Хороший / плохой руководитель

За мою карьеру в офисе у меня были очень разные руководители.

Были принимающие, поддерживающие. И были не очень поддерживающие.

Лет пять назад у меня вопреки всему получилось взять интервью у итальянского премьера. Ни у кого из журналистов в зале не получилось — а у меня получилось. Окрыленная я вернулась в редакцию, где мне было сказано: «ну понятно, с такими длинными ногами и блондинистыми волосами — понятно, почему Сальвини дал интервью именно тебе». Я была юна и очень впечатлительна — и на следующий день перекрасилась в брюнетку и перестала носить каблуки.

За все время работы там на помню, чтобы меня кто-то хвалил. Подсвечивал мои сильные стороны. Помогал развиваться и находить в себе силы двигаться дальше.

Потом были руководители, которым было просто плевать, были абьюзеры, считавшие харрасмент на работе — обычным делом, была Ксения Анатольевна — о которой я в жизни не скажу плохого слова, потому что это был самый мощный журналистский опыт и самый неординарный босс.

Но я пообещала себе, что если вдруг когда-нибудь буду кем-то руководить — буду делать это по совести.

Три месяца назад я стала руководителем — своего пока маленького (но очень гордого) стартапа. И что я бесконечно люблю в своей работе — это возможность подсветить своим девчонкам, какие они классные. Помочь им еще больше поверить в себя. Раскрыться. И нет, это не про то, что я не могу быть суровым боссом, когда того требуют обстоятельства. Очень даже могу и очень даже суровым. И нет, речь не о том, что я какой-то потрясающий руководитель (вряд ли).

Я просто искреннее верю в каждую. И очень хочу, чтобы они в себя верили также сильно.