Хочу попробовать новую рубрику — рабочие истории. Люблю такое, жизненное, земное. Интересно, зайдёт ли вам
Business Insider написал статью про американского нормиса, который в кризис среднего возраста не купил мотоцикл и не пробежал марафон, а сделал очень важный шаг — прикончил свою корпоративную карьеру после 23 лет работы в Microsoft.
Есть стереотип, что стартаперы молодые и динамичные. Но вот вам взрывающая мозг статистика от TechCrunch: В США: средний возраст основателя стартапа составляет около 41.9 лет, а для самых быстрорастущих стартапов — примерно 45 лет.
Сейчас Джозефу Лэндесу 53 года и он основатель стартапа в сфере облачных вычислений.
В его истории цепляет то, что он не жёг мосты, не убегал из "ужасной корпорации", а напротив, тщательно готовился — устанавливал прочные связи с коллегами и копил деньги.
Из его уст история звучит даже немного романтично: на конференции он познакомился со своим будущим
И Джозеф сделал очень правильные вывод про выход из найма и предпринимательство в целом:
— Сохраняйте крепкие связи, не жгите мосты. Такой подход позволил получить Microsoft в качестве партнёра, и это могло стать ключевым фактором успеха его стартапа, это кратчайший путь к бутстрэпу.
— Понимайте свои финансовые возможности: мозг любит когнитивные искажения в части денег, поэтому чем подробнее вы распишете модельку, тем выше устойчивость.
— Рисковать в старшем возрасте сложнее, чем когда ты молод, но оно того точно стоит.
— Свой бизнес — это вообще другие ощущения. Роль в Microsoft позволяла работать с крутыми людьми, давала много свободы внутри компании. Но, как ни крути, это никогда не приблизит тебя к тому уровню внутренней наполненности, как это сделает создание своего продукта.
Джозеф может быть ошибкой выжившего, но повод ли это, чтобы не рисковать?
❤️ — я бы рискнул(а)
🔥 — в 45 лет стоит держаться карьеры
🦄 — своя версия в комментариях