Агитыч говорит

Дежавю
В Якутии реально нескучно жить. Хоть от вахты отказывайся (шутка).
Читаю поднимающуюся волну панических публикаций про «голод» в Усть-Янье и невольно вспоминаю 2013 год.
Единственное различие – тогда была Индигирка, а сейчас Яна.
Той осенью даже федеральные ТВ каналы бились в истерике (не буду показывать пальцем, с чьей подачи).
А всё началось с того, что по природным условиям (Арктика же!) провалился зимний завоз на Индигирку.
Итог: примчался из Москвы целый генерал МЧС Яцуцинский.
Человек он оказался по-хорошему настырный. Слетал и в Белую Гору, и в Чокурдах.
Побывал везде. В школах, котельных и больницах. В магазинах разговаривал с продавцами и обычными покупателями. Кого застал в помещении, с теми и беседовал.
Помню, рассмешила маленькая девочка, явно ученица младших классов.
Генерал навис над ней и спрашивает:
- В школе кормят?
- Кормят
- Чем кормят?
Она в ответ протяжно:
- Карто-о-ошкой
А ещё генерал оказался наблюдательным. Стоим на улице в Чокурдахе и он вдруг говорит:
- Хорошо тут котельные топят. Обратите внимание – форточки в окнах открыты.

В этой ситуации удивляет только одно: куда пресс-служба правительства подевалась?
Мы с оператором Вадимом Ганкевичем в ту зиму всю Индигирку и Усть-Янье вдоль и поперек объездили.
Один раз с генералом и много-много раз с вице-премьером Анатолием Скрыбыкиным.
Снимали все подряд. И забитые продуктами полки магазинов, и ценники, и груженые машины на заснеженных трассах.
В таких ситуациях как тогда и нынче, видеоряд – лучшее доказательство, что никакой катастрофы нет.
А сидя в теплом кабинете на площади Ленина ничего никому не докажешь.

Все еще на вахте
Между делом, урывками, пробую следить за выборными страстями в Якутии.
Попытался пересказать коллегам, что у нас творится
Реакция философическая: «Делать им не хрен»
В целом все правильно
Тут ни у кого иллюзий нет
Все надеются только на себя.
На свои силы, знания и умения

Навеяло

Хоть и на вахте далеко за пределами, но все равно слежу за событиями в республике.

Почитал инфу якутского Минтранса. Про ситуацию с северным завозом на Индигирке.
Положение один в один схоже с ЧП 2012 года.

Тоже конец навигации. Глубины на баре вообще порядка 90 см. Старенький земснаряд ничего с этим поделать не может.

Лечу с профильным вице-премьером Анатолием Николаевичем Скрыбыкиным и нынешним первым замминистра транспорта Семеном Коркиным в Аллаиху.

Везде побывали, в том числе на самом баре. Там шторм. Снег и холод. Обледенелые суда мотает на волнах.

Скрыбыкин привез даже взрывников. Была у кого-то идея взорвать к чертовой матери бар.
Но местные говорят – нерест начался. Без рыбы Индигирка останется.

Скрыбыкин ночами не спал, аж почернел весь.
И принял волевое решение – бар не взрывать, суда развернуть на зимний отстой в других реках.

Потом всю зиму 2013 года частенько мотался со Скрыбыкиным по зимникам. Он налаживал перевозки машинами.

Денег, думаю, потратили немеряно. Зато никто не замерз и голодным не остался.
Но Анатолия Николаевича после выборов 2014 года из правительства убрали.

Что касается Семена Коркина – он точно не кабинетный деятель. Везде в Арктике бывал, все видел, все знает. Думаю, справится с ситуацией.

С точки зрения вахтовика

Когда умные головы в телевизоре говорят, что стране не хватает рабочих рук – они не врут. Работа есть, а вот спецов - нехватка.
Не врали умные головы и тогда, когда в начале года говорили, что потребность в рабочих руках снизилась. Инфляция, высокие ставки ЦБ, снижение инвестиционной активности и прочая, прочая, прочая…

Все происходило как по нотам. Я уже почти отчаялся, всё возраст свой клял. Прежняя моя компания не смогла заключить новые договора и тихо свернулась.
Если и предлагали другую работу, то только какие-то совершенно кислые варианты.

