Можно автоматизировать процессы, внедрить ИИ и нанять сильных людей. Но если руководители принимают слабые решения — эффективность команды от этого не вырастет.

10 сентября RConf проводит онлайн мастер-класс «Оценка персонала 2.0: как руководитель управляет эффективностью команды сам».

Поговорим о том, как:
— превратить оценку из HR-процедуры в инструмент принятия решений;
— понять, совпадает ли модель компетенций с тем, чего на самом деле требует бизнес;
— оценивать человека по реальной работе, а не по красивому отчёту;
— использовать ИИ там, где он действительно помогает руководителю.

Покажем кейс «ТрансТехСервиса»: начали с оценки руководителей, а закончили пересборкой модели компетенций — потому что она не совпадала с реальными требованиями собственника.

И главное — живая демонстрация: разыграем реальную управленческую ситуацию и покажем, что увидел ИИ, а спикеры расскажут, что в ней стоит увидеть руководителю.

Спикеры:
Алексей Воронин, CEO RConf AI
Ольга Попова, HRD «ТрансТехСервиса»

10 сентября, 16:00 МСК · онлайн · 90 минут · бесплатно

🫱 Необходима регистрация