Про компромиссы при устройстве на новую работу.

Знаю много случаев, когда человек пошёл на уступки при найме, но в итоге эти уступки так и не оправдали себя. Речь идёт об обещанных перспективах роста, перспективах увеличения оклада или оплаты за счёт премий и тд.

Ваши условия должны быть не минимальными, а оптимальными. Если изначально все сводится к тому, что «сейчас нет, но вот потом», то мысленно согласитесь с тем, что потом может не наступить или наступить не скоро.

Работа должна вас сразу устраивать. Если начнёте терпеть и ждать с первого дня, то ничем хорошим это не закончится.