UCMS Group

НДС и длящиеся договоры: одобрены поправки к НК РФ

🔖Правительство поддержало изменения, подготовленные по поручению премьер-министра для реализации постановления КС РФ.

Уточняется порядок определения НДС по действующим договорам в случаях, когда налог предъявляется покупателю, не имеющему права на вычет.

Если после заключения договора изменился закон и стороны не урегулировали это в договоре либо не пересмотрели цену, поставщик рассчитывает НДС расчётным методом исходя из стоимости по договору. Налог при этом определяется в пределах договорной цены.

Закон может вступить в силу через месяц после опубликования, но не ранее следующего налогового периода по НДС.

🔗 Источник: Информация Минфина России от 09.04.2026

#новости_ucmsgroup

«Что там нового в 3.0?»: больше инструментов для разработчиков и администраторов

Завершаем серию постов про отличия 1С:Документооборот 2.1 и 3.0. В последней публикации расскажем про улучшения для администраторов и тех, кто дорабатывает систему под компанию.

📌 Как было в 2.1
Многие полезные доработки были доступны только в переопределяемом модуле. Чтобы добавить свою автоподстановку, условие маршрутизации или скрипт для автозаполнения файлов, нужно было вносить изменения в код, менять конфигурацию и потом обновлять базу.

📁 Что изменилось в 3.0
Многие инструменты стали доступны администраторам системы в пользовательском режиме:
• Можно самостоятельно создавать и добавлять автоподстановки для документов и процессов.
• Появилось единое окно «Все скрипты», где можно добавлять свои скрипты условий маршрутизации, автозаполнения файлов, схем обработок.
• Скрипты можно использовать многократно в разных схемах, а в карточке скрипта сразу видно, где он применяется.
• Единая очередь заданий обрабатывается одним регламентным заданием — удобно следить за ходом процессов и находить ошибки.

💡 Почему это важно
Простые доработки теперь можно делать быстрее, не нужно каждый раз подключать разработчика. Можно оперативно настроить автоподстановку, условие или скрипт под свои процессы.

Все посты про отличия между версиями 1С:Документооборот 2.1 и 3.0 ищите по тегу #1С_Документооборот.

Туристический налог в Москве на 2026 год не введён

Согласно абзацу второму п.1 ст.418.1 НК РФ в городах федерального значения, включая Москву, туристический налог устанавливается НК РФ и законами субъектов и вводится в действие в соответствии с ними.

При этом законы города Москвы подлежат официальному опубликованию. Официальным опубликованием считается первая публикация полного текста закона в «Ведомостях Московской городской Думы», «Вестнике Мэра и Правительства Москвы» или его размещение на официальных сайтах.

❗️В настоящее время закон города Москвы о введении туристического налога на 2026 год не принят и не опубликован в открытых источниках

Это означает, что на территории Москвы туристический налог не введён.
Проверить, введен ли туристический налог в других регионах, можно в справке.

🔗 Источник: Система ГАРАНТ

#новости_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 03.04-09.04.2026

Собрали ключевые изменения недели.

🔸 О нарушениях при расчёте экосбора
Росприроднадзор назвал типичные ошибки при сдаче расчётов за 2025 год. Они могут привести к штрафам и доначислениям.

🔸 О переносе запуска СПОТ
Запуск системы подтверждения ожидания товаров перенесён с 1 апреля на 1 июля 2026 года.

🔸 О декларации при переходе на АУСН
При переходе на АвтоУСН не забудьте сдать декларацию по УСН за прошлый период в установленные сроки.

🔸 О крупнейших налогоплательщиках
Обновлены правила их учёта. ФНС должна поставить компанию на учёт и присвоить КПП в течение 5 рабочих дней.

🔸 О модернизации НМА
Минфин разъяснил: после модернизации нематериальных активов срок полезного использования не меняется, амортизация рассчитывается по прежним параметрам.

🔸 О новой форме заявления по ПСН
Утверждена форма заявления об утрате права на патент с учётом новых лимитов дохода с 2026 года.

