Юрий Марфин | ТОГУ

Традиционно непростой и запоминающийся период сессии у студентов подходит к концу. Заканчиваются последние экзамены и впереди долгожданные каникулы вместе с Днем студентов.

Своих студентов поздравила доцент высшей школы медиа, коммуникаций и сервиса ИСПТиК Ирина Владимировна Оттева. Очень благодарен Ирине Владимировне за смелось, оригинальность и теплое отношение к студентам!

Порой за серьезной наукой, исследованиями, сложными предметами мы забываем, как важна легкость, человечность, доброта и, конечно, здоровое чувство юмора :). Всех поздравляю с Днем студента и желаю именно таких людей вокруг - добрых, веселых и человечных!

«Если вы приведете своего ребенка, то мы воспитаем его. Если не приведете, то мы воспитаем его конкурента»

Вот такой интересный пример китайского маркетинга в образовании увидел в ленте у преподавателя нашего университета, попросил забрать себе.

Интересно, знают ли авторы этого объявления о поведенческой экономике или самостийно додумались до концепции большей ценности избегания потери, чем получения выгоды?

Суть в том, что при принятии решения человек готов вложить больше усилий в избегание потери, нежели в получение эквивалентной выгоды. Можно в этой связи пофантазировать, как мог бы сработать маркетинг образования на ДВ и для абитуриентов с ДВ с учетом этой концепции:

🔵Дальний Восток – место быстрой карьеры и низкой конкуренции. Уезжая, ты выбираешь более длинный и сложный путь развития.

🔵В Москве больше студентов, чем на всем Дальнем Востоке. Хочешь ли ты быть одним из многих?

🔵Дальний Восток – наш приоритет на весь XXI век. Уезжая, ты переезжаешь в неприоритетное место.

🔵Дружба между Россией и Востоком крепнет. Точно хочешь уехать оттуда, где знают о Востоке все?

Тезисы провокационные, но тем интересней будет услышать обратную связь по ним.

НИУ ВШЭ выпустила новый мониторинг качества приема в университеты. Для удобства и возможности анализа результатов собрал дальневосточные вузы в один файл. Делюсь со всеми желающими.

Про ТОГУ - мы самый крупный по количеству бюджетных мест университет Хабаровского края и третий по ДФО после двух федеральных вузов - ДВФУ и СВФУ. Средний балл ЕГЭ в этом году у нас вырос на 0.7 в сравнении с прошлогодними показателями, точно есть куда стремиться. Мы среди 5 вузов ДФО, куда поступали олимпиадники (и только в Хабаровском крае таких университетов два на регион).

Из общих наблюдений по мониторингу могу сказать, что в ДФО всего 5 вузов в зеленой зоне по качеству приема - средний балл более 70. Из них 4 - это маленькие вузы с исключительно экономическими и юридическими профилями подготовки, где баллы традиционно велики.

Вузы макрорегиона примерно поровну усилили и ослабили свои позиции в части качества приема. Значит произошел "переток" абитуриентов среди ДФО, и, возможно, отток в другие федеральные округа.

Узнал вчера о страшной трагедии - молодой парень, первокурсник МФТИ, лишил себя жизни после 6 часов разговоров и переписок со злоумышленниками. Это самый трагичный итог атаки мошенников. А сколько человек лишились денег, совершили правонарушения вследствие подобного мошенничества уже не сосчитать.

В профильный рабочий чат ТОГУ каждый день приходят сообщения о том, как мошенники пытаются выйти на связь с преподавателями и студентами, прикидываясь ректором, проректорами, директорами институтов, руководителями высших школ и преподавателями. Причем если раньше дело было в подмене фотографии и имени, то теперь начинают подделывать и голос. Прессинг со стороны мошенников просто колоссальный!

В этой связи и сотрудникам, и студентам важно пользоваться одним простым правилом: не разговаривайте с незнакомцами!

Если вам поступил звонок или сообщение, в подлинности которых вы не уверены:

1. Незамедлительно завершите беседу, не вступайте в переписку с незнакомыми пользователями.

2. Проинформируйте своего непосредственного руководителя или преподавателя о случившемся.

3. Проверьте личность контакта — если звонящий или пишущий с неизвестного номера представился вашим знакомым, свяжитесь с ним по актуальному номеру.

Будьте бдительны! Помните, что мошенники никуда не торопятся и могут «сопровождать» вас долгое время, поэтому не предпринимайте никаких срочных действий, возьмите паузу, чтобы разобраться в ситуации и не стать жертвой!

Тренд на технологическое предпринимательство

Сегодня меня спросили о том, что я думаю про тренд на технологическое лидерство? Почему у университетов есть технологические продукты, которые в итоге никто не покупает?

