В течение сентября я постараюсь коротко разобрать, для чего нужен каждый из этапов, какие инструменты вам могут помочь в самостоятельной проработке.
Всё начинается с ревизии опыта и навыков. Это наша точка A — что у меня есть сегодня, какой багаж я несу за своими плечами, какие навыки помогли мне оказаться здесь.
Прикрепляю несколько вопросов, которые помогут пройтись по вашему бекграунду и вынести из него важные выводы.
01. Для начала опишите весь свои профессиональный опыт. Для удобства можете начать в хронологическом порядке, вот прямо начиная с первой подработки и заработанного рубля или доллара.
02. С какими навыкими вы вышли из каждого проекта или места работы? Что вы не умели делать до этого, а после научились. Пишем список к каждому из предыдущих пунктов.
03. Какие из этих навыков давались вам проще всего? Чему вы научались легко и быстро, с удовольствием? Определите для себя сильные навыки — те, что органичны вам.
04. Какие из навыков так и не дались вам или дались с трудом? Через сопротивление. Определите наиболее слабые профессиональные стороны.
05. Запросите фидбек от бывших коллег, клиентов, возможно друзей. Какие ваши сильные и слабые стороны они могут назвать? Запрашиваем только у тех, кто может дать объективную оценку. Маме не пишем.
06. Проанализируйте результаты. Ошибочно люди полагают, что необходимо идти учиться чему-то абслютно новому или развивать свои слабые стороны и навыки. Вместо этого выпишите поле сильных качеств, о чем оно говорит? Как вы можете продолжать усиливать его с интересом и азартом?
Что дальше? Если вы задумываетесь о смене профессии или позиции, то давайте поищем ваши
transferrable skills — навыки, которые могут стать фундаментом вашей дальнейшей карьеры.