🔸 О НДС по операциям с картами
С 2026 часть банковских услуг по обслуживанию карт облагается НДС. ФНС уточнила перечень облагаемых и освобожденных операций.

🔸 О кодах для НДС при ВСМ
ФНС рекомендовала новые коды для книг покупок и продаж по операциям, связанным со строительством высокоскоростной магистрали.

🔸 О ФИНВ в учётной политике
Применение инвестиционного налогового вычета нужно закрепить в учётной политике, включая условия и параметры его использования.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup

Ведём воинский учёт для 900 сотрудников и успешно прошли две проверки военкомата: кейс фармацевтической корпорации

Воинский учёт — это процесс, где важна не только корректность данных, но и соответствие требованиям законодательства и готовность к проверкам. При увеличении численности персонала нагрузка на этот участок возрастает, а риски ошибок становятся критичными.

В этом кейсе разбираем, как была организована система ведения воинского учёта для компании с 900 военнообязанными сотрудниками в штате и успешно пройдены две проверки военкомата.

📌 Ключевой задачей было обеспечить корректное ведение воинского учёта и готовность к проверкам со стороны военных комиссариатов.

Воинский учёт вёлся для 900 сотрудников, при этом требовалось соблюдение всех установленных требований и сроков, а также поддержание актуальности данных.

В рамках проекта была организована система ведения воинского учёта с учётом требований законодательства.
Это позволило:
✨обеспечить корректность и полноту данных по сотрудникам;
✨своевременно обновлять информацию;
✨подготовить документы к проверкам;
✨снизить риски замечаний со стороны контролирующих органов.

Особое внимание было уделено подготовке к проверкам военных комиссариатов. В результате компания успешно прошла две проверки без существенных замечаний.

Системный подход к ведению воинского учёта позволяет не только соблюдать требования законодательства, но и снижать нагрузку на внутренние ресурсы компании.

Если вы хотите выстроить или оптимизировать процессы воинского учёта, мы поможем оценить текущую ситуацию и предложим решение с учётом требований законодательства и специфики бизнеса.
Связаться с нами можно в личных сообщениях или написав нам на почту: info.ru@ucmsgroup.ru

🔜 А полную версию кейса читайте на сайте!

#статья_ucmsgroup

ФНС России утвердит правила учёта смягчающих обстоятельств

Федеральный закон №425-ФЗ в новой редакции уточняет: при наличии хотя бы одного смягчающего ответственность обстоятельства штраф будет уменьшен минимум в 2 раза и максимум — в 10 раз от установленного размера.

При этом ФНС России разрабатывает отдельный приказ, который закрепит, как именно учитывать такие обстоятельства на практике.

🔖Что важно:

🔤Снижение штрафа — не автоматическое
Налоговый орган будет учитывать смягчающие обстоятельства при рассмотрении дела с учётом утвержденных правил.

🔤Обстоятельства нужно подтвердить
Все факторы должны быть документально обоснованы.

🔤Перечень смягчающих обстоятельств
В проекте приказа уже обозначены ключевые из них:
— незначительность правонарушения;
— незначительная степень вины;
— добровольное прекращение нарушения;
— отсутствие или устранение вреда, возмещение ущерба бюджету;
— тяжелое имущественное положение;
— положительная характеристика налогоплательщика.

🔤Будет детализация
Для каждого обстоятельства предусмотрены конкретные параметры и степень снижения штрафа в зависимости от ситуации.

Новые правила начнут применяться с 1 сентября 2026 года после утверждения приказа ФНС.

🔗 Источник: Система ГАРАНТ

#новости_ucmsgroup

Сила системы и гибкость мышления: интервью Светланы Кисельчук для премии «Люди года»

Генеральный директор UCMS Group Светлана Кисельчук в рамках участия в премии «Люди года» журнала Russian Business Guide дала интервью о подходах к управлению и развитию бизнеса.

«Люди года» — ежегодная премия, которая отмечает лидеров, влияющих на развитие отраслей и формирующих устойчивые бизнес-практики.

