😤 «На интервью выяснилось, что всё совсем не так»

Исследование Dream Job опросило 614 соискателей и оказалось, что:

77% кандидатов сталкивались с тем, что реальные условия работы оказывались хуже описанных в вакансии.

Формат — оказался не тот. Зарплата — «обсуждается». Задачи — шире, чем написано. Команда — не совсем та, что на сайте.

При этом поиск работы и без того изматывает: больше 70% кандидатов называют его эмоционально тяжёлым процессом. И когда после недель ожидания, тестового задания и нескольких этапов выясняется, что вакансия была написана для другого кандидата или другой реальности, на выходе получаем сплошное разочарование, потерю времени и сил.

🚨Несколько сигналов, на которые стоит смотреть ещё до отклика:
• Нет конкретики по зарплате, формату и графику → повод уточнить на старте, не после тестового

• Вакансия висит давно и периодически обновляется → спросить прямо, почему поиск затянулся

• Обязанности написаны размыто, через «и другие задачи» → попросить детализацию до интервью

А вы с таким сталкивались? Что в итоге оказалось не так → расскажите в комментариях 👇

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