В Санкт-Петербурге явку госработников на выборы контролировали с помощью системы распознавания лиц

В один из дней голосования на выборы в Госдуму на участок №2004 в Санкт-Петербурге пришла женщина, сообщившая председателю комиссии, что она работница госслужбы. Об этом случае свидетель рассказал в бот юрслужбы «На равных».

На вопрос, чего она хочет, избирательница сообщила: «Мне надо, чтобы меня на вашем участке опознали по камере». Выяснилось, что она приписана к участку №2003, но с целью «опознания» ее направили на участок №2004. В процессе беседы она получила в телефоне сообщение о том, что ее уже «опознали по камере», поблагодарила и ушла.
 
«Значит, камеры у нас работают», — прокомментировал председатель.

Два наблюдателя с других петербургских УИКов анонимно сообщили об аналогичных случаях на их участках. Избиратели спрашивали, в «какую камеру улыбаться, чтобы увидел работодатель», и сообщали о том, что тем, кого не зафиксировали, приходилось приходить второй раз.
 
Согласно еще двум сообщениям, бюджетников также «гоняли на районные выставки для тренировки этих камер».

*️⃣Юридический комментарий «На равных»:
 
Ранее «На равных» сообщали о том, что в Хабаровске создали электронную систему контроля за явкой на основе базы номеров телефонов, куда массово внесли личные данные сотрудников. Это — нарушение закона о сборе и использовании персональных данных.

Параметры лиц относятся к одному из видов персональных данных — биометрическим персональным данным, то есть сведениям, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (№ 152-ФЗ «О персональных данных»).

По ст. 5 и 11 закона № 152-ФЗ обработка таких данных должна иметь конкретную законную цель и правовое основание, а использование биометрии для установления личности в общем случае требует письменного согласия либо специального основания, прямо предусмотренного законом.

Госорганы могут использовать распознавание лиц в случаях, установленных законодательством, — однако это не значит, что в любых целях. Для законной биометрической идентификации должна существовать предусмотренная законодательством процедура и соответствующее основание. Это случаи, в частности, связанные с осуществлением правосудия и исполнением судебных актов, оперативно-розыскной деятельностью, противодействием терроризму, коррупции и т. п.

Контроль того, пришёл ли конкретный госслужащий на выборы, сюда не входит.

Для выборов в Госдуму сейчас действует специальный порядок применения видеонаблюдения, утверждённый ЦИК. Он определяет, что именно должны охватывать камеры: помещение для голосования, работу со списками избирателей, выдачу бюллетеней, ящики, подсчёт голосов и другие процедуры. То есть назначение камер связано с наблюдением за проведением голосования и работой комиссии, а не с контролем явки конкретных работников.

«Опознание» конкретного человека для последующего контроля его явки — это уже другая цель обработки. Принцип ограничения цели прямо установлен ч. 2 ст. 5 № 152-ФЗ: нельзя обрабатывать данные для целей, несовместимых с целями их сбора.

А то, что сведения о присутствии конкретного работника на избирательном участке получали работодатели, означает, что речь не только о неправомерном сборе и обработке биометрической идентификации, но и о неправомерном предоставлении персональных данных.

🔹 Бесплатная юридическая помощь «На равных». Поддерживаем в трудовых конфликтах!

Пишите нам:
➖ анонимный бот @trud_prava_bot
➖ почта support@trud.online
➖ сайт trud.online
➖ личные сообщения vk.com/trud.prava

➕ Поддержать «На равных» донатом или подпиской на Бусти