В интервью поговорили:

✨Про фундамент бизнеса

Формировать будущее можно только на крепком фундаменте, и наш фундамент — команда.

✨Про управленческие решения и риск

Риск — это не бездумная авантюра, а выверенный шаг, основанный на анализе прошлого, прогнозировании будущего и учёте внешних и внутренних особенностей.

✨Про баланс в управлении

Важно сочетать разные подходы: коллективные обсуждения, гибкость и умение выслушать, а затем — применять «фильтр» логики при принятии решений.

✨Про эффективность

Среди ключевых привычек: планирование (день, неделя, квартал), готовность к любым сценариям, регулярный анализ финансов, фильтрация информации, готовность пробовать новое и соблюдение договорённостей.

✨Про личные принципы

Хорошее образование, умение отдыхать и переключаться, а также быть благодарным — то, что помогает сохранять устойчивость и эффективность и на работе, и лично для самого себя.

🔜 Полную версию интервью читайте в журнале (стр.29)!

#статья_СМИ

Обзор законодательства по зарплате за 28.03-03.04.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 О проверке новой формы РСВ
ФНС подтвердила: контрольные соотношения для рекомендованной формы РСВ применяются и к официальному бланку, действующему с 2026 года.

🟠 О новых стандартах шифрования для отчётности
С 1 апреля 2026 ФНС принимает отчёты только по ГОСТ 34.12-2018 и 34.13-2018. Необходимо заранее обновить криптосредства и ключи ЭП.

🟠 Когда по ГПД с ИП нужно платить НДФЛ и взносы
Если работы не соответствуют видам деятельности ИП из ЕГРИП, заказчик удерживает НДФЛ и начисляет взносы. Если соответствуют — ИП платит налоги самостоятельно.

🟠 О переходе с УСН на АУСН в течение года
ФНС разъяснила порядок сдачи РСВ и перссведений при смене режима в течение года.

🟠 Об ограничении испытательного срока
С 1 сентября 2026 планируют запретить устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет.

🟠 О новых гарантиях при ЧС
Принят закон о дополнительных отпусках и выходных для работников, пострадавших в чрезвычайных ситуациях.

🟠 О пониженных взносах для гостиниц
Льготный тариф 15% применяется только при доле доходов от основного ОКВЭД не менее 70%. Доходы от дополнительных видов деятельности не учитываются.

🟠 Об отмене сплошного статнаблюдения
В 2026 году сплошное наблюдение МСП не проводится. Вместо него — выборочные обследования.

🟠 О новых сроках уведомления военкоматов
ИТ-компаниям сократили срок уведомления об увольнении сотрудников с отсрочкой до 5 дней.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup

«Что там нового в 3.0?»: более гибкий формат совместной работы

В прошлом посте мы разобрались, чем отличаются права доступа в версиях 1С:Документооборот 2.1 и 3.0. Теперь переходим к тому, как в новой версии изменился подход к совместной работе в системе.

📌 Как было в 2.1
Возможности совместной работы были ограничены. Один сотрудник мог иметь только одну должность в структуре компании. Если он совмещал несколько ролей, нужно было создавать отдельные учётные записи или переключать должности вручную. Замещение и делегирование тоже работали не очень гибко: всё настраивалось глобально, без привязки к видам документов или действий.

📁 Что изменилось в 3.0
• Несколько должностей под одним пользователем — сотрудник может совмещать роли в разных подразделениях, но работать под одной учётной записью.

• Замещение и помощники по видам документов и действий — можно настроить, кто заменяет именно по договорам, по приказам или по согласованию.

• Правила коммуникаций — новая функция, которая исключает ошибки при выборе адресатов. Например, рядовой сотрудник не сможет отправить документ напрямую генеральному директору, если в правилах такой запрет.

• Ранги и виды подразделений — для компаний со сложной структурой можно задавать ранг подразделения вручную. Это позволяет гибко настраивать коммуникации без изменения иерархии справочника «Сотрудники и подразделения».

