в октябре и начале ноября работаем над качеством откликов, позиционированием и подготовкой к интервью. разберём, как работодатели оценивают кандидатов, что меняется в международном найме и как повысить свои шансы на приглашение.
если вдруг откладывали момент, чтобы присоединиться, вот что ждёт резидентов в ближайшие недели в карьерном клубе:
🗓12-18 октября
• LinkedIn: 6 неочевидных ошибок, из-за которых сильный опыт плохо читается, вторая часть подкаста про карьерные переходы, позиционирование и доказательства экспертизы
• чек-лист самопроверки LinkedIn по 12 пунктам
• как понять, стоит ли откликаться на вакансию: must-have и nice-to-have требования, оценка своего опыта и реальные причины несоответствия
🗓19-25 октября
• аудит LinkedIn-профилей резидентов
• адаптация CV под конкретную вакансию: какие достижения выделять, как менять акценты под требования и что делать, если ваш title отличается от целевой роли
• разбор вакансий и откликов резидентов
✌️ фидбек резидентов клуба: @LYT_feedback
🗓26 октября - 1 ноября
• 🎃 31 октября эфир про страшилки про Big Tech: кого на самом деле нанимают и как попасть в международную компанию — закрытый эфир с Anastasiia Prokopenko, нанимающим менеджером Nebius AI. Как устроен отбор, что влияет на решение о найме и какие ошибки мешают сильным кандидатам
• 5 мифов о найме в Big Tech: требования к опыту, карьерные переходы и реальные критерии отбора
• как подготовиться к интервью с hiring manager: сложные проекты, личный вклад и аргументация своих решений
🗓2-8 ноября
• 7 ноября карьерный эфир с Никитой Андреевым из inDrive: как AI меняет работу продактов и требования к кандидатам, что происходит с продуктовыми интервью и как перейти в Product Management из Business Analysis или смежной роли
• как выходить на hiring managers и рекрутеров после отклика: где искать контакты, кому писать и как показывать релевантность опыта
• практика outreach на реальных вакансиях: сообщения рекрутерам, hiring managers и запросы на referral
🗓9-15 ноября
• english speaking club: сложные вопросы на интервью — why are you leaving, why this role, salary expectations и карьерные переходы
• career coffee break со мной прямой эфир с ответами на вопросы по поиску, откликам, интервью и стратегии до конца года
• как понять, на каком этапе поиска теряется конверсия: CV, HR-скрининг, hiring manager, кейсы и финальные интервью
🤩жду вас в карьерном клубе,
где ваш успех — вопрос времени, а не удачи.
👉🏼 узнать подробнее про клуб
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