▫️Digital Рекрутер
Вести полный цикл подбора Digital специалистов, выстраивать партнерские отношения с заказчиками, аккуратно вести вакансии и кандидатов в базе Хантфлоу, успешный опыт закрытия Digital вакансий, удобный формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москва-Сити
▫️Менеджер по HR-маркетингу
Разработка стратегии привлечения кандидатов на позиции массового найма, формирование входного притока кандидатов и воронки на входе, проведение исследований рынка труда для выявления актуальных источников привлечения кандидатов в разных регионах, аналитика эффективности каналов привлечения кандидатов
▫️HR-специалист
Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий и требований, необходимых для успешного выполнения работы, коммуникация с руководителями отделов для согласования требований к кандидатам, организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов, разработка системы мотивации
▫️HR руководитель
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников, разработка и внедрение программ адаптации, обучения и мотивации сотрудников, разработка и внедрение программ адаптации, обучения и мотивации сотрудников, анализ HR-процессов, подготовка отчетов и предложений по их оптимизации, высшее образование, опыт работы с CRM-системой Битрикс 24 будет преимуществом
🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍
▫️ Внимание: будьте бдительны!
Мы не несем ответственности за действия работодателей. Проверяйте информацию, не передавайте личные данные, пароли и доступы.
Безопасность — прежде всего.
Post #3588
2.8K

- ❤🔥 3
- ❤ 1