Карьерный рост невозможен без агрессии

Не важно работаете вы в найме или на себя, для того чтобы расти нужно проявлять больше агрессии. Но часто она воспринимается слишком буквально, будто нужно злиться, идти по головам и конфликтовать. В то время как здоровая агрессия это прежде всего установка и защита личных границ. А выстраиваться они могут по-разному.

Если вы делаете собственный проект, то становится важным придумывать свои правила и следовать им. Определять рамки игры, в которую вы хотите играть. Делать их видимыми и понятными для других людей.

Если вы работаете в найме, то вы будете во многом следовать правилам системы, в которой работаете. Но если вы начнете полностью сливаться и растворяться в этих рамках, то ваш рост остановится.

Когда я говорю, что работа с внутренними опорами реально бустит карьеру, я имею ввиду именно это. У человека появляется больше понимания своих границ, а ещё возможностей для их проявления и развития.

Знаю свои навыки, ценности и цели > выбираю способы их проявления > присваиваю результаты и делаю их видимыми, в первую очередь для себя, затем для других > готов просить и брать больше

Здоровая агрессия пробуждает азарт и желание экспериментировать. Фокус перемещается с желания соответствовать чьим-то ожиданиям на себя и свои потребности.

P.s. Привет всем, кто недавно пописался 🙋🏽‍♀️, вот тут можно найти свежий апдейт навигации по каналу