Сычев | PRO Рост

#Книга

Э. Роббинс "Разбуди в себе исполина".

В своё время эта книга поменяла меня очень сильно.
Более того, это одна из тех редких книг, которую я читал дважды.
Хочу еще раз начать читать.

Что она мне дала:
1️⃣ Мыслительная деятельность - это формулирование себе вопросов.
В правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.

2️⃣ Успех на 80% определяется ресурсным состоянием.
Это вообще кредо Тони Роббинса. Та ключевая суть, которую он доносит во всех видео, тренингах или книгах.
Каким бы умным Вы ни были, как глубоко вы не проработаны, какие бы у Вас ни были связи, сколько бы у Вас не было денег, это ничего не даст, если вы не в состоянии действия.
99% людей даже не представляет, что такое состояние ресурса.
Вспомните, самый успешный или счастливый день своей жизни. Вспомнили? Ощущение успеха, всемогущества, чувство, что Вы можете всё.
А теперь представьте, что это можно ощущать каждый день.
Какие горы бы Вы могли свернуть?
Далее это может стать средним для Вас. А это значит, Вы увидите новые горизонты, еще более высокое ресурсное состояние. И это бесконечный процесс самосовершенствования.


3️⃣ Человечество никогда не достигло бы сверкающих высот, если бы не те, которые дерзнули поверить, что их внутренние возможности сильнее обстоятельств.

#Тренинги

Друзья, открываем новую рубрику про тренинги.
Тут буду делится теми тренингами и тренерами, что изменили меня.

В топ-1 этого списка у меня конечно Дмитрий Устинов и его тренинг Победители.

Тренинг о том, как стать хозяином жизни. Как перестать пытаться всем угодить, чтобы понравиться и начать всем нравится из-за своей харизмы и характера.

Эффект от тренинга я конечно заметил не сразу. Примерно через год я посмотрел и удивился, как сильно изменился внедрив в свою жизнь принципы из тренинга.

Тренинг довольно жёсткий и отрезвляющий. Но именно этим он потрясающий.

Многим уже советовал на него сходить и многие сходили.
Напишите, пожалуйста, в комментарии три слова о тренинге:
1. Что вам понравилось в тренинге?
2. Какие были инсайты?

🔺Пирамида Дилтса🔺

Что она дает, и как её использовать для собственного роста.
Отобрал самые лучшие видео.

Видео:
Пирамида Дилтса 1
Пирамида Дилтса 2
Пирамида от автора
Пирамида в бизнесе
Про тренинг

Мои выводы:
1️⃣ Установки и ценности решают всё
Часто вижу в действиях людей следующие установки:
- кто если не я, ни на кого нельзя положиться
- х рублей - это очень большая сумма
Эти установки как барьеры, которые ограничивают возможности.

2️⃣ Пирамида Дилтса - классный инструмент.
Он классный если уметь задавать вопросы.
Нужно будет попробовать натравить его на меня при помощи ИИ. Ждите в следующих постах.

3️⃣ Умение задавать вопросы - это магия.
Снова вспомнил, что в правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.

Как-то ранее обсуждали мысль про необходимость принимать решения.

Сегодня наткнулся на высказывание Цицерона.
Всё придумано давно до нас.
Но мы можем осмыслить только то, что пережили лично.

#Книга

В. Тарасов "Книга для героев".
Эта книга точно входит в мой топ-3 must read.

Эту книгу я читал больше всего раз. Некоторые главы я прочёл раз по 8.
Сейчас в очередной раз читаю (на этот раз в формате аудиокниги) и открываю для себя опять много нового.

1️⃣ "Человек взял стакан воды. Зачем?"
И как бы вы не гадали, вы не знаете наверняка. Может хочешь пить, а может его попросили, а может ещё что-то. Потому что смысл и цель действия, лежит только вне самого действия.
Так и смысл жизни лежит только за её пределами.

2️⃣ Никакие старые заслуги не затмят пользы в будущем.
Любую ситуацию нужно рассматривать только с точки зрения пользы для будущего.

3️⃣ Если жизнь трясет нас, мы можем продвинуться в ней, но только если знаем, где выход.
Если знаешь свою цель и свои ценности, любые передряги тебя не собьют с пути.