Но тут умные головы в телевизоре стали говорить, что во втором полугодии инвестиционный климат в стране улучшился.
И правда – поступило сразу два интересных предложения.

Звонили бывшие коллеги, устроившиеся в другие компании.
Чтобы никого не обижать, остановился на первом предложении. Мол, первыми позвонили, без обид. В итоге уже третью неделю опять на вахте.

Тут тоже заметна предвыборная суета. Билбордов пока не видел, но пара плакатиков на глаза попалась. Вроде далеко от дома, а тоже довелось вписаться в эту суету.

Помог одной даме (кандидат в муниципальные депутаты) предвыборную программку подкорректировать.
Не потому что симпатизирую комми, а просто человек по работе нужный, да и личность своеобразная.

В принципе выборы во всех регионах одинаковы. Тут тоже на их фоне участились разговоры, что недропользователи кому-то за что-то по гроб жизни должны.
Власти тему никак не комментируют. Видимо, боятся репутационных рисков.
Ну а нам, вахтовикам, страшиться нечего. Потому внимайте:

Компания-недропользователь, если строго соблюдает законодательство, никому ничего дополнительно не должна.
Она платит налоги и прочие неналоговые платежи. На этом её обязанности заканчиваются.

К примеру, такие компании платят аренду за пользование дорогами общего назначения. По идее эти деньги должны идти на поддержание дорог в нормативном состоянии. Проще говоря, на своевременный ремонт.
Если же ремонта нет, то тут нужно тщательно разбираться – куда власти подевали арендные средства. И так по всем сферам.

Иногда сетуют, что компании имеют миллиардные прибыли, а народ рядом бедствует.
Но прибыль недропользователя – это заслуга менеджмента, инженеров и рабочих самой компании. Значит, хорошо поработали. Оборудование современное, коллектив толковый.

Ну и проблем сейчас у всех хватает. Кредиты, дебиторка, необходимость обходить санкции.. Все это деньги, деньги и еще раз деньги. Затраты, а не доходы.

Именно поэтому нелепо грозно требовать с людей что-то сверх законных платежей.
Так можно только оттолкнуть даже тех, кто в принципе готов помочь по доброй воле.

Нужно договариваться. Мирно и цивилизованно. Тем более что на примере нашей Якутии видно - во многих промышленных предприятиях работают вменяемые руководители, всегда готовые прийти на помощь.
В разумных пределах, конечно же. Не в убыток себе.

Что касается риторического вопроса: «Что имеют жители от деятельности недропользователей?», отвечу просто – могут получить работу.
Ещё раз – работы много. Она разная. Даже я в свои 66 лет востребован. Зарплата достойная. Люди вокруг нормальные. Если не лениться, то вполне можно прийтись ко двору.

Опять, уж не знаю в который раз, пытаются испачкать репутацию хорошего человека. Теперь за то, что у него оказался статус участника СВО.
Все конечно догадались, что речь об Иване Луцкане.
 
Повод для хулы по большому счету так себе. Понятно же, что Иван не сам себе этот статус присвоил.
 
Я тоже ветерана труда не сам себе выдавал. Просто чиновники глянули Положение, убедились, что критериям соответствую, и – На тебе статус. Носи на здоровье. 
 
С Иваном явно та же история. Не он Положение о статусе ветерана СВО придумал, не он звание присваивал.
В чем-то его винить можно только в приступе предвыборной лихорадки.
 
А приступ этой самой лихорадки у людей видимо острый. Для убедительности они даже пример привели из истории Великой Отечественной войны.
 
Вот только война нынче другая. Понятия «передовая» и «ближний тыл» в ней практически сравнялись.
Кто не в курсе, поинтересуйтесь, что на Белгородчине творится.
 
