Сейчас есть несколько проектов про переосмысление управления и образования.

Смотрю кто и про что думает в управленческом образовании. Интересные мысли из отчета Дениса Конанчука, Сколково.

1. Ожидаемо: в фокусе бизнеса операционная эффективность, финансовая устойчивость и стратегическая пересборка.

2. Интересно: основные ограничения роста бизнеса не во внешних причинах, а в управлении (65%)

3. Соотвественно
три резерва для роста, где есть наибольший потенциал:
- технологии
- процессы
- управленческая команда

4. Ну и то, о чем мы говорим тоже:

ТОП 3 напряжений и ограничений в управлении:

❗️Выгорание (1)

❗️Старая модель не работает, новая не собирается

‼️Нет ЕДИНОГО ЯЗЫКА И КАРТИНЫ БУДУЩЕГО

❗️Нужны новые СМЫСЛЫ.

Прикрепляю классный слайд про то, чему учить. Предлагаем дополнить его Sense Skills

Материалы:
Презентация Дениса на Фронтире
Канал Дениса

Напишите мне в личку, если вы тоже исследуете вопрос управленческого образования @AK_UpScale

Анастасия Хрисанфова
Апскейл
Институт будущего