Почему кандидаты больше не хотят в корпорации

А вы замечали, что стабильность, соцпакет и бонусы больше не удерживают специалистов? Всё чаще они выбирают стартапы, малый бизнес или фриланс.

Почему корпоративный HR-бренд перестал работать как раньше и какие шаги помогут компаниям вовлекать и удерживать людей — читайте в статье члена Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее» Эли Доценко для канала TeamTalk ⬇

#развитие
#карьера
#HRбренд