Ирина Кузьменкова • практичная карьера

Для тех, кто спрашивал, а будет ли продолжение подкаста РЕкарьера: будет!

Вчера снимали до ночера в прекрасной студии на Васильевском.

Про желания

Спонсор этого поста - Татьяна Мужицкая и её спектакль "Экскурсия в Небесную канцелярию". И это не реклама, а источник вдохновения.

Пересказывать спектакль не хочется, да и невозможно. Но несколько мыслей запали и ими хочется поделиться:

⚪️ желания несут в себе большой заряд эмоций и энергии

⚪️большинство из нас, имея эту энергию в руках, не умеют ею пользоваться и она утекает сквозь пальцы

⚪️теряем на размытых, негативных, а иногда двусмысленных формулировках:
➡️хочу новую работу (любую?)
➡️хочу лежать и не вставать (точно?)
➡️пусть найдется человек хороший (бабуля-соседка подойдет?) 🙃

⚪️любим загадывать желания на новый год и, задувая свечи на день рождения, а это вечный двигатель и не нужна особенная дата

⚪️храним далеко запрятанными несбывшиеся желания из детства, а там настоящий пауэр банк. Да, солдатиков покупать дяденьке 40+ вроде бы странно. Но... можно их коллекционировать, например. Об этом мне хочется отдельно подумать. На спектакле этот момент тронул больше всего.

В общем, желания желать это тоже навык. Его можно усилить. А реальность, она пластилиновая, писала про это недавно. Подстроится.

На прошлой неделе была на двух конференциях. В последнее время предпочитаю участвовать, а не выступать. Почему?

Спикер сфокусирован на себе и своем докладе. Он видим другим и это однозначный плюс, но сам он ничего не видит - это жирный минус.

Участник - беспечен и безответственен. Может ходить на разные выступления, зависнуть на кофе со старым коллегой или случайно найти нужный контакт в очереди на регистрацию. Он чувствует, чем дышат люди.

Вторая роль мне в последнее время симпатичнее.

Итак, три дня слушала спикеров из ритейла, космической отрасли, IT, образования, творческой среды, производства и сервиса. Поймала одну общую вещь несмотря на множество разных тем: бизнес жив и научился делать из лимонов лимонад.

В этом смысле понравилась фраза-установка от Филиппа Гузенюка:

Я не знаю что будет, но я строю мир, который будет после этого.

Вот это, наверное, самое важное.

#впути

После конференции в Москве возвращаюсь в Петербург по длинной дуге: Переславль-Залесский - Ростов Великий - Углич - Калязин.

Впервые на этом маршруте. И, конечно, под впечатлением от многого. Между делом сделала несколько снимков, сложив которые становится что-то понятно о загадочной русской душе 🙂.

Что такое осень? Не только небо и ветер, как пел классик. Это еще и конференции. А значит, неожиданные и приятные встречи.

Сегодня совершенно незапланированно за одним столиком в Москве на ПиР встретились три человека:
- тот, кто решил сделать игру "Карьерные маяки"
- тот, кто её сделал и
- тот, кто в неё с удовольствием играл.

Если вы сегодня и завтра здесь, есть возможность выпить чашку кофе, посмотреть игру и вообще обменяться новостями.

Рабочие новости, которые могут быть вам интересны

1️⃣ - Весь август готовила новую программу для корпоративных карьерных консультантов продвинутого уровня. Дело в том, что с 2020 года несколько сотен обученных мной консультантов успели пройти большой профессиональный путь и у них закономерно появился вопрос - а что дальше? А у меня в ответ появился пласт материала, которые я не даю в основном тренинге, но считаю полезным для "бывалых", чтобы еще дальше продвинуться в мастерстве. Например, как использовать приемы коучинга в карьерном консультировании, какие особенности работы с разными целевыми аудиториями (скажем, женщинами или людьми 50+), как связано знание бизнеса и кругозор консультанта с качеством его работы. Все это упаковалось в 2 плотных дня тренинга с большим упором на практику. В сентябре и ноябре уже веду этот тренинг для двух любимых клиентов и принимаю заявки на конец года и 2027.

