...с 20 годами никому не нужного опыта

Листал на днях Линкедин и бросилось в глаза: буквально все продают опыт. с плюсиком: 10, 15, 20+ years of experience in building бла-бла-бла...

Я вспоминаю, что было 10-12 лет назад: другая нахрен галактика: инструменты, подходы, ландшафт — другое всё. Есть базовые принципы в разработке технологических продуктов, которые почти не поменялись. Но для их освоения не нужны десятки лет.

И вот в эпоху лютого эйджизма, когда в 40 в техе ты уже почти дед или бабка, тысячи страждущих продают себя через старость.
Абсурдно же, разве нет?
Гибкость, обучаемость и свежие кейсы в переменчивом ландшафте — вот что надо выпячивать. Условно, всё, что было до ковида, уже мало кого на рынке труда интересует. Например, мой доковидный опыт запуска стартапа хоть чего-то и стоит сейчас, но уже гораздо меньше, чем 3-4 года назад, потому что сейчас такие продукты делаются соло на коленке за неделю. А тогда — полгода, с бюджетами и командой.

И что имеем:
— Ребята с зелёными плашками продают снег зимой
— Ребята без зелёных плашек внушают себе ложную уверенность в том, что их опыт затащит в сложной ситуации

Ваши года опыта уже не ваше богатство, они во многом редфлаг.

Подумайте об этом на выходных. И бахните реакцию, если согласны!