TGViewer
Channel Public Channel
WorkHacks | Карьера за рубежом

WorkHacks | Карьера за рубежом

@workhacks

Ирина Гончарова, международный рекрутер и карьерный консультант

С 2020 помогаю русскоговорящим специалистам получать работу за рубежом с релокацией и remote

Продукты и услуги:
https://workhacks.tilda.ws/services

По вопросам: @irina_workhacks
Subscribers
2.37K
Photos
1.3K
Videos
52
Links
408

Showing posts older than #1530 · Back to latest

Older Posts 15 shown
Post #1529 355
Разборы прошли просто огненно!!!!

В начале была заминка, из-за каких-то неадекватных ботов, но слава богу все получилось разрешить.

Ссылка грузится, пришлю ее как только загружу на ютуб

П.с. До окончания работы в группу осталось 2 дня

Программа тут:
https://workhacks.ru/job-offer-abroad-or-remote/

По вопросам: @irina_workhacks
  • 🔥 14
  • ❤ 7
Post #1526 313
Post #1525 311
Обычне консультанты: проведу просто разбор в зуме без заморочек
Ира: а забацаю презентацию по каждому кейсу, с шагами, что надо делать и на что обратить внимание именно для этой ситуации

Может меня кто-то успокоить?))) Я не планировала делать презентацию, но подумала, что визуально намного легче воспринимать рекомендации, чем объяснять на пальцах.

В общем, по каждому кейсу будут шаги, что нужно сделать чтобы получить оффер в валюте.

Очень советую быть онлайн - будет 🔥

В записи тоже можно будет посмотреть, но только 24 часа и после только за 150 евро.

Ссылку отправлю здесь за час и за 5 минут до начала 🙏
  • 🔥 17
  • 👍 1
Post #1524 313
Ситуации участниц разборов ⬇️

1️⃣ Алина хочет сменить профессию и перейти из преподавательской действительности в новую.

Сложность: Она находиться в РФ. Собрать весь опыт в цельную картину и определить свои сильные стороны.

🌟 кейс Алины стоит внимательно смотреть тем, кто:
▫️хочет сменить профессию и не знает с чего начать
▫️уже обучается новой профессии, но боится начинать искать
▫️было много разных опытов и непонятно как их объединить

2️⃣ Kristinè специалиста маркетинге с опытом и ищет работу в своем направлении.

Сложность: Она уверена в своем резюме и активна на LinkedIn, но все равно получает только отказы.

🌟Кейс Kristinè будет релевантен для тех, кто:
▫️ищет работу по своему назначению с повышением в должности и доходе
▫️уже активно ищет работу, но все равно приходят только отказы
▫️хочет увидеть почему резюме не проходит скрининг

3️⃣ Глафира - студентка в Германии, сейчас пишет свой диплом и хочет найти работу, чтобы остаться в стране.

Сложность: найти работу без местного языка, только с английским и достаточно узкими критериями выбора позиций. Есть лимитированное количество времени, чтобы найти работу в силу визы.

🌟Кейс Глафиры будет актуальным для тех, кто:
▫️только поступил в зарубежный университет и думает о поиске работы
▫️Те, кто сейчас учится и думает когда стоит начинать искать работу
▫️Те, кто уже выпустился и ищет работу на местном рынке
▫️Те, кто уже находится в новой стране и пытается найти работу на местном рынке

Отдельная благодарность участницам за смелость и готовность показать свои истории и дать мне возможность их разобрать ❤️

Какая ситуация вам ближе всего?
Алины - ❤️
Kristinè - 🔥
Глафиры - 👍

Если вам кажется никакая - напишите в комментариях, я скажу в каком кейсе вы увидите релевантное для вас 🫶
  • ❤ 16
  • 🔥 10
  • 👍 4
  • 👏 3
Post #1523 306
Активно готовлюсь у разборам 👀 резюме 3х участниц уже распечатаны.

Подробнее о ситуации каждой участницы и кому какой кейс будет актуальнее всего смотреть ⬇️
  • 👍 11
Post #1522 329
Набор на разборы закрыт 🙅‍♀️

Мне было очень тяжело отбирать из 18 анкет, но в итоге какие кейсы будут на разборе:

- Вроде делаю все правильно, откликаюсь, но постоянно приходят отказы
- Переход в новую профессию
- Поиск работы вовремя учебы за границей / поиск работы если вы уже находитесь в локации поиска

Если вы боитесь откликаться, вам кажется что вам нечего показать зарубежному работодателю, вы фрилансер и хотите уйти в найм - тоже будет полезно.

Ссылку на звонок отправлю завтра за час до начала.

Запись будет доступна 24 часа, после ее можно будет приобрести за 150 евро. Поэтому советую быть онлайн.

П.с. если по какой-то причине участник не сможет присоединиться, я возьму кого-то из анкеты и кто есть на эфире.

П.с.с. в конце будут ответы на вопросы ❤️
  • 👍 7
  • ❤ 6
  • 🔥 2
Post #1521 313
Уже 14 заявок на разбор 😬

Я весь день сегодня в консультациях с клиентами, но через 1-2 часа уже выберу участников и напишу им в личных сообщениях.

