WorkHacks | Карьера за рубежом

Захожу на почту проверить новости от Lenovo, а тут такое

Спасибо, что заполняете анкету предзаписи - она вас ни к чему не обязывает, но дает преимущество чтобы забрать свое место в группе раньше остальных.

Плюс, сегодня там выйдет материал:

👩‍💻как получить собеседование в большие компании (из моего опыта с PwC, Lenovo и Korn Ferry)

При заполнении анкеты - убедитесь, что ваш ник в телеге указан верно, иначе я не смогу вас додавать в закрытый канал :( если вы заполнили и вам никто не написал - дайте знать в комментариях, чтобы я вас добавила ❤️

Анкета доступна сегодня до полуночи, так что заполняйте анкету, это займет всего пару минут ☺️

💼 Анкета предзаписи закроется завтра 😳🤯

Каждый набор на программу «Оффер в валюте» начинается с этой анкеты.
И каждый раз, когда я её закрываю, мне пишут:
"Я не знала, что так быстро, можно ли как-то всё-таки попасть?..”

📌 Но анкету я закрываю завтра, 24 апреля, в 23:59 (по CET)
И больше открывать её до лета не планирую.

Зачем она нужна?

– Чтобы попасть в закрытый канал, где я буду делиться контентом по поиску работы, которого нет ни в Instagram, ни в Telegram
– Чтобы оказаться в первых рядах: только участники закрытого канала получат доступ к продаже раньше всех

Если вы:
– думаете о работе за границей
– хотите стабильный доход в валюте
– мечтаете изменить свою карьеру уже в этом году

📌 Заполните анкету по ссылке — и встретимся в закрытом круге.

Там всё начинается 🔥

Ни дня без отзыва на программу оффер в валюте ⬆️🥰❤️

Кейсов и отзывов становится все больше, поэтому хочу создать отдельный канал, куда буду их собирать для удобства и чтобы они не терялись среди другого контента

Ира, привет!
Хочу поделиться отзывом о программе. Я около 3-4 месяцев была подписана на твои соцсети, и думала о том, что когда-нибудь я начну искать работу и, возможно, обращусь к тебе за консультацией. Я так бы и откладывала, если бы не четкие даты начала потока.
В итоге, с самого начала я получила мотивацию к поиску работы чисто по формальному признаку - нужно было работать по программе.
Что я получила по сути:
1) Четкую структуру материалов для поиска работы (резюме, сопроводительное письмо и прочее) и немедленное применение их к своему опыту в рамках домашнего задания.
2) Понятное объяснение того, как устроены процессы найма зарубежом. Это помогло справиться со страхом неизвестного, более сдержано подходить к этому трудоемкому процессу.
3) Заряд мотивации как от твоих уроков и прямого общения, так и от общения в группе. Группа людей со схожими целями, но разными характерами и опытом позволяет расширить горизонты и не унывать, когда сталкиваешься с отказами.

Спасибо тебе за работу, и я уверена, что полученные мною знания обязательно дадут результат.

Хотела похвастаться днем человека вне найма, но не сегодня 😂

Утро и правда прошло великолепно: было время почитать с кофеечком, заполнить дневник и просто спокойно, размеренно провести утро.

Но после обеда у меня консультации с клиентами и планирование набора группы «оффер в валюте» в мае

Я уже выбрала даты потока количество мест и как будет происходить набор

Естественно, те кто в анкете предзаписи будут первые, кто смогут забрать место, поэтому если вы еще не там, заполняйте анкету

Приятные новости для тех, кто хочет участвовать в мае:
- 16 мест на тариф стандарт (будет проще найти бадди)
- 3 места на тариф ВИП с новой плюшкой: подготовка к собеседованию пройдет для каждого участника по отдельности (!), а не в групповом формате
- Цена останется прежней на оба тарифа. На осенний поток уже будет изменения в цене и количестве мест
- Внутренняя рассрочка будет доступна

Если есть вопросы по «оффер в валюте» - пишите в комментариях или мне @irina_workhacks, я с удовольствием отвечу 🫶

Ирина, привет 👋🏻
Надеюсь ты кайфанула от собеседования в Lenovo 😅
Лови мой отзыв о программе:

Меня зовут Кристине, я Marketing PM с 4 летним опытом в Fintech индустрии. У меня была четкая цель - переехать в Европу и изначально я самостоятельно пыталась найти работу через LinkedIn, локальный сайты, читала статьи и том как правильно структурировать резюме и тд, но результата не было и тогда я решила обратиться к эксперту - Ирине.