4️⃣ Отличай пустое от твёрдого.
Всегда проверяй то, что говоришь и не говори просто так. Отличай факт от мнения при общении с другими. Причём описаны прямо конкретные инструменты, как это делать.

Это только пара примеров и инсайтов из книги. Вообще каждая глава книги меняла меня с 19 лет, когда я первый раз прочёл эту книгу. И самое удивительное, что она продолжает менять меня до сих пор.

А для вас я нашёл плейлист YouTube в котором сам автор подробно рассказывает про каждую главу:
https://youtube.com/playlist?list=PL7jGKTBfz1zDOIDZc8uw6x_ANpdTH6q2u&si=7uYIY7DKWmuJjJAA

Наслаждайтесь! 🙏

Почему я веду канал в таком формате?

Потому что это я.
Я так живу и так расту. И хочу делиться с Вами своим взглядом и своим ростом какой он есть: без приукрашивания, без выдачи чужих мыслей за свои.
Иначе не будет роста.
А мы ведь здесь "про рост".

Я действительно считаю, что меня делает тем кто я есть то, что я в среднем в день смотрю 1 час контента на YouTube.

1 книга на YouTube занимает примерно 3 часа. Значит я каждый 3 дня читаю 1 книгу, а это 120 книг в год.
Можно возразить, мол польза от видео сильно меньше, чем от книги. Но я лучше посмотрю видео и пойму какую книгу точно стоит прочитать, чем, прочитаю книгу и пойму, что зря потратил время.

Про Эффективность.
Эффективность просматриваемых видео сейчас я оцениваю примерно в 25%. То есть каждое четвертое видео меня чему-то учит. Эффективность книг примерно такая же по моей оценке.
Это не означает, что книги читать не стоит. Я читаю 3-4 книги в год. Те, которые считаю золотом. Те, где можно очень глубоко погрузиться в детали. Те, где минимум воды. Кстати, никогда не читаю книги от корки до корки, а делаю это выборочно по главам, чтобы максимизировать пользу.
Это кстати важная психологическая позиция.

Вот вы как едите арбуз?
Стараетесь ничего красного не оставить и кусаете ещё и корку, чтобы только не дай Бог не выкинуть съедобное?
Или стараетесь максимально комфортно съесть то, что удобно съедается и выбросить много того, что можно было бы съесть.
Мы действуем исходя из изобилия или исходя из экономии. Экономии? А что мы экономим? В первом случае экономим деньги на потерях, а во втором, экономим время.
Что ценнее?

Как при плотном графике находить 1.5 часа в день?
Я смотрю, а точнее слушаю видео:
- на тренировке
- в сауне
- в дороге
- на прогулке
- когда ем
- в ванной
- перед сном
- в отпуске на пляже
Вот и набегает иногда до 3 часов день.

Самое классное - смотреть видео по одной тематике большим объемом. Рассмотреть вопрос с учётом разных мнений и с разных точек зрения.

А вы сколько тратите времени на просмотр YouTube?
Поделитесь в комментарии.

Новый день и новые инсайты. На этот раз про команду по следам вчерашнего видео.

1️⃣ Процессы или команда?
Что важнее процессы или команда?
На разных стадиях развития продукта важно разное. Без сильных людей ты не построишь процессы, без хороших процессов ты не вырастешь команду.

2️⃣ Для успеха в бизнесе нужны цифры - факт, план и ежедневный мониторинг.
Все понимают, что важно планировать прибыль, выручку и расходы за месяц.
Инсайт в том, что это нужно делать, во-первых, каждый день, во-вторых, не только по финансовым показателям, но и показателям процесса.
В каждом бизнесе они могут быть свои: где-то это число клиентов, где-то это входящий трафик и конверсии на разных стадиях воронки.

3️⃣ Мотивация
Можно работать только с тем драйвером, что есть внутри человека. Главное - найти этот драйвер.

4️⃣ Как понять, что человек не подходит?
Перых пяти дней работы достаточно для того, чтобы оценить, сотрудник может работать и давать результаты, быть эффективным, либо он ленив и стремится сделать все, чтобы ничего не сделать.
Нужно разделить испытательный срок на несколько периодов (неделя, месяц, 3 месяца) и по окончании каждого периода собираться с ним и обсуждать результаты.