Видел я как-то в интернете, как кто-то из наших якутян расхаживает по Докучаевску и совершенно будничным тоном рассказывает:
«Сюда «хаймарс» прилетел. А тут дрон упал».
 
В этом смысле те наши ребята, что восстанавливают города Донбасса, и те наши медики, что лечат местных жителей и раненых бойцов – настоящие герои.
Люди, достойные статуса ветеранов СВО.
 
 Я бы тоже на Донбасс махнул. Не ради статуса участника СВО.
И не воевать, конечно. С моим поколением МО контракты уже не заключает.
 
А вот восстанавливать порушенное – это да. Образование инженера-теплоэнергетика плюс опыт работы более 10 лет на стройках всяко не лишние.
Ну и чиновник из меня, надеюсь, был не самый плохой. Хоть и неправильный
 
Но и тут возрастом не вышел. Берут ребят помоложе.
 
А так свербит внутри иногда. Особенно когда на глаза попадаются панорамы разрушенных донецких городов.
 
В молодости, когда работал на монтаже оборудования новых электростанций, я всегда опирался на выходцев с Украины.
Работящие, рукастые, быстро думающие. Настоящие профи.
 
Так было везде. В Якутске, Нерюнгри, Мирном, Хабаровске…
 
И однажды подумалось: В тот момент, когда у нас не хватало своих специалистов, эти мужики сделали очень многое для энергетики Дальнего Востока в целом, и Якутии в частности.
 
А сейчас тяжело им. Так почему бы не помочь?
Посему не надо накидываться на Луцкана по надуманным поводам. Он сейчас за всех нас отдает моральный долг.
 

Вахта: взгляд изнутри
Часть 3

На начальном этапе строительства, чтобы сбить эффект «сборной солянки», на объект обычно присылают уже сколоченную на предыдущих вахтах бригаду.
С такими, понимающими друг друга с полуслова квалифицированными людьми, легко работать.

Конечно, потом, по мере нарастания объемов, набирают всех, кто под руку подвернется. В том числе и случайных пассажиров.
Но костяк, на который можно опереться, на объекте уже есть.

Однако ритм стройке задает не рабочий класс. Кто-то должен обеспечить ему фронт работ, открыть наряды-допуска, снабдить необходимой техникой, решить кучу других организационных и не только организационных вопросов.

С этим намного сложнее. Состав ИТР в процессе строительства может смениться два, три, а то и больше раз.
По самым разным причинам. Что создает массу самых разнообразных трудностей.

Но даже в этом есть свои плюсы. В результате естественного отбора начинает складываться то, что принято называть командой единомышленников.
Это люди, которым важны не только деньги, а конечный результат своей работы.

Лично мне было очень интересно наблюдать, как в толпе разношерстых индивидуалистов постепенно появляются взаимовыручка и поддержка друг друга.
Как складываются нормальные дружеские связи. Как вспыхивают споры о том, как быстрее и лучше сделать ту или иную работу.

Это реально здорово, когда в острые предпусковые моменты один мастер или прораб говорит другому: «Давай я тебе помогу. Скажи, что нужно делать».
Кто в теме, тот поймет: в этой простенькой фразе скрыта квинтэссенция отношения человека к работе, его искреннее желание добиться общего для всех результата.

К сожалению, если в компаниях отслеживают судьбу уже сложившихся бригад квалифицированных рабочих, то какого-то внимания к сплотившимся волею судьбы коллективам ИТР я не заметил.

Однако мужики не теряют связь друг с другом. Там, где на новом объекте устраивается один, в скором времени появляются его коллеги по прошлой работе.
И это идет только на пользу очередной стройке.

В целом могу сказать, что вахта – отличная школа жизни для энергичных и дерзких.

Тот, кто не боится трудностей, не бегает от ответственности и готов делать больше, чем это положено по должностным обязанностям, быстро растет в профессиональном плане.
На моих глазах самые толковые рабочие получали новые разряды, а ИТР двигались вверх по служебной лестнице.

