Есть у меня осторожная гипотеза, что массовый эйджизм в многострадальной российской айтишке не пройдёт. Рекрутеры носиками поворотят, а потом пойдут нанимать мужичков (наверное и дам) типа меня, ведь я теперь официально 40+, хоть и "ощущается как пиздюк".
Причин тому в моей голове несколько:
1. Айтишка у нас молодая, возрастных спецов, кроме аникейщиков, почти и не было. А теперь есть. Все продакты, аналитики, разработчики не стоят на месте — активно
2. Второй пункт вытекает из первого: миллениалы готовы упахиваться, потому что так воспитаны и так привыкли. Новые поколения без сомнения очень умные, но они уже с границами и вот этим всем, сесть и поехать не получится. Да, зумеры и альфы со временем станут основным воркфорсом, но пока можно прокатиться на недорогом мясистом миллениале, работодатель будет кататься.
3. Опыт больше не стигма. Я как-то писал про "20 лет никому не нужного опыта" (пост), но могу слегка переобуться и в качестве гипотезы закинуть, что опыт-то нужен работодателю. И когда выбор между "кажется слишком много" и "точно слишком мало", выбор падёт на первое.
4. Рыночек в целом взрослеет и переходит из режима вау-смузи-хайпа в зрелость. Это видно по поведению компаний и по найму в целом: медленно, но вдумчиво и с прицелом отжимать сотрудника на долгосрок.
5. Романтика уходит из айтишки, теперь нужны не ✨таланты✨, а спецы, которые видели некоторое говно, выгорали, восставали из пепла и теперь могут работать консистентно, уверенно, на спокойном. Пубертат всё, на повестке долгосрочные планы, ипотека и дженерики Икеи.
Так что эйджизм сейчас выглядит как когнитивный диссонанс в переходный период: мы долго ехали на молодых, быстрых и дешёвых, теперь надо бы перестроиться, а для этого нужно и время, и осознанность.
❤️ — да, эйджизм пройдет
🔥 — нет, эйджизм будет расцветать
🦄 — пост бэнгер, бро