Я ни капли не пожалела о об этом. Программа очень детальна и хорошо структурирована и без лишней воды + у тебя всегда есть поддержка, как Ирины, так и других соискателей в группе.

После программы у меня появилось чувство полного спокойствия, когда я думаю о поиске работы за рубежом. У меня есть все материалы и инструменты, дальше дело только за мной, чтобы дисциплинированно отправлять резюме. Помимо этого, в процессе составление резюме, повысилась и уверенность в себе, когда ты вспоминаешь все проекты, над которыми работал.

Я однозначно рекомендую эту программу, потому что она прокачает вас не только как соискателя, но и в целом придаст больше уверенности как в эксперте в своей отрасли! И все это благодаря позитивной атмосфере в группе и поддержке 24/7.

Просто прогладила эту книгу и уже пожалела, что не взяла вторую с собой. Мы сейчас у родителей Мартина, и остальные части осталась дома :(

У меня с собой книга Mel Robbins “let them”, начало интересное, но думаю она вряд ли пойдет так быстро как голодные игры 😅

Что мне в особенности нравится читать, так это отзывы о программе «оффер в валюте» 🥹⬇️

*опубликовано с разрешения участницы

9 причин, которые не дают сделать резюме и начать поиск работы

Сегодня думала о том, почему так тяжело создать документ со своим опытом. Этому не учат в университете, значит мы должны знать как это сделать самостоятельно?

Из моего опыта, я выделила 9 причин, из-за которых задача «сделать/обновить резюме» откладывается на неопределенный срок:

1️⃣ не видишь свою ценность как сотрудника и думаешь, что не делал ничего особенного

2️⃣ не понимаешь, что хотят увидеть компании в резюме и как они принимают решение

3️⃣ не знаешь, какой шаблон выбрать, потому что раньше был НН и не надо было выбирать

4️⃣ слишком много информации и непонятно, что из нее правда

5️⃣ страшно инвестировать в это время, потому что когда резюме готово, то могут начаться отказы. Нет резюме - нет отказов

6️⃣ страшно, что позовут на собеседование, потому что вдруг языка недостаточно и придется там позориться

7️⃣ хочется сделать его за один присест и когда будут идеальные условия: тишина, покой и никто не будет отвлекать

8️⃣ кажется, что время есть, ведь всего ли апрель и до конца года еще 8 месяцев

9️⃣ страшно начинать поиск работы, потому что вдруг откажется что страхи о том, что ты плохой и невостребованный специалист окажутся правдой

Почти все кандидаты сталкиваются с прокрастинацией в этом процессе.

Поиск работы - это комплексный процесс, без конкретной даты, когда он закончится. Кроме вопросов «что» и «как» сделать, нужно разобраться с прокрастинацией и как поддерживать себя на этом пути.

Думаю, снять видео на ютуб где разберу как работать с каждой причиной.

Было бы интересно такое видео? Поставьте 🔥 чтобы я увидела если тема вам откликается ❤️

Кратко как прошло собеседование ⬆️

В целом, все прошло хорошо, мы поговорили:

1) обо мне больше со стороны личности - как оказалась в Китае, почему, как давно здесь.
2) о моем опыте - какие были факапы, какие релевантные проекты
3) о рекрутменте - тут были технические вопросы связанные с рекрутментом и креативностью
4) о тестовом - я ответила почему выбрали те или иные ответы
5) о позиции - в чем суть позиции, как они работают, какие особенности итд

Вернуться с обраной связью обещали в следующую пятницу.