Ну а я… Мне с этими людьми было весело. Весело и интересно.
Это намного лучше, чем киснуть в четырех стенах и искать поводы для недовольного бурчания.

Вахта: взгляд изнутри
Часть 2

О проблемах
Понятно, что на вахту приезжают самые разные люди. Есть настоящие трудяги, не боящиеся никакой работы. А есть случайные пассажиры – лентяи и неумехи.

Поначалу всех объединяет только одно – желание заработать деньги.
Речь не о том, что кто-то мечтает стать миллионером. Мотивы вполне земные. Кто-то платит ипотеку, кому-то надо закрыть кредиты, построить дом и т.д. и т.п.

Любители бухнуть, снюса и прочей гадости, нарушители правил и принятого распорядка вылетают с вахты моментально.
Сложнее с ничего не нарушающими лентяями и неумехами. Их терпят до конца вахты (два месяца), а потом просто не вызывают назад на работу.

Главная проблема вахты в самом вахтовом способе работы. Работать по 12 часов без выходных физически непросто. Особенно на третий месяц вахты.
Тут даже самый добросовестный трудяга начинает искать способы облегчения своей работы.

Но способ способу рознь. Если с плохо обтянутыми фланцами еще можно как-то смириться (исправить недолго), то с не вынутыми заводскими пробками на оборудовании все сложнее.

Дело-то минутное, но при запуске системы заглушка создает большие проблемы. И вытащить ее – порой целая боевая операция.
А это время, которое, как мы помним, под занавес работ становится бесценным.

Еще удивляло излишне (на мой взгляд) легкое отношение к нарушению инструкций по монтажу оборудования. Даже (иногда) со стороны шеф-монтажа.
Возможно, я зануда, но меня такие вещи всегда коробили.

На практике, как в стародавние совейские времена, всех, включая кураторов от заказчика, волнуют только оговоренные договором сроки ввода нового оборудования.
Их нарушение грозит подрядчику многомиллионными штрафами, а заказчик может лишиться «пшеничных» премий.

В итоге временами замыливается главный смысл стройки - а для чего, собственно, все затевалось? Неужто только ради вознаграждения за своевременный ввод?
Но это отдельная большая тема, вряд ли интересная всем читателям, потому расписывать ее тут не буду.

Как побеждают недостатки вахтового метода и при чем тут сами вахтовики, читайте в заключительной части.

Вахта: взгляд изнутри
Часть 1

Второй год мотаюсь на вахту. Понимаю (в том числе по рассказам коллег), что вахта вахте – рознь.
Тем не менее полагаю, что на основании личного опыта уже могу делать кое-какие общие для многих вахт выводы.

Как устроиться
Попасть на вахту сравнительно просто. Есть три самых распространенных способа:
Вас по анкете в hh.ru или любом ином сервисе по поиску работы отбирает HR компании. Вы сами рассылаете свое резюме в профильные для вас компании. Либо (это же Россия!) попадаете на вахту по рекомендации знакомых/друзей/коллег/родственников…
И да – есть ещё биржа труда и прочие ярмарки вакансий.

Адаптация
В молодости я 9 лет проработал на монтаже оборудования новых электростанций. Пришлось помотаться как по Якутии, так и за ее пределами. Так что привыкать к походной жизни не понадобилось.

Не было сложностей и по технической части. К примеру, мельница в горной промышленности по сути - довольно грубое подобие турбины в энергетике. С аналогичными по принципу действия подшипниками, маслосистемой и т.д.

Работа
Распорядок работы согласно ТК: два месяца вахты + месяц межвахты. Но мне отбыть на вахте ровно два месяца удалось только раз. Во все остальные заезды задерживался на работе по 3-4 недели. ТК это позволяет.

Национальный вопрос
Его на вахте просто нет. Там встречаются башкиры, казахи, хакасы, дагестанцы, украинцы, поляки…
Правда, был у нас один странный типок. Позволил себе грубо наехать на иностранных работников с акцентом на их иностранность. Выставили с работы на раз-два. Без долгих разговоров.

