Новый большой материал в нашем блоге посвящён матрице 9-box – одному из самых эффективных инструментов HR для управления развитием сотрудников.

Принцип составления 9-box grid прост: нужно оценить сотрудников по двум критериям – эффективность (требует улучшения, соответствует ожиданиям, превышает их) и потенциал (низкий, средний, высокий). Это две оси, вокруг которых строится матрица, вам остаётся только распределить людей по девяти ячейкам на основании оценки.

Чем хорош метод 9-box grid?

📌 Матричная структура интуитивно понятна
📌 По матрице легко вычислить ценные кадры, определить их развитие и решить, куда и как направить ресурсы
📌 Вы видите и текущие успехи, и перспективы сотрудников и можете управлять эффективностью в комплексе
📌 Это универсальный инструмент для работы с пулом талантов, карьерными маршрутами, преемственностью, обучением и ИПР

Что значит каждая ячейка и что с этим делать – в нашем подробном гайде.

Кстати, пользователям Websoft HCM инструмент 9-box grid доступен в коробочной версии.