2️⃣ - Хочу продолжить коучинговую практику и готова взять 1-2 клиента в сентябре. Четко обозначу темы, с которыми я буду эффективнее. Ко мне: вопросы профессиональных переходов, перезагрузки, поиска смыслов в работе, самореализации. Не ко мне - отношения, семья, дети, родители, здоровье.

3️⃣ - После летнего перерыва возобновляем регулярные настольные игры "Карьерные маяки". Это нетривиальный и нескучный способ подумать про свою карьеру. Ближайшую игру планируем на 3.10 в 12.00 в центре СПб. За столом - 5 участников. Играем 3.5 часа. Стоимость - 4 400. Игру ведем с Константином Кузьменковым. Подробнее про игру тут.

🚩По всем вопросам - коучингу, тренингам, игре - я на связи на почте: i.kuzmenkova@upstep.ru и также моя команда оперативно отвечает в телеграм @UPSTEP_Admin

"Всегда звали сами, а теперь не зовут"

На прошлой неделе меня преследовала одна история - её сихронно повторили три человека на разных встречах.

Если коротко, то звучит она так:

Я никогда не искал работу, каждый раз мне предлагали позицию с ростом. Так было много раз за мою карьеру. А сейчас это перестало работать - не зовут/не берут. Как расти?

Будем честны:
⚪️мы стали старше и круче
Легко зовут и продвигают молодых на стартовые позиции. Чем выше должность и длиннее послужной список, тем меньше возможностей.

⚪️предпосылок для роста мало
Экономика на спаде, точек роста в бизнесе немного

⚪️конкуренция за хорошие места внутри компаний высока
Так было всегда, но сейчас на фоне оптимизации затрат, трансформации бизнесов и сокращений это особенно актуально.

Сложим эти факторы и добавим другие, которые вы видите сами, и получим, что "как раньше" закономерно не получится.

Сегодня вспоминала в разговоре цветы, с которыми нас отправляли в школу в детстве. Мой вариант - букет из монтбренции (маленькие огненно-оранжевые цветочки), неизменным поставщиком которого была моя бабушка. А вот зелёную "ёлочку" просили у соседей по даче. А у вас что было?

Вот из этих историй мы и состоим. Они задают ритм года. Сегодня первый день осени и руки рефлекторно тянутся собрать условный портфель даже, если школа окончена -дцать лет назад.

Сентябрь прекрасен для начала нового дела, смены работы, старта обучения - всего того, что можно сосредоточенно делать в темное время года. Летом же можно увидеть результат своих усилий.

Всех с днем знаний! И гармоничного осеннего настроя! 🍂

Немного личных новостей

На прошлой неделе я присоединилась к команде бизнес-школы ИМИСП в качестве Директора программы МВА.
Планирую совмещать новую роль со своими прежними задачами лидера Бюро по талантам UPSTEP. Для этого сейчас укрепляю команду сильными экспертами.

Ответов на вопросы - зачем и почему я приняла такое решение больше одного.

Во-первых, давняя мечта поработать в учебном заведении. Писала об этом недавно.

Во-вторых, профессиональный интерес - решить поставленные бизнес-школой задачи и погрузиться в тему МВА в частности и управленческого образования в России в целом.

В-третьих, диверсификация карьеры, о которой постоянно пишу в своём канале. Так как я практик, то странно писать и не делать самой.

Рада своему решению и очередным вызовам.

Что интересного на рынке труда?

🚩по обратной связи от тех, кто в поиске - рынок к сентябрю ожил, появились новые вакансии и деловая активность.

🚩тихие оптимизации продолжаются - это и обычные сокращения, и точечная замена дорогих людей на дешевых, и схема один человек вместо двух. Это системная работа, которая ведётся сейчас многими компаниями, но без широкой огласки.

🚩корпоративная культура многих компаний откатывается на красный уровень. Рулит операционная эффективность. Отсюда запрос к людям - быть зубастыми, приносить пользу и деньги (зарабатывать или экономить).

В такой ситуации, с моей точки зрения, пока стоит убрать из личной повестки большие аппетиты по росту дохода, желание работать в бирюзовой компании, вопросы кардинальной смены профессии, длительные отпуска для перезагрузки.

И, наоборот, внести в повестку: профилактику выгорания, заботу о здоровье, доходы из разных источников, укрепление отношений с близкими по духу людьми - от семьи до коллег, точечное обучение навыкам, которые потом можно монетизировать.