Что удивило
Поначалу сильно удивляло, что в горной промышленности намного проще относятся к насосным группам и в целом к трубопроводным системам.
После строгих стандартов энергетики это выглядело (мягко говоря) весьма странно.

Большой неприятностью для нас стал совершенно безобразный проект. Я верю, что в стране остались крепкие проектные институты. Но нам не повезло.

Плохой проект – это масса вынужденных переделок плюс муторная процедура согласований. А это все время, время и еще раз время. Которое по мере приближения срока окончания строительства становится просто бесценным.

А ведь в стране создана целая цепь инстанций по проверке и отсеиванию негодных проектов. Есть стандартная экспертиза, есть особые условия для опасных промышленных объектов, есть согласование заказчика…
Увы, на этот раз ни один из защитных механизмов в нашу пользу не сработал.

Кадры
Нехватка кадров на вахте – вечная проблема. Например, наш энергетик помимо прямых обязанностей занимался приобретением билетов. Занятие не из простых. На вахте постоянно кто-то прилетает, а кто-то улетает. При этом все перелеты/поездки на поездах получаются с пересадками, что только усложняет дело.

Кроме того, наш энергетик отвечал за сводный табель всех работников. А это зарплата людей. Соответственно, большая ответственность.

Мне тоже доставались дополнительные нагрузки. Начиная с составления и защиты ППР (проектов производства работ) и заканчивая проверкой узлов маслосистемы мельницы.
Так что пришлось поработать и головой, и немного руками.

Про другие проблемы смотрим следующую часть

Пустили мельницу
Вахта - это не только заработок
Ещё и моральное удовлетворение 😅

Похоже "Якутскэнерго" совсем деградировало
Пока вкалываю на вахте, они чуть дом мне не разморозили
Так может пришла пора прикрыть лавочку?
Тарифы - конские
Надежность - нулевая
Ну и на фига нам такое "счастье"?

Понедельник, 8 сентября, Нижний Бестях 14:00
Это абзац;!!!

В защиту Парахина

Нынче в третий раз заехал на вахту. В начальники не рвусь, работаю обычным специалистом.
Соответственно, бытовые условия на общих основаниях и работа: 12/12 и 7/7

А так как имею девятилетний опыт работы еще на советских стройках, то могу вполне обоснованно судить о проблемах современной вахты.

Главная проблема - на вахту людей набирают с бору по сосенке. Лишь бы квалификация подходила.
Как результат не редки внутренние конфликты. А это сказывается на производительности труда, становится одной из причин удорожания и срыва сроков строительства.

Но в Забайкалье столкнулся с интересным случаем. К нам из Хакасии приехала целая бригада со своим мастером. Получила отдельный объект со сроками и деньгами.

Это не был обычный субподряд. У ребят не было юридического лица. Они вошли в состав нашей компании. Соответственно питание, проживание, спецодежда, инструмент, техника... все было за счет компании. Но бригада была отдельной со своим отдельным объектом.

То есть у ребят не было проблем с притиркой на новом месте в незнакомом коллективе. Не было и языковых, культурных и прочих сложностей. Народ свободно общался между собой на родном языке. Ну и бытовых конфликтов тоже не возникало. Сплоченный коллектив - он и в Африке сплоченный коллектив.

Увы, не знаю, чем закончился тот эксперимент. Потому что уехал на другую стройку той же компании.
Но сама идея представляется весьма перспективной.

Теперь о словах Парахина. Давненько его не видел. Но судя по всему адекватности он не растерял.
У нас что, бедности нет?.. Явно есть. Иначе не было бы мер по борьбе с нею
Нет проблем с трудоустройством ветеранов СВО?.. Похоже, тоже есть. Иначе не было бы квотирования (бронирования) рабочих мест для них.

Потому предлагаю прекратить топтаться на репутации человека. И начать думать конструктивно - как же нам избавиться от наших бед?

А чтобы не быть голословным, предлагаю к рассмотрению «хакасский вариант».
Поставить его на организованную основу. Привлечь Минстрой, Минпром, Госкомзанятости и кого там еще. Обязательны серьезные НКО вроде ОНФ, Общественной палаты и т.д.

