Менеджер по HR-маркетингу

Компания: Лента

Условия:
— график работы 5/2, полную занятость
— обучение и адаптация с наставником
— дистанционный характер работы(работа дома)
— своевременная выплата заработной платы: 2 раза в месяц
— возможность получить опыт в крупной развивающейся компании

Обязанности:
— разработка стратегии привлечения кандидатов на позиции массового найма (реклама, работные сайты и прочее)
— формирование входного притока кандидатов и воронки на входе (оффлайн и онлайн)
— проведение исследований рынка труда для выявления актуальных источников привлечения кандидатов в разных регионах
— аналитика эффективности каналов привлечения кандидатов
— в перспективе - участие в других проектах

Требования:
— продвинутое владение Excel
— опыт работы в CRM-системах для подбора персонала будет преимуществом
— опыт работы в рекрутменте или маркетинге - будет преимуществом
— знание и опыт работы в цифровых каналах коммуникации (Интернет-сайты, мобильные приложения, социальные сети)
— понимание особенностей разных целевых аудиторий и регионов для разработки стратегии — привлечения кандидатов
— высокая самоорганизованность и ответственность
— успешный опыт кроссфункциональной работы
— многозадачность
— способность всегда находится в курсе новых трендов в рекрутменте (методики, подходы, инструменты и прочее)
— проактивное мышление

Откликнуться