Ответил коллегам лично, дублирую и публично тоже. Одна из проблем в том, что университеты долгое время занимались развитием науки в фундаментальном ключе, где существуют понятные правила игры грантового финансирования, понятные результаты в виде статей в хороших журналах. Именно количество и качество научных статей было мерилом научного статуса университета. При этом фундаментальная наука - это весьма технологизированная деятельность и конкретная тематика (ну за пределами общей научной моды) не играет значительной роли. И многие за годы научились хорошо в эти игры играть, утратили отраслевую связь и связь с реальностью в целом, к сожалению.

В нынешних реалиях "корабли" вузовской науки должны начинать плыть в другую сторону. И это создает проблемы:

1. Мы в целом разучились делать продукты, реальные технологии, которые нужны. В пределе - у нас потерян навык работы руками.

2. Мы делаем продукты не которые нужны, а которые умеем делать. Как было в фундаментальной науке - тема не важна, мерилом качества результата является признание коллег из числа рецензентов журнала, тут не работает. Отталкиваться нужно не от нынешних умений и экспертизы, а от потребности индустрии.

3. А с индустриалами разговаривать еще не научились. Они нам не верят, мы не умеем правильно осмечивать задачи, мы не умеем продавать итоги. И сейчас учимся этому, но медленно.

4. Мы в целом очень медленные - самая моя большая боль. Боимся пробовать и ошибаться.

Мой прогноз - все будут перестраиваться, кто-то быстрей, кто-то медленней. Принимающим решения важно теперь додержать позицию пока не будет набрана достаточная скорость на новом курсе. Если сил не хватит, то мы просто встанем - фундаменталка и академическая результативность снизились, а приклад не вышел на систему. Ну и нам всем на местах точно нужно набраться терпения, долгой воли и готовности инвестировать в приклад время и силы. Упорства нам всем, воли и энергии.

Вчера подводили итоги года, объявленного в Хабаровском крае годом молодежи. Тоже был на закрытии и очень неожиданного для самого себя стал Наставником года для молодежи.

Благодарю коллег за высокую оценку работы, которую ведет весь Тихоокеанский государственный университет и ваш покорный слуга.

Для нас очень важно не просто передавать студентам информацию. Выпускник ТОГУ - это не просто сумма знаний, умений и навыков, полученных при прохождении учебных дисциплин, но в первую очередь сформированная личность. А это возможно лишь через прохождение всего многообразия социальных практик и возможностей, которые есть в университете. Наставничество, формализованное и неформальное играет среди этих возможностей значимую роль.

Поэтому эта победа - это победа всей команды ТОГУ!

Коллекция лучших каналов про образование - 2024

В папке - те, кого я читаю, у кого учусь, за кем слежу, с кем общаюсь и к кому прислушиваюсь. Это коллекция лучших каналов про образование уходящего года на мой вкус и взгляд.

Предновогодняя папка тут.

❗️Уважаемые коллеги, студенты и аспиранты - важная информация

С нового года сайт ТОГУ переезжает на новое доменное имя. Теперь получить всю актуальную информацию можно и нужно по адресу togudv.ru. Также изменятся адреса электронных почт и там, где раньше было, например, marfin@pnu.edu.ru, отныне будет marfin@togudv.ru.

В этой связи важно тем, у кого те или иные цифровые сервисы привязаны к корпоративным электронным почтам до нового года сменить актуальные адреса во внешних системах и сервисах (банковские сервисы, доставка, магазины, научные порталы, библиотеки и т.д.). Это изменение связано с тем, что администрирование доменного имени на домене edu.ru прекращается во всех организациях России, о чем мы получили официальное уведомление.

Технические службы университета отработали вопросы переноса. Информация на сайте, в портале и прочих сервисах вуза, а также история переписки в электронной почте сохранится. Новое доменное имя не просто короче (хоть и на один символ), но в полной мере отражает название университета, наше территориальное расположение и, что главное, амбицию вуза - быть опорным для Хабаровского края и Дальнего Востока России.

Спасибо всем бойцам, которые самоотверженно выполняют столь важную работу по защите нашей Родины!

Спасибо всем сотрудникам и студентам университета, кто не словом а делом включается в помощь защитникам Родины: пишут письма поддержки, навещают бойцов в госпитале, плетут сети, участвуют в работе с семьями участников СВО, помогают своими знаниями.

Победа обязательно будет за нами!

В Москве прошла большая сессия по подведению итогов работы и планов на будущее ресурсных учебно-методических центров по работе с инвалидами и людьми с ОВЗ. В ТОГУ успешно функционирует РУМЦ и мы с его руководителем - Татьяной Геннадьевной Луковенко принимали участие в дискуссии.