Чтобы не просто трудоустраивать местные бригады, а отслеживать их деятельность, отношения с компаниями-работодателями, успехи и ошибки, помогать с приобретением новых профессий и повышением квалификации.

По мне такой подход будет выгоден и работодателям. Уже сколоченная бригада, да со своим мастером, всегда лучше толпы пусть толковых, но разношерстных специалистов, где каждый имеет свой отдельный интерес.

Ну и на закуску пара слов о материальном:
Мы работаем в соответствии с ТК: два месяца вахты + неоплачиваемый месяц межвахты.

Некоторые утверждают, что на вахте зарабатывают не так много, как кажется. Соглашусь. Сколько денег ни заработай, их всегда не хватает.

Однако если взять зарплату среднего рабочего за два месяца и поделить на три, то получившаяся сумма все равно будет выше средней зарплаты в Якутии. В республике она сегодня 129 тыс руб.

Еще один плюс: на вахте деньги особо тратить некогда. Потому практически вся зарплата уходит в семью.

Пришла вот такая СМС-ка:

"На основании заключенного договора на технического обслуживания ООО «ЯГК» уведомляет что по Вашему объекту не произведено обязательное ежегодное техническое обслуживание «ГО», в связи с чем, мы будем вынуждены направить Управление государственного строительного и жилищного надзора Республики Саха для привлечения Вас к административной ответственности по ст.9.23 КоАП РФ.
По возникающим вопросам можете обращаться по к.т. 89142760279 (с пн по пт с 10:00 по 18:00)"

Теперь сижу, гадаю:
Это развод или очередная блажь родимых бюрократов?
Как СМС-ку прислать, так номер знают
А позвонить, чтобы без тупых угроз в нормальном режиме разрешить вопрос - тямы не хватает 🤷‍♂
Или думают, что с гражданами теперь можно не разговаривать?
Достаточно дубинки закона?

Еще одна беда - заваливают СМС-ками с кодами доступа к каким-то левым сайтам. Фиг знат, что с этим делать. Хоть номер меняй 🤷‍♂️

Взломали личный аккаунт в WhatsApp. Клянчат от моего имени деньги. Отключил все связанные устройства. Но кто-то уже успел перевести мошенникам средства. Блин, так неудобно перед людьми, будто я сам в чем-то виноват 😞

Частенько приходится неприятно удивляться уровню якутского сервиса. Но терпел. Все ж свои, местные.

Но вот нынче СТНГ превзошел всех. Видимо, монопольное положение на рынке дурно влияет.

Все началось вчера вечером. Что-то стряслось с газопроводом в нашем районе. Потому отключили газ.

С утра пораньше понадобилось съездить в город. По возвращению увидел записку в калитке:
Так и так, мол, никого не было дома, потому закрыли входной кран.

Ситуация стандартная, пока претензий нет.

Но! Трижды(!) пришлось звонить в техподдержку СТНГ, чтобы только приняли заявку на подключение

В первый раз с полчаса слушал музычку, периодически прерываемую женским голосом, рассказывающем о продвижении в очереди.

Почти добрался до долгожданного финала, когда связь внезапно оборвалась.

Ну, ok. Бывает. Звоню по новой. Отфутболивают в какой-то ЯГК или что-то в этом духе. Спасибо, хоть номер дали.

Но этот «то ли ЯГК» обиженно заявляет, что я обратился не по адресу. Предлагает опять звонить в СТНГ.

И только с третьего раза милая барышня из СТНГ приняла заявку.

Где-то в дебрях моего телефона завалялся номер Алексея Засимыча. Даже не знаю, еще актуальный или нет.

Каюсь, было момент, хотел ему звякнуть. Но потом подумал, что нехорошо отвлекать больших людей по мелочам.
Потому всю историю выкладываю тут.