💡 Почему это важно
Один человек может работать сразу в нескольких ролях — без лишних логинов и путаницы с задачами. Замещение по видам документов позволяет быстро передать ответственность без глобальных изменений. Процессы не стопорятся из-за отпусков, больничных или смены ролей.

В следующем посте расскажем, как в 3.0 улучшились инструменты для разработчиков и администраторов.
Следите за обновлениями!

#1С_Документооборот

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 27.03-02.04.2026

Собрали ключевые изменения недели.

🔸 О новых электронных форматах по НДС
ФНС направила форматы электронных документов по НДС. Бумажные формы действуют с апреля, а электронные — с 1 июля 2026, при этом применять их можно уже сейчас.

🔸 О ликвидационной стоимости ОС
Утверждена новая рекомендация: ликвидационную стоимость основного средства определяют исходя из ожидаемого сценария выбытия именно в условиях компании.

🔸 О запуске ресурса по СПОТ
ФНС открыла отдельный ресурс по системе СПОТ для ввоза товаров из ЕАЭС. Он поможет разобраться в новых правилах и требованиях.

🔸 О формах для льгот по транспортному налогу
Введены новые формы для применения льготы по транспортному налогу для сельхозпроизводителей.

🔸 О применении ККТ в образовании
Образовательные организации могут не применять ККТ при безналичных расчётах через сайт или по реквизитам. При оплате наличными или картой касса обязательна.

🔸 О новых требованиях к МЧД
Обновлены правила оформления машиночитаемых доверенностей: расширены сведения о доверителе и уточнён порядок указания полномочий.

🔸 О НДФЛ при АУСН
Банки удерживают НДФЛ по ставке 13%, а при превышении дохода 2,4 млн руб. налоговая пересчитает налог по повышенной шкале по итогам года.

🔸 О коэффициентах для экосбора
Уточнены коэффициенты для расчёта экологического сбора на 2025-2027 годы, в том числе повышены показатели для отдельных категорий товаров.

🔸 О новой форме ЕУД
ФНС рекомендовала применять обновлённую форму единой упрощенной декларации с апреля 2026. Пока допускается использование как новой, так и старой формы.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup

Минфин вводит новые МСФО и изменения к действующим стандартам

Минфин утвердил введение новых международных стандартов финансовой отчётности и поправок к уже применяемым.

📌Ключевые изменения:
⚪вводятся новые стандарты МСФО (IFRS) 18 «Представление и раскрытие информации в финансовой отчётности» и (IFRS) 19 «Дочерние организации без обязанности отчитываться публично: раскрытие информации»;
⚪утверждены поправки к стандартам, связанным с классификацией и оценкой финансовых инструментов;
⚪стандарт МСФО (IAS) 1 «Представление финансовой отчётности» прекратит действие с момента обязательного применения IFRS 18.

Приказ Минфина вступает в силу с 6 апреля 2026 года.

🔗 Источник: КонсультантПлюс
Будьте в курсе важных новостей и изменений!

#новости_ucmsgroup

31 марта — Всемирный день резервного копирования

Мы знаем, почему бэкапы так важны, и хотим рассказать об этом вам — на примере детского сада.

В детском саду хранятся рисунки и журналы посещаемости, медицинские карты и методички для воспитателей. По сути это те же данные, что и в IT-системах. Представьте, что всё это находится в одном месте, прямо под ржавой трубой. Достаточно одного прорыва и потопа, чтобы важные документы были испорчены.

В карточках расширили эту метафору, чтобы наглядно показать, как работает резервное копирование.
Листайте и читайте!

#ucmsgroup_какойдень

Новые алгоритмы шифрования при обмене с ФНС с 1 апреля 2026 года

Фирма «1С» предупредила пользователей о переходе на новые алгоритмы шифрования при обмене с ФНС. Изменения вступают в силу с 1 апреля 2026 года.

📌 Ключевое изменение — при передаче документов необходимо использовать алгоритмы ГОСТ 34.12-2018 и ГОСТ 34.13-2018.

Это означает, что компаниям важно заранее проверить:
⚪используемое СКЗИ и при необходимости обновить его;
⚪актуальность ключей электронной подписи и сертификатов;
⚪совместимость носителей ключевой информации.