Советую быть тем, кто не попал в том числе - если будут проблемы со связью или форс мажор, то на разбор возьму кого-то, кто заполнил анкету в первую очередь.

Важно: вы должны быть доступны завтра с 19:00 до 21:00 по мск.

Если у вас есть предпочтения - какие ситуации хотели бы больше всего увидеть, пишите в комментариях, я тоже это учту при выборе.

Ушла на консультацию 🫶
  • 🔥 5
  • ❤ 2
Post #1520 344
Такое я еще никогда не делала 👀 и не видела, чтобы кто-то организовывал по теме карьеры.

Публичная консультация-разбор 😍

Я прежде всего практик и люблю засучить рукава, когда дело касается поиска работы за рубежом (кейсы моих клиентов тому подтверждение).

Я подумала, а почему бы не показать часть своей методологии в деле?

Тем более, я знаю, что многие думают об участии в группе и хочется повзаимодействовать с экспертом, перед тем как идти с ним в работу на 6 недель.

Поэтому завтра, 19.02, в 19:00 по мск в я проведу публичную консультацию-разбор по поиску работы за рубежом для 2-3 участников, где разберу их ситуации и помогут разобраться, чего не хватает чтобы получить оффер в валюте.

Покажу вам свой подход и вы сможете увидеть варианты решений разных ситуаций при поиске работы.

Планирую взять людей в разных ситуациях:
- кто не знает какую работу искать
- кто боится откликаться
- кому приходят только отказы
- кого игнорируют после собеседований
- итд

Если вы хотите, чтобы вашу ситуацию разобрали - заполните короткую анкету. Это необходимо чтобы выбрать разные ситуации.

Публичная консультация - разбор пройдет в Zoom, запись будет доступна 24 часа, после ее можно приобрести за 150 евро (как мою разовую консультацию).

Ссылка на зум будет опубликована здесь за час до встречи 🤝

Советую быть онлайн)
  • ❤ 16
Post #1519 323
Еще один оффер от топ компаний в копилку клиентов 🎉 спасибо заполнению LinkedIn + его правильные настройки 🥰

Все настройки буду разбирать на модуле о LinkedIn в группе ✅
  • 🔥 8
  • ❤ 3
Post #1518 299
🫢Жесткая правда о поиске работы за рубежом

1. Вы никогда не будете полностью готовы к новой работе.
Не важно сколько у вас лет опыта, уровень языка, проектов и какие есть компании в резюме. Вам все равно будет страшно и будет казаться, что вы не готовы. Но пока вы боитесь, возможности забирают люди с меньшим опытом, но с готовностью действовать.

2. "Потом" искать работу легче не будет.
Не нужно обманывать себя, что через неделю, месяц или год у вас появится больше времени, денег или сил. Посмотрите на свой календарь сейчас и 6 месяцев назад — скорее всего, он выглядит одинаково. Пока вы не добавите поиск работы в календарь и не начнете предпринимать конкретные действия, ничего не изменится, и времени больше не станет.

3. Вы не получите новый результат, выполняя одни и те же действия.
Если до сих пор вы не получаете приглашений на собеседования в зарубежные компании, значит, вы что-то делаете не так. Вы можете потратить время, чтобы разобраться, или прийти в группу "Оффер в валюте" и создать систему, которая будет работать на вас.

3. Пока вы учитесь, кто-то подписывает ваш оффер.
За все время работы рекрутером сертификаты никогда не играли решающей роли в найме сотрудника, а вот факт, что он отправил сильное резюме и у него был классный LinkedIn - еще как.

4. Компании нанимают не лучших, а тех, кто может решить их проблему.
Вам не нужно полностью соответствовать вакансии, чтобы получить работу, но вы должны уметь продать себя на эту роль, показав, как сможете решить проблему компании.

5. У каждого специалиста есть достижения, но не каждый умеет их правильно сформулировать.
Те, кто умеет писать достижения, получают приглашения на собеседования.

6. Если бы это было легко, это было бы у всех.
Если вы хотите обладать чем-то особенным, необходимо приложить особенные усилия, а не действовать как все.

7. Рынок никого не ждет.
Сейчас начинается самый горячий сезон найма, и офферы получат те, кто к нему готов.

8. Поиск работы за рубежом- это не только резюме на английском. Так же как машина - это не только двигатель. Это целая система, где каждый элемент должен правильно работать, чтобы приводить все в движение.

Если вы устали от постоянных отказов или просто боитесь начинать, приходите в группу "Оффер в валюте", где вы выстроите систему поиска работы, которая будет работать на вас на протяжении всей вашей дальнейшей карьеры, вы получите заветный оффер за рабужеом и начнете зарабатывать в сильной валюте достойные деньги.

До окончания набора в группу осталось 5 дней.

По вопросам @irina_workhacks
  • ❤ 8
Post #1515 352
Новая дата старта группы ⬆️

Я решила обновить часть уроков, чтобы дать больше примеров, пошаговых алгоритмов и сделать все максимально понятным, для всех.

