Мне важно делегировать задачи людям, давать им возможность проявить себя и свой креатив.

Делегирование для меня не просто способ разгрузить график, а реальный путь дать команде вырасти. Когда доверяешь людям задачи, перестаёшь быть «узким горлышком» и начинаешь получать результаты, которые в одиночку просто не сделать.

Да, иногда чужой подход отличается от моего. Но в этом и есть ценность: свежий взгляд и энергия команды часто приводят к более сильному результату. Такое доверие создаёт по-настоящему самостоятельных профессионалов, на которых можно положиться.

«Зарплатошная» была создана командой «Биржи вакансий России». Эта задумка, сценарий, воплощение разрабатывались без моего креатива и продвигаются ребятами самостоятельно.

На мой взгляд, получилось хорошо. Но это моё мнение. Своё вы можете составить самостоятельно, посмотрев выпуск в ВК или на YouTube.

#Запискитурбулентности@yuliatsaran #ЮлияЦаран