💡 Изучение ключевых навыков для профайла | LinkedIn

Для любого кандидата, даже если он не ищет работу в данный момент, важно составить свой профиль на LinkedIn таким образом, чтобы в нем было максимальное количество ключевых слов и формулировок. Это поможет нанимающему менеджеру и рекрутеру найти вас и, возможно, предложить работу, которая подходит именно вам.

Каждый рекрутер на LinkedIn создает таргетированный поисковый запрос для каждой вакансии. Этот запрос включает в себя ключевые слова, навыки, локацию и другие факторы.

Результаты по такому запросу сортируются по убыванию, то есть первые сотни профилей, которые максимально соответствуют запросу, появляются в начале списка. Рекрутер, скорее всего, не будет просматривать все тысячи профилей. Обычно смотрят первые 15-20 страниц, где на каждой странице по 25 профилей. Поэтому важно серьезно относиться к своему профилю на LinkedIn и, особенно, к вашему skills match.

Чем выше ваш рейтинг в поисковой выдаче, тем больше вероятность того, что рекрутер обратит внимание на именно на ваш профиль. Для этого необходимо соответствовать требуемым для компании навыкам. LinkedIn подсвечивает топовые навыки в своей аналитике.

💎 Собрала 10 позиций в digital и tech с анализом навыков:
-Product Owner
-Product Designer
-Product Analyst
-Marketing Specialist
-UI Designer
-Project Manager
-Program Manager
-Delivery Manager
-Account Manager

Не забывайте дополнительно просматривать позиции в нужной вам сфере и кастомизировать skills set под конкретные индустрии и компании, чтобы получить лучший мэтч :)

✍️ Если нужно посмотреть ещё какие-то — маякните в комментариях

#ВзлетиВIT_Советы