Даже тех, кто никогда не искал работу и даже не знает какую работу искать.

Например, раньше задание на определение критериев было письменным.

Теперь - это полноценное видео с:
- примерами куда можно расти в карьере
- какие варианты как туда прийти
- и как определить какую работу искать сейчас

Я поняла, что для обновления и дополнения материалов мне понадобится больше времени + я хочу дать заряженная и максимально в ресурсе для участников.

Поэтому с согласия участников группа стартует 3 марта 🥰

Если вы хотели начать поиск работы весной - это ваш знак ✅
  • ❤ 6
  • 👍 1
Post #1514 271
Поиск работы – это понятный процесс с набором конкретных действий.

Многие из вас уже находили работу до этого, поэтому весь процесс кажется простым и понятным. Но есть нюансы.

1️⃣Отсутствие системы и понимание особенностей поиска работы на зарубежном рынке

Информации о поиске работы - море.

Мой ютуб, инста, да и тут куча информации.

Но разрозненная информация - не дает никакого результата.

Например, девушка после разбора ее LinkedIn профиля написала, что все поняла и пошла внедрять и даже переделала резюме, чтобы оно не выглядело как HH.

Я предупредила, чтобы в резюме не было 2 столбика и резюме было сделано не в Canva - ее ответ был “черт 😂”.

Потому что взять шаблон с интернета, без понимания основ, что важно в резюме, какая структура и на что правда смотрит рекрутер - это пустая трата времени.

Вместо того, чтобы сразу сделать правильно, придется потратить кучу времени, чтобы пройти несколько кругов переделывания резюме без гарантии, что оно будет правильным и продаст на должность.

2️⃣ Отсутствие мотивации
Себя сложно мотивировать, особенно, на процесс, где результат не сразу и путь к нему сложный.

Поэтому так важно иметь поддержку и людей, которые проходят путь с вами и не обесценивают и критикуют, а наоборот отмечают результат и поддержививают.

3️⃣ Непонимание КАК делать, а не только ЧТО
Все говорят - нетворкитесь на LinkedIn.
И я согласна - это хорошая рекомендация.

Но как? Что писать? Кому? Как искать людей? Как делать так, чтобы получать собеседования?

У меня был клиент, который очень переживал и думал это стремно кому-то писать. Но после урока про нетворкинг на LinkedIn, он поняла как это делать, получил несколько интервью, подписал оффер и переехал в Париж.

Самостоятельный процесс поиска работы - это проект без четких сроков, с хаосом и часто отсутствием результата.

Когда нет четкой системы и алгоритма действий, кандидаты просто мечутся по рынку, рассылают слабое резюме, получают отказы и теряют шансы на заветный оффер.

И вместо того, чтобы разобраться в системе, кандидат просто говорит “это не для меня”, “там я не нужен”, хотя на самом деле проблема не в нем, а в его системе, которая не работает на него.

В итоге человек сдается и уходит из процесса с пониженной самооценкой и разочарованием в себе.

Можно ли найти работу самостоятельно? Конечно.

Но из практики это занимает больше времени и сил  + вы теряете в деньгах, с каждым месяцем, не выходя на новую работу.
  • 👍 3
  • 👀 2
Post #1511 266
«Пока я попробую сама поискать работу».

Это сообщение я получила от девушки, которая хотела найти работу и после общения решила попробовать сама. Обратите внимание на дату сообщения.

Спустя две недели она написала, что когда нет срочной необходимости, мотивации тоже нет, поэтому к поиску работы она даже не приступала.

Мы начали работу, и на третьем скриншоте вы видите результат: ей постоянно пишут рекрутеры, из престижных компаний (Visa например) и она выбирает с кем общаться из компаний. Клиентка уже вышла на финальные раунды собеседований.

Могла ли она сама к этому прийти - возможно, но сколько времени, сил, сомнений и ресурсов это бы потратило?

П.с. До конца набора в группу "оффер в валюте" осталось 7 дней. Для тех, кто тоже хочет получать приглашения на собеседования от топ компаний 😎
  • 🔥 7
Post #1508 280
Подарочки на 14 февраля 🥰

Мы обычно с мужем не отмечаем, но в этом году захотелось.

Я подарила ему набор ваучеров. Там есть и романтичные и практичные (не быть ответственным за посуду неделю).

Мартин готовит больше и лучше меня, поэтому ваучер, чтобы не готовить, я ему не дала 🌚 она была мудрой.

Мартин подарил мне цветок: African violet, который оказывается репрезентует devotion and loyalty. Но я думаю он его выбрал, потому что красивый 😂

Я очень люблю цветы во всех вариантах, поэтому теперь у меня новый друг на подоконнике. Тем более сегодня мы уезжаем на выходные на свадьбу друзей, так что этот дружок не завянет за это время.

Помню, как за несколько неделю до знакомства с Мартином, я говорила подругам, что «никогда не буду встречаться с иностранцем».

И вот мы знакомы 11 лет, и с 2022 года женаты 😂

Никогда не говори никогда 🩷
  • ❤ 14
  • 🔥 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →