▫️Sourcer Strategy
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года, кейсы успешного поиска контактов при минимуме вводных данных, знаете и умеете применять Boolean search и X-Ray, английский язык на уровне B2 и выше, полностью удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный, предоставление рабочей техники при необходимости

▫️HR Generalist
Опыт HR полного цикла от 3 лет, опыт в компаниях до 50 человек, системное мышление и высокая самостоятельность, подбор менеджеров по продажам, запуск системы адаптации, снижение текучести персонала до ≤15% в год

▫️Менеджер по подбору персонала
Поиск, привлечение и подбор линейного персонала, составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах, мониторинг и аналитика рынка труда, ведение базы кандидатов и отчетности, работа в E-staff, опыт работы от 1 года

▫️Рекрутер
Полный цикл подбора (не массовка), оформленная самозанятость, опыт в подборе на фрилансе или КА, готовность обучаться, работать в команде

▫️HR Generalist
Закрывать вакансии (полный цикл) и проводить exit-интервью, настроить адаптацию, оценку сотрудников и грейды, вести внутренние коммуникации и анализировать вовлеченность, опыт от 2 лет на позиции HR Generalist/Manager в IT, Digital, iGaming, E-commerce, знание современных HR-инструментов, знание английского языка а2+, автономность, проактивность, системное мышление, высокая грамотность

🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍

▫️ Внимание: будьте бдительны!

Мы не несем ответственности за действия работодателей. Проверяйте информацию, не передавайте личные данные, пароли и доступы.

Безопасность — прежде всего.