Сеть РУМЦ сегодня насчитывает 25 организаций, которые оказывают поддержку более чем 38 тысячам студентов с ОВЗ разных нозологий, обучающихся в университетах России. РУМЦ ТОГУ ведет работу в разных направлениях, обеспечивая методологическую поддержку организаций, работающих с людьми с ОВЗ. С 2023 года впервые в университете реализуется проект научного государственного задания по этой тематике, а с 2024 года таких проектов уже несколько, в том числе финансируемых за счет грантов РНФ. Работа с инвалидами - отдельный вызов для педагогов и она точно требует серьезной научной поддержки.

В своем докладе о планах на 2025 год отразил проект университета по проведению Общероссийской студенческой смены по инклюзивному волонтерству и инклюзивному туризму. В следующем году мы не просто планируем обучить более 1000 студентов работе в сфере инклюзивного волонтерства и туризма, но собрать опыт всей России в этой сфере, предложить работающие туристические маршруты для лиц с ОВЗ по Хабаровску и Хабаровскому краю. Особое внимание в этом направлении будет уделено привлечению внимания к празднованию 80-летия Победы в Великой Отечественной и Второй Мировой Войне, которая закончилась именно на Дальнем Востоке.

Центр методической поддержки для предприятий по вопросам целевого набора

Целевая, адресная подготовка специалистов становится все более актуальной ввиду дефицита кадров. Задача ТОГУ в этой связи – помочь компаниям и организациям в использовании всех доступных инструментов для решения своих кадровых задач.

Провели в университете большое установочное совещание с представителями министерств Хабаровского края по вопросу организации целевого приема в 2025 году. Приняли с коллегами решение об организации на базе университета центра методической поддержки для заказчиков и работодателей в системе целевого обучения студентов.

Чем будет заниматься центр:

🔵Во-первых, консультированием по вопросам целевого приема и обучения. В этом году произошла серьезная пересборка системы целевой подготовки за счет перехода всего процесса на портал «Работа в России». Не все предприятия справились с требованиями системы, поэтому целый ряд работодателей не смог полноценно отработать заявки в системе и не получил искомых целевиков. А в следующем году будут еще изменения. В этой связи мы будем проводить методические семинары и индивидуальное консультирование предприятий по работе в системе, а также в целом по использованию инструментов целевой подготовки.

🔵Во-вторых, выстраиванием с предприятиями системы сопровождения и поддержки целевиков во время обучения. Ошибочно думать, что заключенный с предприятием целевой договор будет гарантировать трудоустройство выпускника через несколько лет. Видим случаи, когда выпускники по собственному желанию, а иногда и по советам иных работодателей расторгают целевые договоры в конце обучения, компенсируют понесенные затраты и идут на иные места работы. В этой связи для работодателя важно сопровождать своих будущих сотрудников на этапе обучения.

Механизмы сопровождения могут быть разными, и просто материальное поощрение – не самый важный из них. Мы готовы делиться лучшими практиками работодателей, уже внедренными в вузе, вместе проектировать сопровождение студентов, чтобы снизить в пределе до нуля процент расторжения целевых договоров.

🔵В-третьих, поддержкой профориентационной работы предприятий. Всегда говорю, что ключевой выбор абитуриента – это профессия, а не университет. Именно поэтому так важно еще школьникам рассказывать о карьере в разных отраслях и сферах деятельности.

Возможностей работы огромное множество – это и экскурсии, и олимпиады, и профильные классы, и дни открытых дверей. Даже на примере ТОГУ мы видим, как адресная работа с АмурМинералс в течение чуть менее чем полугода привела к росту студентов на соответствующих направлениях подготовки более чем на 40%.

Наша задача – эту системную работу наладить с работодателями.

Уверен, что вместе с работодателями в рамках центра поддержки целевого набора мы сможем изменить кадровую ситуацию к лучшему.

Вчера в ТОГУ прошла лекция почетного профессора нашего университета, руководителя центра Г.О.Р.К.И. СПбГУ, экс-министра иностранных дел Австрии госпожи Карин Кнайсль.

Лекция посвящена недавней книге профессора Кнайсль «Реквием по Европе». Лекцию можно посмотреть на RUTUBE канале университета.

Но я не о лекции, а о книге. В пятницу получил от Карин в подарок экземпляр и уже прочитал добрую половину. Очень интересный и системный взгляд на то, как казалось бы ключевые принципы Европейской действительности в виде верховенства права, свободы слова подменяются сегодня процветающей культурой отмены, охлократией и вырождением всех гражданских институтов в пользу личных связей и телефонного права.

