Профессиональное поддерживающее сообщество для женщин в IT.
VK: https://vk.com/womenintechrus
LI: https://www.linkedin.com/company/womenintechorg
HR: https://t.me/+Ex0F0s8AH600N2Yy
Сотрудничество: @WIT_RUSSIA
Post #1956
817

🎯 Менти MiT 8.0: как не запороть заявку и получить от менторинга максимум?
Мы в Mentor in Tech внимательно изучаем каждую анкету. Понимание своего запроса — главный критерий отбора менти. Чтобы помочь вам разобраться в себе и зайти в сезон с сильной заявкой, мы собрали пакет полезных материалов.
Все гайды и опросники уже ждут вас здесь 👇
📂 Что внутри папки менти:
📝 Рефлексивный опросник (13 вопросов). Он поможет разложить по полочкам свои скиллы (точку А), найти провалы в рутине и понять, что именно должен закрыть ментор.
🎯 Инструкция «Как сформулировать цель по SMART». Показываем на реальных IT-примерах, как превратить абстрактное «хочу развиваться» в измеримый результат. Оформлять цель строго по методологии не обязательно, но очень приветствуется.
🚫 7 образов нерабочих запросов. Жизненный разбор того, как делать не надо. Проверьте, не притаился ли в вас «круизный турист» или типаж «сделай за меня».
🧭 «Как поставить цели и пройти отбор». Честно объясняем, с какими запросами программа сработает, а когда эффективнее сначала пойти к психологу или коучу.
📋 Инструкция для менти:
1. Скачайте гайды из папки.
2. Письменно ответьте на вопросы.
3. Пункты 4 и 9 опросника — основа вашего запроса на менторинг.
4. Сформулируйте запрос (если получится по SMART — идеальный бонус!) и отправляйте заявку.
Чем конкретнее ваш запрос, тем точнее мы подберём ментора для мощного карьерного рывка!
👉 Изучить материалы
👉 Подать заявку
Давайте расти в IT вместе 🚀
Мы в Mentor in Tech внимательно изучаем каждую анкету. Понимание своего запроса — главный критерий отбора менти. Чтобы помочь вам разобраться в себе и зайти в сезон с сильной заявкой, мы собрали пакет полезных материалов.
Все гайды и опросники уже ждут вас здесь 👇
📂 Что внутри папки менти:
📝 Рефлексивный опросник (13 вопросов). Он поможет разложить по полочкам свои скиллы (точку А), найти провалы в рутине и понять, что именно должен закрыть ментор.
🎯 Инструкция «Как сформулировать цель по SMART». Показываем на реальных IT-примерах, как превратить абстрактное «хочу развиваться» в измеримый результат. Оформлять цель строго по методологии не обязательно, но очень приветствуется.
🚫 7 образов нерабочих запросов. Жизненный разбор того, как делать не надо. Проверьте, не притаился ли в вас «круизный турист» или типаж «сделай за меня».
🧭 «Как поставить цели и пройти отбор». Честно объясняем, с какими запросами программа сработает, а когда эффективнее сначала пойти к психологу или коучу.
📋 Инструкция для менти:
1. Скачайте гайды из папки.
2. Письменно ответьте на вопросы.
3. Пункты 4 и 9 опросника — основа вашего запроса на менторинг.
4. Сформулируйте запрос (если получится по SMART — идеальный бонус!) и отправляйте заявку.
Чем конкретнее ваш запрос, тем точнее мы подберём ментора для мощного карьерного рывка!
👉 Изучить материалы
👉 Подать заявку
Давайте расти в IT вместе 🚀
- ❤ 19
- 👍 8
- 🔥 7

















