Цифровая трансформация в непростые времена: Websoft на конференции «Цифровая стратегия 2024»

5 марта директор по стратегии Websoft Артур Захарян принял участие в конференции CNews «Цифровая стратегия 2024». Вместе с лидерами цифровизации мы обсудили, как выстраивать долгосрочную стратегию в условиях турбулентности, обеспечивая сокращение затрат бизнеса путём внедрения новых решений.

«Западные вендоры забрали с собой не просто технологии, а методологию», — отметил Артур Захарян, говоря о задачах импортозамещения, которые встали перед компаниями в 2022 году. Однако Websoft уже 25 лет развивает собственное решение в области цифровизации HR, поэтому мы были готовы предоставить полноценную замену иностранных продуктов для автоматизации всех этапов работы с персоналом. Стандартные процессы можно запустить всего за один-два месяца, после чего начинается тонкая настройка.

Один из главных рисков при цифровизации — стремление к мегапроектам: заказчики выставляют неподъёмные требования, которые надо выполнить нереалистичные сроки (к примеру, хотят получить полный аналог SAP SF за 3 месяца).

🔖 Кстати, эксперты по внедрению уверены, что большая часть ошибок в автоматизации HR происходит именно из-за желания внедрить всё и сразу — читайте наш пост на эту тему.

Дело в том, что многие считают цифровизацию HR очень простой задачей. «Как правило, HR видят только 20% того, как реализуется процесс, и бывают очень удивлены, увидев остальные 80%», — объясняет Артур Захарян. Он рекомендует крупным компаниям привлекать для реализации проектов HR-консалтеров и начинать внедрение с коробочных процессов, постепенно переходя к их настройке.

🔗 Читать отчёт о конференции на сайте CNews