.

🗓Дата: 30 октября
🕐14:00
📍Формат: онлайн

🎙Спикер — Анастасия Юрлова, эксперт ассоциации кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее».

Приходите, попробуем найти компромиссы вместе!

Регистрируйтесь по ссылке: https://hrasc.ru/webinar1?utm_source=tg_channel

Участие бесплатное.