В последнее время мне часто пишут по поводу поиска работы, резюме и упаковки себя как специалиста. До консультаций созревают не все, и я нашла выход — раз в месяц буду разбирать один кейс здесь, давать тезисный комментарий по ошибкам, рекомендации по улучшению.

Первый разбор будет на примере копирайтера.

01. Девушка прислала резюме, оформленное на HH.ru, и это первая ошибка. Во-первых, сервис сильно устарел в плане требований по оформлению и структуре резюме, во-вторых, он демонстрирует тот факт, что вы прислали шаблон, который не персонализирован под запрос компании.

Вы ищите хоть какую-нибудь работу. И это уже стопорит работодателя. Ведь чаще всего он нацелен не на то, чтобы закрыть задачу — копирайтинг, а на то, чтобы найти специалиста для долгосрочного сотрудничества. Другими словами — найти человека, а не шаблон с HH.ru.

Альтернатива? Конструктор, позволяющий быстро редактировать резюме под каждую вакансию.