5️⃣ Есть люди созидатели, есть исполнители.
На старте бизнеса нужны первые, а потом нужны вторые. Это означает, что по мере развития бизнеса, команду управления нужно менять.

Делитесь своими в комментариях. 👇

#ВидеоИнсайты #Команда

Очередное видео для Вас.
На этот раз на тему командообразования.

https://youtu.be/2B9bxatfY0c?si=SKT_Ugt4OncfzZyC

Можно теперь спокойно провести выходные с пользой. 😁

Завтра, как всегда выложу мои инсайты с этого видео.

Хорошего Вам дня!

Друзья,

Последние 3 дня серьезно озадачился вопросом распределения долей партнеров в бизнесе.

Ну вы меня знаете, если есть вопрос, значит надо раскопать.

И вот у меня уже на YouTube в Watch Later порядка 10 часов видео.
Их я отсмотрел за эти 3 дня.

Теперь могу поделится самыми полезными видео и выжимкой из них.

Видео 0
Видео 1
Видео 2
Видео 3
Видео 4
Видео 5
Видео 6
Видео 7

Какие выводы я сделал:
1️⃣ Если можно вместо партнёра сходить к психологу, то лучше так и сделать.
Мы очень часто идём в партнерство от неуверенности. А потом приобретая уверенность понимаем, что партнёр не нужен. Проще и дешевле сходить к психологу.

2️⃣ На старте необходимо придумать, как расходиться.
Пока все хорошо в партнёрстве, надо обсудить, правила деления или выкупа бизнеса.
Что будет, если кто-то выйдет, или пропадёт с радаров или умрёт? Как выкупить долю? По какой оценке?

3️⃣ Не бойтесь потерять партнерство или партнёра.
Если вы боитесь что-то потерять, вы являетесь заложником ситуации и не можете управлять.
Бойтесь потерять управление (рычаги контроля). Это гораздо страшнее.

4️⃣ Для определения объективного распределения долей можно использовать Структуру по 3 видам капитала:
— Экономический капитал:
* инвестиции
* принятие рисков сверх убытков
— Интеллектуальный:
* время х опыт (можно считать по зп, которую бы ты получал, как специалист)
* идея (можно считать по желаемому роялти)
— Социальный капитал:
* связи (можно считать, как реферальную выплату за привлечение клиентов или партнёров)

5️⃣ Используйте "вызревание" доли со временем (вестинг)
Можно раз в период пересматривать доли, а можно использовать плавающие распределение:
Например, 60% распределены на старте, потом ещё 20% делится, потом ещё 20%.
Эти 20+20 можно распределять потом по факту вклада или через опционы по достижению каких-либо личных KPI.

6️⃣ Пока вы не вышли на уровень Apple и пр, доля в компании не стоит ничего, если не впахивать.
Сложная фраза. Но очень ценная.
По сути, речь о том, что надо пахать, чтобы была прибыль и это основное. Деньги, связи тоже важны, но результата не будет без каждодневной работы.

❤️ Бизнес должен строиться из любви.
Доли должны заряжать партнёров.

Друзья,

Вот мои инсайты по вчерашнему видео:

1️⃣ Больше не нужны консультанты по бизнесу.
При правильном использовании ChatGPT можно решить любую задачу и поможет разобраться в любой предметной области.

2️⃣ ChatGPT халтурит также как и человек.
Надо задавать правильные вопросы, чтобы была польза.

3️⃣ Нужно учиться правильно использовать ChatGPT, чтобы получать много.

Навыки при работе с ChatGPT аналогичны обычным коммуникационным навыкам.

А какие у Вас?
Пишите в комментарии.

#ВидеоИнсайты

Не прошло и дня, а у меня для вас новый инсайт!

https://youtu.be/Gkf9tSpka8s?si=BfDH0acp771LmzpF

Все мы много слышали, что могут нейросети, ИИ и ChatGPT в частности. Но пользуется ли мы этим?
Посмотрите это видео. Я был в шоке, когда посмотрел.

