Рекрутер

Задачи:
— Активное взаимодействие с заказчиком вакансий: сбор требований , снятие заявки на подбор персонала в день открытия вакансии.
— Своевременная обработка откликов на специализированных работных сайтах.
— Холодный поиск сотрудников в соответствии с профилем должности.
— Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками вакансий.
— Создание кадрового резерва и определение стратегии поиска кандидатов.
— Работа с ежедневной и ежемесячной отчетностью о проделанной работе.
— Выполнение плановых показателей и поручений руководителя.

Вакансии с которыми предстоит работать:
— менеджеры отдела продаж;
— менеджеры отдела сопровождения;
— управленческие позиции;
— специалисты 1С (сервис-инженеры 1С/ Консультанты 1С/Аналитики 1С)

Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев, базовое представление о профессии , будет плюсом наличие сертификатов о прохождении обучения в области HR.
— Знание базовых инструментов для поиска персонала.
— Желание обучаться.
— Работать по стандартам и регламентам внутри компании.
— Стрессоустойчивость, вежливость, тактичность, сильные soft skills.
— Высокий уровень ответственности.
— Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
— Работа полностью удаленная, поэтому нам важно, чтобы у вас был современный офисный ноутбук или компьютер, хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофоном.

Условия:
— Удаленный формат работы.
— График: 5/2 с 09:00 до 18:00 МСК.
— Оклад 50 000 тр.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Возможность профессионального роста.
— Участие в HR-процессах компании. Вы можете вносить предложения по улучшению, которые будут рассмотрены с учетом их целесообразности и соответствия стратегическим целям организации.
— Компания работает по производственному календарю. В связи с этим все праздничные и выходные дни будут предоставлены сотрудникам для отдыха.

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