На самом деле в книге куда больше и про историю вопроса, и про современную европейскую действительность и про уникальную историю Карин, которая именно в России нашла то спокойствие, системное следование принципам и праву, которые безвозвратно утеряны в западных странах.

В общем, рекомендую к прочтению!

Прошлая неделя выдалась богатой на события и прошла под флагом технологического предпринимательства. Настолько, что даже не было времени что-то отрефлексировать и написать для канала. Исправляюсь.

Во-первых, мы провели очередное собрание членов консорциума ДФО по технологическому предпринимательству. Он задумывался как консорциум университетов, но уже сегодня в него входят и крупные компании, и корпорации развития регионов, и даже иностранные партнеры. И это здорово!

Предпринимательство - это в том числе про коммуникацию, поэтому обмен опытом, мнениями, возможностями сегодня очень важны и нужны. На заседании консорциума презентовали тизер нашего реалити-шоу про студентов - победителей конкурса «Студенческий стартап», настоящих героев дальневосточного техпреда. Совсем скоро смотрите и тизер, и все выпуски на информационных каналах вуза и консорциума.

Во-вторых, провели с коллегами из Министерства науки и высшего образования РФ большую окружную стратегическую сессию по развитию экосистемы техпреда. Сегодня много разных мероприятий и мер поддержки для студентов и молодых инноваторов. Настолько много, что в них можно запутаться - тренинги, акселераторы, центры трансфера технологий, стартап-студии, хакатоны, гранты, стартап как диплом. И это даже неполный список. Очень важно, чтобы все перечисленное было увязано в единую и понятную систему, позволяя обучающимся наращивать свои знания и продвигать проекты. При этом, главное, чтобы оно не вытесняло получение качественного и востребованного высшего образования для последующей профессиональной реализации.

Сессия получилась проблематизирующей, пожалуй, главный вопрос - где в этих мероприятиях место преподавателя вуза, того человека, который решает упомянутую выше главную задачу.

Наконец, в субботу принял участие в записи подкаста про лучшие практики университетов с коллегами из ДВФУ. Благодарю Елену Харисову за любезное приглашение. Пожалуй, самое важное в этом разговоре - координация между задачами и форматами работы университета и региона. Ждем сам выпуск.

Новый научный журнал в ТОГУ

В Тихоокеанском государственном университете появился новый научный журнал - «Тихоокеанский вестник психологии» главным редактором которого стала Анна Александровна Бехтер. Спасибо Анне Александровне, всем коллегам из научной редакции журнала, а также объединенной технической редакции ТОГУ за большую работу!

На прошлой неделе встречался с командой изданий ТОГУ, чтобы поговорить о состоянии и перспективах журналов. Сегодня у нас в университете два ВАКовских журнала - Вестник Тихоокеанского государственного университета и журнал Информатика и системы управления, который мы теперь издаем вместе с коллегами из АмГУ. За последние два года в университете создано три журнала, это, кроме упомянутого вестника психологии, журналы «Язык как структура и дискурсивная практика» и «Периферия. Журнал исследования нестоличных пространств». Все три журнала имеют свой четкий научный профиль и наша амбиция сделать их ведущими профильными экспертными площадками для публикации, вывести в список ВАК в течение ближайших лет.

Для публикации первых научных работ, в том числе студенческих, издаем журнал «Ученые заметки ТОГУ», для презентации материалов профильных научных конференций «Автомобильный транспорт Дальнего Востока» и «Дальний Восток: проблемы развития архитектурно-строительного комплекса».

На встрече с редакторами договорились о формировании планов развития и продвижения журнала на следующий календарный год.

От всей души поздравляю Антона Игоревича с получением жилищного сертификата! Желаю скорейшего новоселья!

Вчера в университете подписали два важных соглашения.

Во-первых, соглашение между ТОГУ, МФТИ и регионом о совместном участии в проекте «Наука в регионы». В рамках этого проекта будем работать над повышением квалификации учителей естественно-научных дисциплин в 22 школах Хабаровского края.

Во-вторых, соглашение с правительством Хабаровского края, согласно которому наши студенты будут включены в работы по сборке и доработке беспилотной техники столь нужной сегодня в зоне СВО.

Рассчитываем в ближайшее время направить ребят на практическое обучение.

Знаете отличный способ провести субботний день?

Вот эксперты высшей школы транспортных систем и технологий Политеха ТОГУ тестировали на нашем мото-полигоне багги «Ерофей», который производят в Хабаровске в компании Сониктранс.

Кстати, рекомендую канал Политеха, коллеги активно и интересно пишут про свою жизнь - направления подготовки, планы и интересные проекты.