Свои инсайты как всегда выложу завтра.

А вы пользуетесь ии?
Ставьте 👍 если используете.
В комментариях пишите, как и чем. Обменяемся опытом.

Если интересно узнавать больше об ИИ и его применении - ставьте 🙏

Хорошего всем и продуктивного дня!

И так, мои выводы из видео:

1️⃣ Планерки - мотивация для команды
Если на планерке не спрашиваешь результат = обесцениваешь работу сотрудника.

2️⃣ Быть не в ресурсе с утра - непозволительная роскошь для руоводителя.
Если ты на встречах вялый - ты разряжаешь всю команду. Ты лидер, ты ведёшь за собой людей своим личным примером. Работай над своим зарядом.

Как заряжать батарейку напишу в следующем посте.

3️⃣ Исключите на Планерках истории от сотрудников, только факты в цифрах.
Истории отнимают время и не дают фактуры.

4️⃣ Иметь чёткие правила и жёстко пресекать их нарушение.
Позволяя кому-то нарушать правила ты либо делаешь одних более привелигерованными, либо фактически разрешаешь всем нарушать. Что ведёт к отсутствию правил. А отсутствие правил = отсутствие опоры, как для руководителя, так и для сотрудников.

#ВидеоИнсайты

Очередной видео инсайт, на этот раз очень короткий.

https://youtu.be/Ox5v4XJfKbY?si=5YDv41awgO2flQ4k

Очень много ценного про планерки в коротком видео.

Пишите свои инсайты в комментариях.
Завтра я опубликую свои.

Друзья,
Вот какие выводы сделал я из последнего видео:

1️⃣ Я в жопе, потому что к 40 годам я обеспечиваю работой 250+ человек, но сам живу достаточно прижимисто.
Я часто это себе обосновывал, оправдывал, что мне много не надо. Но это самообман. Попытка оправдаться. Надо сесть и честно признать, это не я так хотел, это я оправдывал свое текущее состояние. Всё что я делал привело меня сюда. Надо меняться и менять свои действия. Но первый шаг признать, что ты не там, где хочешь быть.

2️⃣ Продавать нужно не товар или услугу. Продавать нужно идеи и устранение боли людей.
Игрушки не так нужны, как развитие детей!

3️⃣ Я слабый переговорщик.
Может для кого-то я выгляжу сильным и убедительным, но по факту я понимаю и признаю, что я слабый переговорщик.
Не выгодные условия - я выкручусь, и так сойдёт. Чтобы стать в этой части сильнее найдите 3-ю сторону, которая может верифицировать ваши договоренности.

#ВидеоИнсайты

На связи канал PRO Рост.

Честно говоря готовил одно видео для сегодняшней рубрики, но утром на спорте посмотрел это.

И хочу вам признаться, что я в глубокой жопе.
А чтобы понять почему, смотрите сегодня это видео:

https://youtu.be/REwIEg2w3t0?si=lCiBASK0YNhxGWf-

А завтра как всегда обменяемся инсадами.

Всем Роста! 📈

#Книги

Всем привет!
Сегодня вашему вниманию предлагаю книгу, которая в свое время перевернула мне сознание в части ведения бизнеса.

Это книга Константина Шереметьева "Деньги-3: Создание бизнеса".

Кстати все его книги довольно интересны. Но эта особенно.

После неё мой бизнес в ИТ компании вырос в 30 раз за прошедшие с прочтения 7 лет.
Книга действительно перевернула моё сознание в части того, что такое бизнес.
В основе бизнеса лежит одна простая мысль:

Успех в бизнесе <= Правильно принятые Управленческие решения <= Данные для принятия решения.

Но просто прочитать это сообщение - не откроет вам Америку. В книге очень хорошо описано, как и почему это даёт результаты.
Поэтому советую почитать или послушать в аудио формате.

А какие книги больше всего повлияли на вас?
Пишите в комментариях.

Всем Роста!

