Карьерный VS профессиональный рост: в чем разница?

Многие айтишники считают, что карьерный рост равен профессиональному. Логика тут есть: если растешь как эксперт и специалист, то должность и доход должны расти вместе с тобой.

Но так бывает не всегда. Давайте разберемся ⬇️

Профессиональный рост — это развитие по горизонтали. Вы становитесь тем самым синьором или ведущим аналитиком, к которому приходят, когда всё упало или когда никто не понимает, как реализовать фичу.

На чем фокус: хард-скиллы, архитектурные решения, чистота кода, новые технологии.
В чем профит: вы становитесь ценнее как руки и мозг.

Результат такого роста в том, что вы делаете работу лучше и быстрее остальных. Но часто это не влияет или мало влияет на доход — увеличение зарплаты нужно проговаривать, обсуждать на 1-на-1 и учиться вести переговоры о деньгах.

Потому что все мы знаем умных отличных кодеров, которые сидят на одной зарплате по 5 лет.

Карьерный рост — это вертикаль. Вы перестаете отвечать только за свой код и начинаете нести ответственность за то, чтобы вся команда работала как часы.

На чем фокус: софт-скиллы, планирование, разруливание конфликтов, найм и увольнения.

В чем профит: вы влияете на продукт и стратегию. У вас больше власти и, как правило, выше потолок по деньгам.

Карьерный рост чаще автоматически приводит к повышению дохода. Но это не означает, что можно расслабиться, потому что денежный вопрос решат за вас. Его, конечно, решат — но лучшие условия вы получите только тогда, когда будете сами о них просить.

26 мая мы проведем новый полезный эфир «Как расти в айти?» — приходите, если хотите качать карьеру даже в смутные времена.

Для участия нужно просто вступить в канал: https://t.me/+TeboFXlskcE2MTEy