У меня смешанные чувства, думаю многое зависит от того насколько им нужен опыт именно в найме IT специалистов.

В любом случае, это классный опыт и прекрасный повод купить брюки 😂

И очень хвалю за смелость рассказывать вам и показывать все изнутри. Свои волнения и переживания - без масок, как оно есть когда проходишь процесс с компанией.

Я бы могла дождаться результата и решить показывать вам "успех" или просто вообще об этом не говорить.

Я не знаю сколько карьерных консультантов регулярно выходят на рынок труда и откровенно показывают свой опыт.

Но я человек практик и люблю показывать как я тестирую методы по поиску работы и к чему они приводят.

Эта гипотеза завела меня дальше, чем я думала)))

🌟 Метод кастомизации резюме и сопроводительного письма получили мне собеседование с огромной компанией в позиции, где у меня не так много релевантного опыта (подбор в IT)
🌟 Навык в собеседований довели до финального раунда

И самое приятное, что я чувствую себя спокойно и любое их решение восприниму нормально.

Так что ждем следующей пятницы, чтобы узнать результат)

Я Ольга, у меня более 1 года опыта работы в сфере Digital Marketing. Ищу полностью удаленную работу в Европе по своей специализации.

До того, как я пришла на программу, у меня были беспокойства и не уверенность в следующих вещах:
1. Правильно ли я составила резюме, проходит ли она ATS, читают ли его рекрутеры
2. Как писать сопроводительное письмо и не задолбаться от этого
3. Делаю ли я всё правильно, правильно ли я выбрала стратегию поиска работы для такого специалиста с таким опытом работы как я
4. Много других различных вопросов, которые хотелось уточнить у специалиста, но не было просто возможности

На программе я получила море положительных эмоций, поддержку и заряд продуктивности. Также я овладела различными инструментами по поиску работы, смогла структурировать этот процесс, получила тонну ценной информации, которую просто так в интернете не найти (я сама до программы занималась поиском информации что как делать). Я поняла, что обратиться за помощью и советами к специалисту - это верное решение.

На одной из наших встреч Ирина поблагодарила нас (участников) за то, что мы доверились ей и выбрали её информационный продукт. Да, в интернете сейчас уйма всяких продуктов от блогеров и инфлюенсеров и кажется, что сложно выбрать что-то по истине ценное и полезное. Если честно, у меня не было ни грамма сомнения перед покупкой курса. Я знала, что получу то, зачем иду. И это оказалось абсолютной правдой) И даже большим, чем я ожидала! Столько приятных бонусов и подарков - это всё очень приятно)

Сейчас я чувствую себя более чем уверенно. Мне нравится, что я элементарно знаю, что делать и, самое главное, знаю, что меня заметят и что я выбрала правильную стратегию для поиска работы. Если мне и отказывают, то это не потому, что моё резюме не дошло до рекрутера или не прошло первичную проверку, а потому что я просто не подхожу под вакансию. Такое бывает и это нормально. Это тоже, что я вынесла из всех уроков и модулей, которые были на программе)

Я считаю, что этот курс must have для всех, кто ищет работу, в первую очередь, за рубежом, но также будет полезен и тем, кто ищет в родной стране. Если вы не получаете результатов или просто не уверены в том, что делаете, то я полностью рекомендую этот курс к прохождению. Если вы думаете, что всё знаете и нашли все инсайты по поиску работы, то могу сказать с уверенностью, что на этой программе вы точно найдёте новое и полезное для вас.

Ну что, собес в Lenovo прошел…

Пока собираюсь с мыслями, чтобы вам рассказать как все прошло, хочу поделиться отзывом (с разрешением участника) о программе оффер в валюте 🥹

Отзыв большой, но супер структурный и я не могу перестать ему радоваться 🥰

Вместо того, чтобы кайфовать от безработицы, сижу готовлюсь к собеседованию в Lenovo.

