Шутки шутками, а я, кажется, вышла на новый уровень корпоративов.

Теперь это не только бизнес-мероприятия, но еще и детские дни рождения. Причем сразу два с разницей чуть больше недели.

Раньше я думала, что корпоратив организовать легко, наивная.

Вот организовать праздник, где у одного участника есть четкое представление какой должен быть торт, другой вообще не хочет сидеть на месте, пятеро детей одновременно хотят разное, а взрослые периодически спрашивают:

— А что нам сейчас делать?

Все это с бюджетом, таймингом, логистикой и ответственностью за физическую и эмоциональную безопасность участников.

Особенно впечатляет, что теперь у меня два таких проекта с дедлайнами в одну неделю: на этой неделе сын, на следующей дочь.

В общем, если переживу сентябрь, можно считать, что у меня новый раздел в личной биографии:

«Организация мероприятий: от корпоративов до детских дней рождения. Умею работать с любым количеством участников, ограниченным бюджетом и крайне заинтересованными стейкхолдерами».