P.S. Газ еще не подключили. Но надежда, она же такая, последней умирает 😅

Фото подвески. Каюсь, скоммуниздил его с тг-канала Сахаалаас. В качестве компенсации предлагаю забрать бесплатно рекламный текст (см выше). В конце обязательно добавив ТТХ: вес, размеры, пробу серебра, цену со скидкой и т. д.

Получил задание от кураторов он-лайн курса написать продающий текст.
Но я ж не могу по шаблону: подобрать ключевые высокочастотные слова, озадачить нейросеть и получить от неё нечто не менее банальное на тему детских игрушек или домашних тапочек.

Решил посмотреть что-нибудь местное, эксклюзивное. И улетел в дебри.
Для начала промониторил маркетплейсы и интернет-магазины с якутскими женскими украшениями.

Я не великий маркетолог (просто нахватался верхушек), но был сильно разочарован.
Оказалось, наши интернет-магазины бледненькие, невзрачненькие, часто сделаны с нарушением правил, а в текстах встречаются даже грамматические ошибки.

Тем более нет выраженного акцента на национальный колорит, самобытность и прочее, о чем так любят поговорить якутские чиновники и общественники.

В итоге у нас с нейросетью родилась идея создать легенду и продавать не просто ювелирку, а изделие с историей.
Да, украшение будет недорогим по себестоимости новоделом. Но у него будет своя собственная легенда, а это уже совсем другая цена

Итак, внемлите:

Подвеска-оберег, символ любви и верности

В давние времена жил на Земле Олонхо отважный боотур (богатырь) с нежным сердцем.
Однажды, уходя на битву с врагами, подарил он любимой девушке изящную серебряную подвеску, главным элементом которой стал стерх – птица, дарующая счастье.

Однако красавица вернула боотуру украшение, сказав: «Пусть эта подвеска напоминает тебе в походе обо мне. А я буду знать, что ты обязательно вернешься, чтобы её вернуть».

С тех пор каждый раз, уезжая на войну с врагами, боотур носил с собой серебряную подвеску, как напоминание о своей любви к жене и своему народу.

А в глазах всех саха подвеска со стерхом стала неотъемлемой частью образа надежды и света.
Напоминанием, что даже в самые трудные моменты любовь и верность могут преодолеть любые преграды.

Приобретая эту подвеску - оберег со стерхом, вы получаете не просто якутское женское ювелирное украшение из чистого серебра.
Вы прикасаетесь к древней истории народа саха, его легендам и традициям.

Пусть эта подвеска послужит оберегом и Вашему семейному счастью. Мира Вам и благополучия.

Погружаюсь в нейросети. На самый первый, поверхностный взгляд их возможности кажутся безграничными.
Но реальность оказалась намного сложнее.

То ли сдуру, то ли по неопытности задал сети непростую задачу – написать статью о последствиях глобальных изменений климата для отдельно взятой Якутии.

Всё сделал «согласно методички», разделив большую задачу на мелкие.
Сначала варианты названия, затем план и только после – текст по уточненным разделам.

Выводы:
Сети GPT явно не хватало фактчекинга по Якутии. Она упорно обходила конкретные примеры, старательно описывая проблемы общими словами.
От этого текст страдал некоторой лозунговостью.

При этом порой сеть выдавала мысли, прямо противоречащие реальному положению вещей.
Не будь я сам погружен в тему, мог бы облажаться по полной программе.

А с другой стороны, сеть генерировала новые (для меня) смыслы, свежие и интересные подходы.
Так что польза от нейросетей есть даже при написании сложных текстов.

- помогает с «сочным» заголовком
- помогает со структурированием статьи
- наталкивает на новые смыслы

А вот с содержанием все непросто. Если полностью довериться ИИ, то можно получить нечто проходное, из разряда «информационного шума».
Поэтому желательно самому хоть что-то соображать в теме.

Впрочем, не исключаю, что главная проблема в моей неопытности.
Не зря же кураторы курсов твердят – чем точнее промт (запрос), тем лучше реакция нейросети.

Но, с другой стороны, как вы зададите идеальный промт, если сами не разбираетесь в проблеме?