Когда предприятие не может найти нужного специалиста на местном рынке, важно расширять поиск. Для таких задач в Нижегородской области действует региональная мера поддержки в рамках программы «Мобильность 1.0». Она позволяет работодателям привлекать сотрудников из других субъектов Российской Федерации.
Программа предусматривает финансовую поддержку работодателя — до 225 тысяч рублей на одного привлечённого работника. Эти средства помогают компенсировать затраты, связанные с переездом, обустройством и адаптацией специалиста на новом месте.
Чтобы воспользоваться мерой поддержки работодателю необходимо понять, подходит ли данный кандидат под программу, какие требования предъявляются к соискателю и какие условия помогут гражданину решиться на переезд и как правильно оформить участие.
Здесь в работу включается Кадровый центр «Работа России». Специалисты помогают работодателю проанализировать кадровую потребность, разместить вакансию на портале «Работа в России», организовать поиск кандидатов, провести первичный отбор и выстроить дальнейшую коммуникацию с соискателями.
Успешный пример такой работы показывает Сергачский филиал Кадрового центра.
Специалисты филиала выстраивают взаимодействие с местными предприятиями , такие как Сергачский сахарный завод, Агрофирма «Нижегородская» и т.д., помогая им закрывать вакансии необходимых специалистов (например: вакансии главного технолога, главного инженера, агронома и т.д.).
Для небольшой территории привлечение специалиста из другого региона требует особого внимания к условиям переезда. Поэтому Кадровый центр совместно с работодателем прорабатывают не только профессиональные задачи, но и важные для кандидата и его семьи бытовые вопросы: жильё, дорогу, транспорт, питание и адаптацию на новом месте.
Опыт Сергачского филиала лёг в основу дорожной карты для всей сети Нижегородского кадрового центра «Работа России». В неё вошёл практический маршрут: от первой встречи с работодателем до сопровождения трудоустройства.
Получить консультацию по участию в программе «Мобильность 1.0» можно в Нижегородском кадровом центре «Работа России».
📞 Горячая линия:
8 (831) 410-41-41
#РаботаРоссии #КадровыйЦентр #Кадры #МобильностьТрудовыхРесурсов #Работодатели #НижегородскаяОбласть