Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
— Обработка откликов с hh.ru и Авито
— Обзвон кандидатов из CRM (отклики + пропущенные)
— Консультация по условиям работы мастера
— Работа с возражениями («подумаю», «далеко», «неудобно»)
— Запись на собеседование и контроль явки
— Ведение отчётности в CRM

Требования:
— Опыт активных исходящих звонков от 6 месяцев (рекрутинг, кол-центр, обзвон базы)
— Готовность к 50+ звонкам в день — это норма
— Не ломаетесь после 10 отказов подряд
— Свой компьютер или ноутбук + гарнитура + стабильный интернет + тихое место
— Грамотная устная речь

Плюсом: опыт подбора мастеров по ремонту техники, монтажников, курьеров, водителей.

Обучение и наставничество:
Обучение полностью удалённое. На всех этапах — сопровождаем, подсказываем, поддерживаем. С первых дней с вами будет наставник: разберёт скрипты, поможет с возражениями, обучит CRM. Никто не бросит одного с трубкой. Вопросы можно задавать в любой момент.

Условия:
— Полностью удалённая работа из дома
— График: 5/2, 09:00–18:00 МСК
— Телефония + CRM — предоставляем (работаете через браузер)
— Выплаты: 1 раз в месяц, стабильно, без задержек
— Технику не выдаём — нужен свой ПК/ноутбук

Кого рассматриваем:
Рассматриваем кандидатов из всех регионов. Работа полностью удалённая.

Доход:
— Испытательный срок (1 месяц): оклад 50 000 ₽ (без KPI)
— После ИС: оклад 50 000 ₽ + KPI за приход кандидатов на собеседование
— Вилка после ИС: 70 000 – 90 000 ₽

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