Друзья,
Вот какие выводы сделал я из последнего видео:

1️⃣ Где фокус там и результат.
И это я знал. Но тут понял, что если у тебя в жизни есть больная тема, она отнимает много внимания и смещает фокус.
Любая больная тема тормозит твой бизнес.
Отсюда интересный вывод:
Прорыв бизнеса даст решение проблем, которые тебя больше всего беспокоят и тормозят

2️⃣ Отсутствие плана = Отсутствие роста = Смерть
Если нет плана на год - значит ты строишь бизнес в формате "не сдохнуть бы". И тут не может быть роста, так как на нем нет фокуса.
А нет роста - значит нет здорового бизнеса.
Всегда нужен план и стратегия на год.

3️⃣ Попытки сделать хоть что-то = суета = оправдание
Мы часто слышим или говорим фразу "ну я же пытаюсь". По факту это мелочная суета, попытка сделать хоть что-то, чтобы оправдать отсутствие результата.

4️⃣ Худшее решение - не принятое решение
Есть три варианта.
- Принять решение, оно будет правильно, и это хорошо.
- Принять решение, и оно будет неправильное, это тоже хорошо, потому что неправильное решение дает тебе опыт, чтобы дальнейшем лучше принимать решение.
- Не принять решение, но тогда, ты не получишь ни опыта, ни результата.

5️⃣ Принципы жизни (Ценности) сильно влияют на результат
Выписать все принципы по жизни. Потсути это то, как ты хочешь жить. Обсудить в семье (или компании) и составить общие ценности.

6️⃣ Один из принципов - прозрачность отношений.
Прозрачность в отношениях и отсутствие второго дна. Все проблемы говорить в лицо и обсуждать все конфликты. Умалчивание проблемы или конфликта ведёт к глубоким проблемам в последствии.

А что вы нового узнали из видео?
Пишите в комментариях.

Всем Роста!

#ВидеоИнсайты

И вот вам ещё одно отличное видео, где также много инсайтов.

Я даю только те видео, где действительно огромная концентрация инсайтов. Из 20 просмотренных я выбираю только одно, которое 100% стоит посмотреть.

Ловите и наслаждайтесь посмотром в эти выходные.

Как всегда жду от вас инсайты в комментариях.
Лайки тоже приветствуются.

https://youtu.be/Jw08oH8W-lA?si=fgEZyIiBLssgiySr

Надеюсь у всех праздники прошли продуктивно.

Делюсь своими инсайтами по видео:
1️⃣ Разделение обязанностей CEO и CFO
Чтобы не допустить власти в одних руках нужны CEO и CFO.
CEO принимает все решения в компании. Но деньги на реализацию всегда выделяет CFO. Таким образом CEO вынужден всегда согласовывать расходы на инициативы и проекты.

2️⃣ Правильное масштабирование бизнеса
Сначала нужно максимально эффективно сделать один бизнес-юнит, максимально его оптимизировать и только потом уже масштабировать. Недопустимо масштабировать недоделанный бизнес-юнит, это приведёт к масштабированию геморроя при низкой прибыли.

3️⃣ Уровень жизни и соотнесение с уровнем дохода
Есть три варианта жизни, когда ты живешь сильно меньше уровнем, чем позволяет твое средство. Есть режим, когда ты живешь посредством, есть режим, когда ты живешь чуть растяжку. Растяжка позволяет быстрее расти.

4️⃣ Сила внутреннего сосотояния
Энергия и внутреннее состояние гораздо сильнее влияют на прибыль, чем экономия и холодный расчет.

5️⃣ Развитие команды - ключ к росту
Я буду лучше развивать всех людей, и кто-то уйдет, чем не буду развивать никого, и все останутся.

Пишите свои мысли по итогам просмотра в комментариях и обсудим.

Скоро будет новое видео.
А также ожидайте другие рубрики)

#ВидеоИнсайты

Первая рубрика называется "Видео Инсайты". В ней я делюсь видео в котором большая концентрация инсайтов по личностному росту.
Вы смотрите и делитесь в комментариях теми инсайтами, которые получили при просмотре.
Через день я делюсь своими инсайтами.
Смотреть рекомендую на скорости х2.

Первое видео о том, как максимально эффективно прийти к богатой жизни:
https://youtu.be/llHB8_93rKs?si=CfGaJ7ZxvfPB9di0

Приятного просмотра 💪