Они придумали новый прикол - тестовое задание 😳

Позвонил из сотрудник с кем я веду коммуникацию по подбору и сказал, что во время интервью они не успевают провести тестовое и попросил чтобы я его сделала до собеседования завтра…

Буду им презентовать ответы и может будут задавать еще больше вопросов

Поэтому сижу, тренируюсь с ChatGPT, чтобы не ударить в грязь лицом

А у меня еще волосы не помыты и одежда не выбрана на завтра 🥲

В общем, чет я чувствую что функцию «все делать максимально качественно» нельзя выключить 🙄

Завтра в 7 утра еще один прием врача, а собеседование в 10

Нервно.

Выдыхаю и пытаюсь говорить, что мне не нужна эта позиция и я в любом случае в выигрыше 🧘🏻‍♀️

Так что если вы нервничаете перед собеседованиеями, то поймите что это нормально. Я человек с опытом в 700+ собеседований и без потребности в работе и все равно волнуюсь

Главное хорошо подготовиться, выложиться и отдать это на их решение 🤗

У меня сегодня последний день в компании 🥹

Захотелось сделать мини видео, чтобы запечатлеть этот день.

Теперь я могу вставать без будильника, решать как провести день и не держать в голове 100500 дел по работе и бизнесу.

Теперь надо держать только половину по бизнесу, лол 😅

Я не помню когда была без работы. Даже когда училась, я работала.

Сложно представить как будет выглядеть мой каждый день, но я в предвкушении 🥰

На этой неделе еще собеседование с Lenovo, поэтому пока не могу полностью расслабиться, но с пятницы можно будет прям выдохнуть и отдохнуть 🥰

Смотрите что мне пришло 🥹

Не могу объяснить мое странное желание прочитать все голодные игры.

Вроде фильмы есть и вся история известна, но у меня давно сидело желание прочитать все книги.

Еще и попался такой красивый коллекционный набор 😍 будет украшать мой книжный шкаф.

А про книгу Let them, была наслышана и решила взять до кучи.

В подарок прислали милый шоппер.

Завтра мой последний день и в среду я буду unemployed (так странно это писать), так что появится больше времени на книги 📚

Читали голодные игры? Я только смотрела фильмы, так что интересно, как оно будет в книгах.

Не всегда заметная, но важная трансформация после программы «оффер в валюте»

Участников группы продолжают звать на собеседования (есть у кого уже было 2-3 собеседования), что крутой результат

Но что меня еще радует - это как они относятся к себе

Часто вижу как кандидаты говорят о себе «у меня нет ничего особенного», «кто меня вообще наймет», «у меня нет опыта за рубежом» и их уверенность зиждется на ответах компании и при отказе разбивается в дребезги

Он боятся сказать, что им неудобно время звонка, я уже молчу о переговорах о зарплате

После программы «оффер в валюте», я вижу как у участников повышается уверенность в себе

Им не страшно отправлять резюме, они знают что они классные специалисты и они находятся на РАВНЫХ с компанией с которой собеседуются. Они тоже выбирают, в какой компании работать

Это ощущение своей ценности не основано на какой-то пустой мотивации, а на понимании своего опыта, достижений и нового навыка показывать свою ценность

Этот навык бесценен и будет помогать им всю их карьеру

Собеседование состоится! Потому что я нашла наконец-то брюки 😂

Кто бы мог подумать, что самое сложное в подготовке к собеседованию будет найти одежду для встречи.

Планирую сегодня и завтра уже готовиться к самому собеседованию. Оно будет в гибридном формате - один человек в офисе и один онлайн.

У меня есть подозрения, что будут практические задания, поэтому к ним тоже буду готовиться.

Я чувствую, что эта проверка моего метода по кастомизации резюме зашел дальше, чем я планировала.

В любом случае, мне нечего терять и неважно какой будет результат, я буду в плюсе, что продолжает радовать ☺️