​​⁉️Реально ли уволиться с ФСБ (ПУ ФСБ), Росгвардии?

🗣Да, это реально, несмотря на то, что Указом Президента №647 от 21.09.22 г. увольнения возможны только по трем основаниям. Указом Президента №580дсп от 03.08.23 г. практически все основания для увольнения вновь разрешены, но в исключительных случаях, с учетом поддержания БГ части, по заключению АТК части (рассматривать не будем, информации публиковали предостаточно, что позволяет сделать вывод о том, что уволиться по данному Указу практически не реально, несмотря на то, что у нас есть успешные случаи увольнения)

📌Для ФСБ (ФСО, СВР) есть Указ Президента №767дсп от 24.10.22 г.
📌Для Росгвардии есть Указ Президента №842дсп от 21.11.22 г.

❓О чем эти Указы?

Об увольнении военнослужащих/сотрудников по негативным/отрицательным основаниям:

➖Утрата доверия к военнослужащему
➖Невыполнение условий контракта
➖Отказ в допуске государственной тайны, либо прекращение допуска
➖Нарушение запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьи 27.1 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих"

🤔Рассмотрим то, что реально реализуется на практике:

1️⃣НУК - воплотимо в жизнь, но опять же, история как с Указом №580, командир может посчитать ваши нарушения (как правило 3 и более ГДП) объективной причиной для увольнения, а может нет, Вы можете быть злостным нарушителем, иметь 25 ГДП, но Вас не уволят, вообщем 50/50.

2️⃣Утрата доверия - более воплотимо в жизнь. В основном это неподача сведений о доходах (декларация) в срок до 30 апреля за предыдущий год или же ведение предпринимательской деятельности. Многие могут сказать: "Это не работает!". Ответим: "Работает!"

❌Однако, стоит понимать, что не все должности подразумевают подачу декларации (в большей степени это касается Росгвардии)

За непредоставление сведений о доходах назначается проверка достоверности и полноты сведений о доходах расходах и об имуществе имущественного характера. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней (срок может быть продлен до 90 дней).

✅Итог: увольнение, но, стоит понимать, что нюансы есть везде...

❓А что если должность не подразумевает подачу сведений о доходах или они уже поданы?

❗️Тогда только ведение предпринимательской деятельности. Стоит обратить внимание именно на слово ВЕДЕНИЕ. Многие могут сказать, что мой товарищ с соседнего управления открыл ИП, а ему сказали: "Служи дальше". Правильно сказали, так как открытие ИП и, условно, провод некоторой суммы не является ведением деятельности.

🤔Для понимания как это работает, следует понимать, кто такой предприниматель и что такое предпринимательская деятельность:

Предпринимательская деятельность - это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, при этом, отсутствие прибыли не говорит о том, что деятельность не ведется, поскольку извлечение прибыли - это цель предпринимательской деятельности, а не ее обязательный результат.

❓Что делает предприниматель и что должно у него быть (или что должно быть у вас)?

➖ Открытое ИП с грамотно выбранной системой налогообложения и кодами ОКВЭД
➖ Расчетный счет в банке
➖Сайт
➖Социальные сети
➖Объявления
➖Отзывы
➖ Договора
➖Акты выполненных работ
➖ Реклама
➖Закупка товаров
➖Договоры аренды помещений
и все, что есть у любого предпринимателя.

✅Только в этом случае вашу деятельность можно назвать предпринимательской..

🤦‍♂️Сложно? Тот, кто сталкивается с этим впервые, да, без помощи со стороны порою не обойтись...

❗️Ну а далее следует доказать командованию (начальству), что вы ведете деятельность, не словами, а фактами. В идеале должна быть назначена проверка соблюдения требований к служебному поведению и в случае, если вы стали реально предпринимателем, вы подлежите увольнению (этому предшествуют ряд процедур, потрудиться придется...)

➖➖➖➖➖
Нужна помощь по вопросам, перечисленным в посте, в том числе по организации и ведению деятельности? Обращайтесь к нам
➖➖➖➖➖
✅  Подписаться | 🤖Бот юридической помощи военнослужащим