🚢 Как выстроенные опоры влияют на траекторию нашего пути?

Делюсь одним из свежих кейсов. Мы начали работу как раз в январе. Оффер, кстати, пришел не через прямые отклики, а LinkedIn — который в процессе работы мы скорректировали на основе обновленного резюме.

Лично для меня в этой истории ценно то, что для человека выстроилась картинка о собственных целях, ценностях и навыках. 65% к зарплате как следствие.

01. Долгосрочные цели позволяют иметь точку сверки в принятии решений, дают дополнительную энергию и мотивацию на движение.

02. Ценности создают внутренние критерии выбора, добавляют фокус на то, что действительно важно и интересно конкретно для тебя.

03. Ревизия навыков дает возможность присвоить собственный опыт и достижения. Увидеть зону роста, направленную на реализацию целей.

В конечном счете мы ищем плодотворную почву для нашего личностного роста. Опоры, описанные выше, очерчивают эти рамки и задают координаты для внутреннего навигатора.

Резонирует? Приглашаю в изменения.

#результаты