При использовании устаревших алгоритмов ФНС будет отклонять документы, что может привести к рискам несвоевременной сдачи отчётности и проблемам с получением требований и уведомлений.

🔗 Подробнее о подготовке к переходу на новые алгоритмы шифрования читайте на сайте 1С.

#новости_ucmsgroup

Обзор законодательства по зарплате за 21.03-27.03.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 О взносах с МРОТ за управляющего и ликвидатора
ФНС разъяснила, распространяется ли правило начисления страховых взносов с МРОТ на ИП-управляющего, арбитражного управляющего и ликвидатора компании.

🟠 О новой форме РСВ
Утвержден обновлённый расчёт по страховым взносам. Новый бланк будет применяться с 6 мая 2026 года и учитывать последние изменения, в том числе по льготным тарифам.

🟠 О новшествах в воинском учёте
В 2026 году действуют новые правила: круглогодичный призыв, усиление ответственности за несообщение о переезде, военные сборы для резервистов, обновлённый порядок приостановки трудового договора и квотирование рабочих мест для ветеранов и инвалидов СВО.

🟠 Об изменениях для трудовых мигрантов
В первом чтении одобрен законопроект об ужесточении требований к иностранным работникам, их семьям и высококвалифицированным специалистам.

🟠 Об электронных справках об инвалидности
С 1 марта 2026 документы об инвалидности оформляются в электронном виде и направляются через Госуслуги. Бумажные версии выдаются по запросу или при технических ограничениях.

🟠 Как снизить взносы на травматизм
СФР напомнил: для применения скидки к тарифу (СКЕ) нужно подать заявление до 15 апреля 2026 года.

🟠 О контроле «серых» кассиров
В контрольные соотношения к РСВ добавлены сверки с данными ККТ. Несоответствия по численности, кассирам и выплатам могут привести к вопросам со стороны налоговой.

🟠 О распределении ЕНП
ФНС уточнила порядок зачёта платежей: в первую очередь погашается недоимка по НДФЛ, затем текущие платежи, после — остальные налоги, пени и штрафы.

🟠 Об отгулах за работу в выходной
День отдыха можно использовать в течение года после работы в выходной. По соглашению сторон срок может быть продлён.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup

«Что там нового в 3.0?»: расчёт прав доступа стал проще

Продолжаем серию про отличия 1С:Документооборот 2.1 и 3.0. В этом посте поговорим про права доступа.

📌 Как было в 2.1

Права настраивались в основном через папки документов и политики доступа. Были общие и специальные разрешения, которые определяли уровни: чтение, редактирование, регистрация — для видов документов, организаций, подразделений, групп доступа.

Если сотрудник уходил в отпуск или менялась структура, иногда приходилось вручную добавлять или убирать права, назначать локальных администраторов, создавать специальные разрешения.

📁 Что изменилось в 3.0

Папки стали необязательными — их можно включить, но права на них больше не настраиваются, как раньше. Вместо сложных политик используются только полномочия (готовые наборы ролей), которые назначаются сотрудникам, подразделениям, рабочим группам.

Главные новшества:
• Автоматическое назначение прав «по касанию» — если человек получил задачу, письмо или стал участником проекта с документом — он сразу получает права на чтение или редактирование.

• Автозаполняемые рабочие группы — например, группа «Руководители подразделений» заполняется автоматически по алгоритму. Алгоритмы теперь могут создавать администраторы в пользовательском режиме.

• Автоматическое расширение прав на связанные документы — если дали доступ к дополнительному соглашению, система может автоматически дать доступ к основному договору.

💡 Почему это важно
Администраторам больше не нужно вручную раздавать права по каждому документу — система делает это сама, когда человек «касается» документа в процессе. Автозаполняемые группы и расширение прав упрощают работу в компаниях со сложной структурой. Всё это убирает лишнюю рутину.

В следующем посте покажем, как в 3.0 изменилась совместная работа.

Следите за новостями!
#1С_Документооборот