На днях пересеклась с Сашей — автором канала для аналитиков. Слово за слово в комментах, потом в личке — и внезапно оказались в очень интересной теме.
А именно — почему, начиная с определенного уровня, становится почти странно, если у человека нет своего pet-проекта, он нигде не менторит, не пишет тексты, не выступает, не учит или хотя бы не учится.
🎯 Почему это важно? Да просто потому что...
Я прошла этот путь. Может, потому что чуть постарше Саши (польщу себе этим "чуть"). Может, потому что просто пришлось.
Но было время — и это даже не какие-то древние времена, а лет 10 назад, — когда я работала на двух, а иногда и на трех работах одновременно.
И да. Конечно. Речь была про 💰деньги. Мне хотелось больше зарабатывать.
Хотелось позволить себе поездки, вкусную еду, книги, учёбу, иногда — просто чуть-чуть больше жизни.
Деньги не были мотивацией в духе «обогащения». Они были способом прийти к приемлемому уровню нормы.
И вот со временем все меняется:
Ты больше работаешь. Ты понимаешь, сколько ты стоишь. Ты понимаешь, что ты можешь дать компании, а что хочешь взамен.
И тогда деньги перестают быть условием. Они становятся рамкой: «ниже вот этого — даже не начинаем говорить».
Это не понты. Это гигиена. Как уровень безопасности.
Как граница — за которой нельзя, потому что будет просто нехорошо.
А потом...появляется это «что-то еще».
Pet-проекты. Менторинг. Преподавание. Канал. Блог. Курс.
Да хоть посты в телегу — уже что-то.
Можно ли это называть второй работой? Ну, где-то да.
Потому что это тоже жрет время, требует отдачи, внимания, вложенности.
Вот, например, только на учебу у меня в месяц уходит часов 20.
Это, на минуточку, половина рабочей недели.
И это не считая:
— общения с менти,
— подготовки докладов,
— черновиков постов,
— и тысячи мыслей, которые остаются "заметками на полях"
Но! Я больше не беру на себя проекты, за которые не могу всерьез отвечать.
Я не готова вписываться в историю, где на мне висят обязательства уровня фуллтайм/парттайм. 🙅♀️ Это не про деньги. Это про моральку.
При этом — есть компании, которые воспринимают такую активность как... редфлаг 🔖.
"А вдруг она что-нибудь расскажет?"
И даже если ты 100 раз подписываешь, что все согласуешь, что выступаешь как "независимый эксперт"...
Нет. Они просто не хотят, чтобы ты был публичным.
🤷♀️ Зачем? Почему?
Да ХЗ. Мне не понять. И, если честно, я даже не хочу понимать.
А хотела бы я, чтобы мои сотрудники выступали?
Да! И еще раз — да. И вот уж точно кто всячески поддержит, подтолкнет, еще и поможет с материалами — это я. Не верите — спросите у тех, кто со мной работал.
Потому что…
👨🎓Ученики учат учителя.
🤝Потому что вместе — проще.
🎤Потому что, когда ты делаешь что-то «вслух» — ты сам учишься глубже.
👨🏫И потому что развитие через других — это один из самых мощных рычагов роста.
Признание: Я хочу, чтобы мои ребята ходили на конфы, писали, делали доклады, вели свои каналы, рассказывали про свои ошибки и инсайты.
Почему? Потому что все что они узнают и попробуют, они принесут обратно в команду, в команду.
И такой подход усиливает всех.
Согласна ли я с Сашей?
На 95%. Может, мы чуть по-разному видим «мотивации» — слава/деньги/власть.
Но здесь у каждого свои проекции.
Кто-то за деньгами видит безопасность.
Кто-то за славой — признание.
Кто-то хочет влияния, но на самом деле — просто хочет быть услышанным.
И нормально пересматривать свои цели. Нормально хотеть сначала одного, потом — другого.
Нормально меняться.
🤔 Осуждаю ли я тех, кто не читает, не пишет, не менторит? Нет.
Считаю ли я их плохими специалистами? Тоже нет.
Просто у каждого — свой путь. Но да, я радуюсь, когда вижу тех, кто хочет большего.
Не в смысле денег, а в смысле участия. Тех, кто не боится выйти за рамки своей текущей зоны.
Кто хочет учиться.
И да, если вы вдруг не подписаны на канал Саши — вот он — рекомендую!
Небольшой, но это временно. Полезный — это уже сейчас.
💥 А чтобы все подкрепить статистикой-ловите ссылку на исследования-почему у ITшников больше 1ой работы!