Окружающий мир в некотором роде пластилиновый – это мое убеждение. Мы можем влиять на развитие событий своим движением навстречу.

Есть только одно базовое условие – нужно знать чего хочешь.

В разговорах о будущем часто слышу:
- Начальник/компания/супруг/клиент хочет, чтобы я…

С ними понятно.

А ты чего хочешь? Какое техническое задание промт ставишь Вселенной?

У меня недавно одно из ТЗ выполнилось самым невероятным образом. Скоро расскажу.

Про выгорание

Слово затерлось и имеет много разных смыслов. Вижу это на своих карьерных консультациях и при супервизии других консультантов.

Каждый второй, кто говорит «я выгорел» на самом деле имеет ввиду, что устал, не понимает, куда двигаться дальше, теряет смысл происходящего и так далее.

Вторая половина действительно выгорели. Проверить просто – сделать тест Маслача или Бойко. Оба есть в свободном доступе в интернете. Если тесты показывают реальное выгорание – это повод системно проработать вопрос с психологом, чтобы выбраться из текущего состояния, поставить новый ментальный «софт» и больше в него не попадать.

Профилактировать выгорание намного дешевле точки зрения денег, здоровья и душевных сил. Как поймать себя ДО? Для меня есть несколько звоночков, которые говорят, что пора пересматривать происходящее:

🔜 очень много «надо» в календаре и исчезающе мало «хочу»

🔜 повышенная раздражительность – когда мелочь может выбить из колеи (она была 101 мелочью, получается «опт»)

🔜 приключения со здоровьем.

Вот тут самое время тормозить.
Всем нам душевного равновесия и устойчивости!

А вы ругаетесь с нейросетями? 😁

Только что открыла для себя, что некоторые практикуют. А мне в голову не приходила эта опция.

Так-то хороший и бесплатный громоотвод.

Давайте, признавайтесь!

😎 - бывает, скандалю с ИИ
🙈 - а что, так можно было?
😈 - ругаюсь только с людьми
😇 - ни с кем не ругаюсь, достиг просветления

Записная книжка работает всегда красиво.

Ты делишься своими рекомендациями, тебе возвращаются нужные тебе.
Сегодня вечером в одной переписке передала психиатра, а в другой нашла портретного фотографа. Все это заняло минуты, когда есть кому писать. И дело не только в экономии времени, но и уверенности, что любая задача решаема.

Мне помогает сохранять контакты теплыми несколько вещей:

1 - Не стесняюсь написать человеку по любому вопросу даже после большого перерыва в общении.

2 - Стараюсь помогать тем, кто обращается ко мне, если это человек, с которым у меня есть общая история.

3 - Регулярно и осознанно выделяю время на кофе, деловые обеды, онлайн звонки с людьми, которые меня радуют и с ними просто так приятно обменяться новостями.

4 - Избегаю толп людей, общаюсь 1:1, потому что лично мне так комфортнее.

Так нетворкинг из зоны "надо" уходит в "могу и хочу".

Календарь на телефоне звякнул и глазом ухватила только хвост сообщения: «ждет». В голове ноль воспоминаний о том, что меня сейчас кто-то где-то ждет. Открываю, а там «Практикум ждет» 😁 - автоматическое напоминание, что надо вернуться к онлайн курсу и позаниматься.

Что за обучение? Это ИИ, товарищи. Являясь его интуитивным пользователем со стажем, решила все же вложиться в системное изучение. Начала с базового бесплатного курса, дальше возьму уже за деньги продвинутый.

Выбирала по критериям: программа-кто преподает-стоимость-длительность. Программы и время обучения в большинстве школ очень схожи, а вот состав преподавателей и стоимость сильно разная.

Когда читала программы, в голове часто возникало – ну, это я знаю, это тоже, может не тратить деньги и время? Но вовремя вспомнила как несколько лет назад мне также казалось, что презентации я умею делать вполне прилично. А потом прошла спец. курс и до сих пор благодарна, что нашла на это время – навык использую почти каждый день совсем на другом уровне. Что-то мне подказывает, что работа с ИИ это такая же техническая «оснастка», как и Power Point.

Так что сбиваю спесь, сажусь за парту.