⚠️ Мошенники все больше идут туда, где люди ищут работу.

Схемы становятся сложнее. Поддельные компании, фейковые рекрутеры, вакансии-ловушки.

Собрали базовые правила, которые стоит держать в голове в 2026 году.

📌 Деньги
→ Легальный работодатель никогда не берёт с кандидата деньги ни за найм, ни за доступ к платформе, ни за что-либо ещё

📌 Цифровая безопасность
→ Не запускайте файлы и архивы от незнакомых рекрутеров, даже если аккаунт выглядит знакомо, его могли взломать
→ Не входите в свои аккаунты через учётки, которые предлагает «работодатель»
→ Не храните пароли там же, где открываете тестовые задания

📌 Проверка вакансии и рекрутера
→ Ищите вакансию на официальном сайте компании, а не только там, откуда пришла ссылка
→ Проверяйте домен в почте: мошенники копируют названия компаний с минимальными отличиями
→ Убедитесь, что рекрутер действительно числится в компании через сайт или общих знакомых

💡 Если что-то кажется странным
→ Невероятные условия и деньги — повод насторожиться, а не обрадоваться
→ Давление и срочность — стандартная тактика. Здравый смысл важнее скорости
→ Поищите отзывы об этом работодателе, прежде чем идти дальше

Сохраните и перешлите коллеге, который сейчас в поиске 👇

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