#WebsoftHCM_возможности

Процесс адаптации в Websoft HCM

Если адаптация не автоматизирована, то есть риск, что новичок буквально захлебнется в массиве информации и к концу испытательного срока доведет себя до стресса – а о том, чем это чревато, мы говорили в предыдущем посте. Но если хорошо структурировать и грамотно описать этот процесс, то можно автоматически дозировать обучение и контролировать его, отправляя напоминания наставнику, руководителю и сотруднику, поддерживать новичка и эффективно обмениваться обратной связью.

Таким образом автоматизация повышает вовлеченность в первые дни работы и сокращает текучку там, где больше всего трудозатрат и людей, и где сбои несут экономический ущерб.

Websoft HCM поможет вам создавать комплексные программы адаптации и включать в них любые ресурсы и любые формы обучения — очные программы, электронные курсы, вебинары, наставничество, коучинг:

📌 Создавайте планы адаптации по шаблонам
📌 Планируйте и проводите вводное обучение
📌 Отправляйте напоминания наставникам и руководителям
📌 Оказывайте информационную поддержку новичкам
📌 Ставьте цели на испытательный срок и оценивайте результаты

А еще у нас есть приложение "Адаптация сотрудников": оно входит в состав базового пакета приложений Websoft и доступно всем нашим клиентам по лицензионному договору. Универсальные инструменты покроют большую долю потребностей в автоматизации, а с помощью настроек базовые процессы можно легко кастомизировать.

Используйте автоматизацию, и новые сотрудники будут чувствовать себя увереннее и работать смелее, быстрее покажут высокую продуктивность и избегут многих ошибок.

Узнайте больше о возможностях автоматизации на нашем сайте.