TGViewer
ITKatya: культурные паттерны в IT ITKatya: культурные паттерны в IT @valuegoalsddd · 1.77K subscribers
Post #698 713
1:1 — норм или стрем?

1:1 или 1on1 или 1to1 — процесс достаточно противоречивый в умах сотрудников. Кто-то его обожает, кто-то ненавидит, а кто-то — просто терпит.

Поэтому я пригласила мою коллегу-спикера с Teamlead Conf и, по совместительству, HR-директора Марину написать для нас пост об 1 на 1. У себя на канале она делится инсайдами о коммуникации с бизнесом языком метрик, чтобы быстрее расти по карьере. Заглядывайте к ней огонек!

Слово МАРИНЕ:
Итак, давайте разберем, что на один на один норм, а что не очень.

🐕 Брать на 1:1 собаку — норм или стрём?
Скорее норм, если это про показать пушистую жепку в камеру и разрядить обстановку. Но стрём, если полчаса вместо диалога обсуждаете шерсть и породу.

💻 Обсуждать только рабочие задачи — норм или стрём?
Вот тут стрем. Потому что тогда это не 1:1, а такой мини-статус-колл. Настоящий смысл 1:1 в другом: развитие, обратная связь, атмосфера в команде. Когда есть только таски — теряется сама идея встреч, и в итоге все «поговорили-побежали», а ценность нулевая.

😭 Плакать на 1:1 — норм или стрём?
Конечно, это необязательно. Но если случилось — норм. Потому что именно для этого 1:1 и нужны, чтобы вытащить эмоции, открыто и по-взрослому их обсудить. Если сотрудник не может позволить себе показать уязвимость и сказать, что где-то пока не получается, то и проф рост может стопориться.

🤝 Звать HR на 1:1 — норм или стрём?
Сначала кажется странно: «Зачем HR, если есть тимлид?» Но в реальности норм, если HR умеет быть партнёром. Он слышит то, что мимо ушей лидов проходит, подмечает паттерны, помогает донести до бизнеса сигналы. Не как третейский судья, а как человек, который ускоряет win-win.

🎯 Приходить на 1:1 с готовыми вопросами и темами — норм или стрём?
Норм на 200%. Когда обе стороны готовятся, разговор превращается в реальный инструмент роста, а не в «ну что у тебя, норм всё?». Тут и про карьеру поговорить, и про обучение, и про то, что мешает работать.

А какие «норм или стрём» ситуации на 1:1 встречались вам?

Давайте обсудим их за онлайн-кофе вместе с Мариной и участниками её канала?



А еще, хоть у меня завал и я ничего не успеваю, но все же, давайте встретимся в пятницу на КОФЕ
Встречаемся 10-го октября в 10-00 часов (ссылка будет позже).
❤️ если придешь
Telegram Омичка | Кухня HR-директора Девочка из города-мема Уволилась с позиции в топ-менеджменте и переехала в Европу. Пишу о том, как стать ценным для бизнеса и научиться считать метрики. https://omichka.com/ Для связи: @marinapaych Сотрудничество: @omichka_ads Отзывы: @omichka_reviews
  • ❤ 12
  • 🔥 5
  • 🙏 1
More from @valuegoalsddd
  1. Aug 4, 2026Последние несколько дней читаю книгу про коллективную и личную вину, геройство и молчание…
  2. Jul 30, 2026Ладно, раз уж последние дни мы снова говорим про языки и нейминг, то хочу зайти немного с…
  3. Jul 29, 2026У кого какие романтические вечера или сцены из супружеской жизни 👩‍❤️‍👨 Легли вчера с му…
  4. Jul 29, 2026Нейминг — это не про красоту. Иногда это про очень дорогие баги. Один из моих любимых прим…
  5. Jul 26, 2026Ну а вот сами дизайны! И если вам лень лезть и голосовать или у вас нет возможности прогол…
  6. Jul 26, 2026Нуууууу... Возвращаться после затяжного отсутвия сложно, но попробую! Начнем с простой нов…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →